课程：

• 1、职责定位方面存在问题
• 2、社区干部培训中有哪些问题存在？
• 3、社区工作者的工作职责是什么？
• 4、社区干部怎样存在的问题，产生的原因，整改措施写
• 5、社区干部工作职责是什么

职责定位方面存在问题

职责定位方面存在问题，责任担当方面存在问题及整改措施如下：

一、存在问题

1、联系群众不够深入。

2、担当精神不足。

3、性格急躁，有时不讲究方式方法。

4、服务老干部不讲究方式方法。

5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够。

6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。

7、吃苦精神和进取精神不强。

8、严于律己不够过硬。

9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚。

10、性格急躁，修养不够。

11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文。

二、整改措施。

1、是夯实理论基础，努力提高履职能力。

2、是加强作风建设，不断增强宗旨意识。

3、是强化纪律意识，严格规范自身行为。

社区干部培训中有哪些问题存在？

浙江社区干部培训哪家好？社区干部培训存在哪些问题？社区工作系于全局社区干部责任重大，大到社区治安、社区计划生育、社区环境卫生小到鸡毛蒜皮的事情社区干部都得过问。工作开展好社区居民会就高兴就满意反之就会当面骂娘。真正是所谓芝麻大的官责任重大。但在实际工作中社区干部却存在许多问题，浙江大学城市学院继续教育通过调查研究，总结出来主要表现在以下几个方面。

1、社区干部的职业定位不够清晰

社区干部是改革发展中的新型职业，它完成了过去“背着公章在茶馆里上班“到“为社会服务’角色的定位，由过去的退休人员发挥余热到现在工作的职业化，社区专职干部正步入专业化、职业化进程。社区专职干部不仅要发动群众搞好居民自治还要提供各种公共服务工作压力很大。近年来各地政府非常重视社区建设为广大社区干部提供了非常宽松的工作环境特别是各级财政对社区建设的投入不仅逐年增加还为社区干部缴纳相关社会保险建立社区干部工资报酬自然增长机制调动了广大社区干部的积极性和主动性。然而由于“身份”一直没有得到明确 ，致使职业的稳固性、退休保障等等问题成为社区干部的后顾之忧。

2、社区干部的专业知识水平不够高

业务知识培训是干部教育培训工作的重要内容之一。通过有针对性的业务培训，可使社区干部精通相关领域的专业知识，从而提高社区干部的实际工作能力更好地履行岗位职责。从社区干部队伍现状来看一般性人才所占比重较大高学历高素质

特别是专业型人才匮乏“样样通样样松"的现象普遍存在。而长期以来社区干部教育培训工作中也存在“手硬、手软”的问题。相对来说政治理论学习、职业道德教育措施得力成效明显业务知识培训成了薄弱环节致使整个社区干部队伍中经贸、工程法律等与经济建设密切相关的专业人才匮乏成为社区干部队伍结构性矛盾的焦点。主要表现在有的对社区工作缺乏了解有的除了完成上级交办的工作外根本不知从何处着手开展工作社区工作局面难打开有的不善于思考问题联系实践的能力有待于进一步提高。

3、社区干部的整体水平不够高

加强社区建设是推进社会管理体制创新的重要内容。建设一支高素质、职业化能适应社会发展需要能更好地履行政府职能服务居民群众的社区干部队伍是加强社区工作的首要任务。社区干部处在社区建设工作的第一线是社区管理和服务的主力军是履行政府职能的主要代表他们的整体素质和工作能力如何直接关系到社区的建设和政府的形象。但是在实际工作中，社区干部队伍还存在着许多不适应的问题，必须引起高度的重视。主要表现在有的不能适应社区发展的需要有的社区干部懒性强得过且过做一天和撞一天钟脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里满足于现状导致有的社区干部积极性、主动性和创造性不尽人意。

社区工作者的工作职责是什么？

一、社区工作站站长

主要工作：

1.在街道办事处和社区党组织领导下，主持社区工作站全面工作。对社区工作站的工作负总共责。

2.负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区的贯彻实施。团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行，保证社区工作站各项工作任务的落实。

3.定期向街道办事处、社区党组织汇报工作。积极参与街道、社区党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各类组织、辖区单位的联系，定期向社区居委会通报工作。

4.部署社区工作站的各项工作，组织实施并监督检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况，帮助解决工作中遇到的问题。

5.抓好社区工作站内部建设，充分调动和发挥社工人员工作的积极性，经常组织社工人员开展政治、政策和业务学习。管理好社区工作站的资产和财务，确保社区工作站各项资料的完整、真实。

6.完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。

二、社区工作站副站长

主要工作：

1.在社区党组织和社区工作站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责。同时，协助站长落实社区工作站各项工作任务，当好站长的参谋和助手。

2.受街办委托，站长不在岗期间，代行站长职责。

3.协助站长布置、检查和总结工作，帮助和指导其他社工人员工作。

4.协助站长抓好社区工作站的内部建设。

5.完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。

三、社工群工干事

主要工作

1.结合形式宣传党的路线、方针、政策，发动社区人员开展多种形式的社会主义精神文明创建活动，提高居民的参与率。

2.协助社区党组织做好日常社区党务工作，负责社区党组织日常工作，组织社区党员积极参加社区党建活动。开展“两新”组织党建、工建、团建、妇建工作，促进“两新”组织健康有序发展。

3.积极协调社工党组织做好社区党建工作，协调议事机构的有关工作，调动驻区单位党组织及党员群众参与社区党建的积极性与主动性。

4.开展社区工会、妇女、团组织、统战工作，积极为职工、妇女、儿童、青少年、统战对象、优抚对象提供维权服务。

5.指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定行事。加强社区档案管理。

6.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

四、社区民政干事

主要工作：

1.宣传社会福利方针、政策，做好扶贫帮困、助老、助残工作和社区双拥优抚工作。

2.受理居民最低生活保障初审，并做好日常的管理服务，组织辖区受助对象开展回报社会的公益性活动。

3.培育和发展社区民间组织、义工队伍，积极开展各类社区服务活动，发展社区公益事业。

4.整合社区资源，开展功能完善的服务项目，依靠社会力量，开展无偿、低偿、有偿的便民利民服务活动。

5.掌握辖区内所有残疾人的基本情况、基本需求、建档立卡。协助街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、自我教育、维权、志愿者助残等工作，组织残疾人开展丰富多彩的活动，活跃残疾人文化生活，调动残疾人的积极性，参与社区建设。

6.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

五、社区文化教育干事

主要工作：

1.培育和发展社区群众文化组织，开展各类有益身心健康和融洽人际关系的文化娱乐活动。

2.组织开展特色文化家庭、楼院建设，举办户外社区居民论坛。

3.开展学习型组织的创建评选活动。利用社区内教育资源，办好市民学校，针对社区内不同人群结构，开展教育培训活动，创建学校型社区，提供居民综合素质。

4.加强对未成年人的思想道德建设，组织辖区中小学生参加社会实践活动。

5.开展形式多样的科普宣传，举办科普知识讲座，组织居民参加科普活动，出刊科普宣传栏，编印散发社区科普资料宣传品。

6.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

六、社区环境与卫生干事

主要工作：

1.开展以疾病预防、医疗康复、保健、心理卫生服务、健康教育为主要内容的社区卫生服务。

2.协助开展市容环境卫生整治活动，健全除四害组织网络，发动居民积极开展爱国卫生活动，指导和督促辖区单位落实市容环境卫生工作责任制。

3.建立社区清扫保洁员队伍和卫生保洁制度，定期开展卫生检查，督促有关部门履行环卫工作职责。做好防汛、疫情的宣传和疏解工作。

4.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

七、社区人口与计生干事

主要工作：

1.开展计划生育宣传、教育、服务活动，依法做好社区居民和流动人口的计划生育工作。

2.做好育龄妇女、流动人口、失业(下岗)人员计划生育情况的登记工作。

3.组织开展育龄妇女生殖健康检查和计划生育技术服务活动，建立生殖保健服务档案。指导和送发优生优育科普知识及避孕药具。

4.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

八、社区综治干事

主要工作

1.开展社区治安综合治理、安全防范知识和法制宣传教育工作，提供居民自防自救能力和法制意识。

2.建立健全社区治保、民事纠纷调节网络，充分发挥群防群治队伍的作用，收集社区内各类治安稳定信息，排查不稳定因素，依法公正、及时地调处化解各类纠纷，消除不安全隐患，维护公共秩序。

3.协助公安派出所做好流动人口和出租房的管理工作。

4.掌握刑释解教人员、涉毒人员、邪教人员、青少年违法犯罪人员等重点人口基本情况，做好重点人口的帮教转化工作。

5.积极开展基层创安活动，做好社区创安各项工作。

6.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

九、社区劳保干事

主要工作：

1.准确掌握辖区下岗、失业人员和退休人员基本情况。

2.及时掌握下岗、失业人员的就业和再就业情况，并积极做好就业和再就业服务工作(包括职业介绍和职业培训等方面的服务)。

3.对下岗失业人员和就业困难人员家庭困难、本人就业条件和就业愿望等情况进行核实，为上级劳动保障部门核发下岗失业人员《再就业优惠证》和《就业困难人员证》提供相关资料。

4.为退休人员提供服务，对特殊服务对象进行探访和慰问，帮助特殊服务对象领取养老金。

5.建立退休人员活动室，组织退休人员开展各种有益的活动。

6.掌握退休人员生存状况，对领取死亡人员的丧抚费资格进行调查核实。

7.开展劳动保障方面的信访接洽、政策咨询，协助参保人员进行个人账户和养老金查询。

8.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

十、社区经济干事

主要工作：

1.负责组织本辖区经济组织的协调服务工作。

2.负责本辖区的经济组织的统计工作。

3.负责组织本辖区经济组织的协税护税工作。

4.协助社区站长做好本社区资产管理工作。

5.负责本辖区招商引资工作。

6.落实街道交办的其他经济工作。

社区干部怎样存在的问题，产生的原因，整改措施写

1、存在的主要问题：

在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。

对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、产生问题的原因：

政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用。

没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

3、努力方向和措施：

切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题。

理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

社区工作者简介：

社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。

社区干部工作职责是什么

首先，社区工作有分工，比方说计生、文体、福利、住房保障、综合治理等等，分工不同，职责也就不同。其次，现在社区工作政策性比较强，新闻、报纸上的内容有相当一部分都涉及社区工作，就是由社区干部去执行，就像上面举例的那些。我想你也许还不是社区工作者，如果你考进了，自然会有人给你分工，告诉你你的职责。

如果非得总结社区干部的职责，那就是为人民服务，是政策彻头彻尾的执行者。

希望这对你有帮助，祝生活愉快。