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    • 找事的人叫什么_人找事与事找人
    产品思维驱动业务发展之HRBP1、从一定程度上来说，“事找人”是业务驱动导向，反映的是被动应付的状态，而“人找事”是产品驱动导向，则是主动谋划、积极作为的良好心态。2、进行人力资源数据分析，了解员工离职率、培训需求、薪酬水平等人力资源数据，为业务部门提供有针对性的人力资源支持。总之，HRBP需要深...
    2023年09月02日 94 运动户外
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