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人力资源公司可以代缴社保吗
可以的。其实企业可以找社保代缴公司代缴社保。从事过HR相关工作的朋友都知道,每个月给员工缴纳社保、办理增减员、办理社保其他业务这些事情非常的占用时间。因此很多企业会找企业社保代缴社保。
社保可以请人力资源公司缴纳吗?有什么依据呢?
正规的还是比较可信的, 一些公司具有相关资质就可以进行代缴社保业务,国家对此有具体资质要求。但有一些注意事项,确认公司的资质。只有正规公司才有资质代理社保。 代理公司的业务范围。有些社保代缴公司只做当地的,有些是做全国的。 社保代缴费用。既然选择了要代缴社保,那就要考虑产生的费用问题的问题。对于过高或者过低的服务费用都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。
人力资源管理平台代缴社保靠谱吗
人力资源管理平台代缴社保是可靠的。但是要找正规可靠的人力资源管理公司进行代缴社保。
正规可靠的人力资源公司一定要符合以下几点:
一、人力资源公司资质
我国法律规定:开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》以及《企业营业执照》。这些资质在机构官网便可查询到,如果是售前直接联系您,可直接索要,若以上资质不能提供,可以认定为非合法机构。
二、人力资源公司口碑
相信大多数人在网上购物时都会看下评论区,再决定下单!代缴社保也是一样的道理,我们可以通过互联网各个渠道去了解一家代缴机构收费是否透明,服务满意度等等,一定要确认好可靠性后去缴费。
三、人力资源公司服务
很多人往往认为服务无关紧要。实际上,有这种想法就是大错特错了。若是服务不好,不仅办事效率没保障,连服务态度就足够你吃一壶的了。比较好的个人社保代缴公司会注重服务质量,全天候为客户进行服务,安排客服一对一服务。而且针对客户的提问,也能够有问必答,及时地为客户释疑,可信度高。
四、人力资源公司收费
选择正规可靠的人力资源公司,一定不能忽视的就是收费。代缴公司代缴社保可定不会免费帮忙,自然需要支付一定的服务费用。但是,不管服务费是高还是低,找个收费有标准的公司才是关键。虽然服务费不多,总归是一项支出,相信大家都希望能够弄得一清二楚。