被老板骂可以告他吗_我起诉老板老板会找人打我吗-运动户外-生活指南—

被老板骂可以告他吗_我起诉老板老板会找人打我吗

课程：

1、起诉老板后老板会不会报复员工
2、辞工到期老板不给工资我到劳动局投诉后老板知道了后还找人打我该怎么办
3、员工无意骂了老板，老板就找人来打员工，员工该怎么办？
4、没签合同告成功了老板会不会找人搞你?

起诉老板后老板会不会报复员工

如何报复？找人揍你吗？这是违法的行为，只要有故意伤害等行为，你都可以直接报警，记住，不要还手，就算对方骂你，你也不要理会，还手等一系列行为会被认定为斗殴，到时候你会很被动。而且既然你选择起诉你的老板，那么你也不用想在这家公司好好上班了，离职即可，是吧。

辞工到期老板不给工资我到劳动局投诉后老板知道了后还找人打我该怎么办

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。你被打了可以报警。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

员工无意骂了老板，老板就找人来打员工，员工该怎么办？

我来说点不同的观点吧。首先你作为员工当着同事面骂老板是非常低级的错误，理应受到惩戒，吸取教训。老板是找的经理主管等本公司的人来教训你的（似乎并没有开除你），而你还能来发头条（应该打的不算严重），综上所述分析：第一，你的老板应该是那种江湖气浓重重情重义的类型，可能管理方面不怎么样，但还是会有一群人（像黑帮里的小弟们）对他忠心不二（所以会有人告发，所以经理主管们会随同）；第二，你该诚心认识到自己的过错，拿这次事情当做教训，不要妄图报复了。因为你根本没那实力，因此而拼命更是不值，考虑一下是否还要继续在此谋职吧；第三，如果你还打算继续留在公司，那么要学会如何做兄弟，而不是简单的做分内之事，这样你会越来越得到器重和发展的（老板打过你了估计就不会继续计较你骂他的事了）。