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从哪里能看到上市公司股东人数??
从这些地方可以看到上市公司的股东人数：
1、上市公司股东人数变化通常会在公司定期报告中披露，如季报、中报、年报；遇到重大事项，如公司股东发生变化，也会及时进行公告。
2、可以到网上查询。
登陆东方财富Choice金融终端
（1）打开Choice金融终端，选择股票-公司研究。
（2）点击重要持股人-股东户数，就可以看到上市公司最新股东户数
（3）点击下面的历史明细还可以看到某只股票历史股东户数数据
股东人数和股价走势的关系：
股东人数是观察筹码集中度的重要指标之一，年报和季报中的“股东人数”变化极其重要，通过季报与年度的对比，从股东人数增减变化的数据中，便能较真实地反映筹码究竟是流向主力在流通盘不变的情况下，股东人数的增减反应的是股票集中度的变化。研究股东人数与股票价格的关系发现，在一定的区间内两者之间存在一定的相关性，即集中度越高的股票其涨幅越大，集中度越低的股票其涨幅也越小。对年报和季报公布后股东人数变动的总体情况进行分投资者从股东人数的变化总结了以下特点。
股东人数变化特点：
1、股东人数增减变化与股价年度涨跌幅呈现出负相关。即股东人数越增加，股价往往越是年跌幅居前；股东人数越是减少，股价走势往往越是涨幅居前或相对抗跌。这是因为筹码过于分散，没有主力进行控股，这样导致股价涨跌幅度与市场整体趋同。市场行情向上，投资这类股票没有任何问题，如果市场行情向下，投资这类股票的风险性就显现出来了。
2、流通股本大小并不是决定股东人数增减的主要因素。通常流通股本规模是市场主力择股的关键考虑因素，流通股本规模越大，主力控股成本就越高，所以大盘股单个主力是很难操作的，最近漂亮50的现象，是多数主力抱团的结果。但从股东人数增减幅前列个股来看，盘子大小与股东人数增减并无实质上的关联。
3、业绩好并不意味着股东人数减少即集中度提高，相反股价走势与业绩变化更多却是’背道而驰，或者说业绩一般的个股反而纷纷上榜股东人数减幅前列中。按一般常规投资者会选择在业绩优良的股票中进行建仓，绩优股应当表现出集中特点，但事实上正好相反。之前的市场确实是以这种现象呈现，但是由于投资者趋于理性，价值投资被多数投资者所认可，之前只炒小盘股或低业绩股票的手法是否还行之有效，我们需要理性思考。
4、流通盘较大的股票集中与否在于对其业绩成长的预期；而小盘股的股票股东人数的增减基本上与业绩无关，主力资金对其炒作的意愿决定了股票的集中度高低。
在哪儿可以找到上市公司实际控制人持股比例数据
一般的交易系统界面的F10快捷键，里面有一栏文字信息列表。
其中的股东信息里面有前十大股东排名，也有实际控制人持股比例数据。
有的比较全，有的可能较简略，还看是哪家信息公司提供的，一般大同小异。
还可以通过上市公司财务报告找到。比如经审计的年报、半年报。里面有最准确的数据。
在巨潮资讯网上可以查到各家上市公司的各种公告。也可以在各家上市公司所在的交易所网站查到。
或者上市公司自己的网站上查到。
还可以联系公司的证券部门，他们也可以告诉你。
哪里可以查到公司的股权结构？
到当地工商局的工商档案科可以进行查询公司的股权结构。
股权结构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力（义务）。基于股东地位（身份）可对公司主张的权利，是股权。股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。
股权结构的形成决定了企业的类型。股权结构中资本、自然资源、技术和知识、市场、管理经验等所占的比重受到科学技术发展和经济全球化的冲击。随着全球网络的形成和新型企业的出现，技术和知识在企业股权结构中所占的比重越来越大。社会的发展最终会由“资本雇佣劳动”走向“劳动雇佣资本”。人力资本在企业中以其独特的身份享有经营成果，与资本拥有者共享剩余索取权。这就是科技力量的巨大威力，它使知识资本成为决定企业命运的最重要的资本。
[拓展资料]
股权结构有两种含义：
一.股权集中度（即前五大股东持股比例）：
1.是股权高度集中，绝对控股股东一般拥有公司股份的50%以上，对公司拥有绝对控制权；
2.是股权高度分散，公司没有大股东，所有权与经营权基本完全分离、单个股东所持股份的比例在10%以下；
3.是公司拥有较大的相对控股股东，同时还拥有其他大股东，所持股份比例在10%与50%之间。
二.股权构成：即各个不同背景的股东集团分别持有股份的多少。在我国，就是指国家股东、法人股东及社会公众股东的持股比例。从理论上讲，股权结构可以按企业剩余控制权和剩余收益索取权的分布状况与匹配方式来分类。从这个角度，股权结构可以被区分为控制权不可竞争和控制权可竞争的股权结构两种类型。在控制权可竞争的情况下，剩余控制权和剩余索取权是相互匹配的，股东能够并且愿意对董事会和经理层实施有效控制；在控制权不可竞争的股权结构中，企业控股股东的控制地位是锁定的，对董事会和经理层的监督作用将被削弱。
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