公司打听其他人工资违法吗

这是因为实行薪酬保密机制有助于减轻由薪酬水平差异诱发的纷争及负面情绪，进而保障员工的工作效率与积极性。因此，部分企业在劳动合同或规章制度中明确列举了禁止同侪间讨论薪酬事宜的条款。倘若员工无视该项规定，公司可依据相应规定对其实施纪律处罚如警告、罚款乃至解除劳动合同等手段。

原则上，打探同事薪水并不直接构成违法，但不排除违反企业内部规矩的可能性。劳动关系赋予了用人单位根据实际需要决定薪酬保密政策的权力。假如企业明文禁止员工间相互询薪，违规者恐遭内部惩处；从法律视角来看，薪资待遇被视为个人隐私，随意攀谈或许侵犯他人权益。

基本上，了解公司薪资并不直接触犯法律。然而，也有特殊情况需引起重视。从法律视角考虑，企业的内部规则是需要遵守的。如公司明文禁止员工互相询问薪水，那么违反此规定则可能被判定为违反职业道德。同时，如果获取他人薪资是通过非法手段进行（如盗窃、威逼等），将涉嫌侵犯个人隐私或引发其他侵权行为。

企业有权设立薪酬保密措施以约束员工的行为。假如公司明文禁止员工互相打探薪资，前辈通过询问得知你的薪资，他们将会因此违规，承受相应的内部惩处。然而，如因薪酬泄露对个人产生流言蜚语、侮辱攻击或职场中受到不平等待遇，可运用相关法规维护自身权益。在此过程中，务必搜集并保存充分的证据以支持诉求。

然而，许多企业出于管理需求，会设立内部禁令，禁止员工之间讨论薪资。若公司规章制度明文禁止此举，且员工已知晓，那么违反规定将可能招致公司根据内部管理程序进行纪律处罚，包括警告、罚款乃至解雇等。然而，企业所设此类规定须具有合理性与合法性。总而言之，法律并无禁止，但可能触犯公司制度。

工资银行流水怎么打?

1、携带您的工资卡和有效身份证件，前往开户的银行。 您可以选择使用自助设备或者前往柜台服务。 在自助设备上，刷卡并按照屏幕提示操作，直接打印出工资银行流水证明。 如果您选择柜台服务，银行工作人员将协助您打印证明。 确保打印的流水证明能够反映您在一定时期内的工资收入情况。

2、首先，用户可以直接前往银行网点，携带身份证和银行卡，在柜台进行排号并申请打印工资流水账单。银行柜台打印是获取工资流水账单的最直接方式。其次，用户也可以登录银行的官方网站进行操作。

3、工资流水单前往银行柜台打印即可。详细解释如下： 确定所需材料：首先，您需要准备好个人有效身份证件以及可能需要的工作证明或银行卡等相关材料。确保这些信息齐全，以便顺利办理。 选择银行柜台办理：您可以携带上述材料，前往您的工资账户所在的银行柜台。

4、在确认工资银行卡所属银行后，您可以前往银行网点，携带本人身份证件及银行卡，由工作人员帮助打印银行流水账单。这个过程相对简单，通常需要您向工作人员说明需求，并提供相关证件，工作人员会在系统中查询相关信息并打印出来。如果您偏好自助打印，也可以选择在银行的自助查询机上操作。

5、工资银行流水可以通过以下几种方式打印： 银行柜台打印：携带本人身份证和银行卡到工资卡所在银行的柜台进行打印。在柜台上跟工作人员说明需要打印银行流水，然后将身份证和银行卡交给工作人员，按照工作人员的指示进行操作即可。 自助机打印：一些银行提供自助机服务，可以在自助机上打印银行流水。

6、工资银行流水可以通过以下几种方式打印： 银行柜台打印：携带本人身份证和银行卡到工资卡所在银行的柜台，请求工作人员打印工资银行流水账单。 自助机打印：携带银行卡到银行自助查询设备打印。自助查询机插入卡，输入密码后进入查询明细页面，选择历史明细，输入查询打印所需日期，就可以查询打印流水。

工资卡怎么查工资明细

1、通过网银查看。如果开通了工资卡所在银行的网上银行，可以将工资卡绑定到网银，即可通过网银的查询功能查看到工资发放记录，如果使用银行存折或银行卡配有对帐折，可以到银行柜台或自助柜员机进行打印，即可查看工资发放记录，每个单位一般都存有员工的工资发放表，也可以到单位劳资、财务部门查看工资发放记录。

2、借记卡可通过以下渠道查询明细：掌银：请您登录掌银APP，点击首页“明细”查询。或点击首页“我的账户→借记卡”，点击所要查询账户下“查询明细”。关注“中国农业银行微银行 ”，点击“微金融→我的账户”，登录并点击“账户明细”，查看当前账号明细，也可在顶部切换卡号，查看其他账号明细情况。

3、如果是招商银行卡，可以通过以下渠道查询交易流水：柜台：招商银行的柜台可以查询一张卡的余额和交易明细。您可以携带您的开户证明和一张卡到招商银行任一网点免费查询。对查询时间段没有限制。

4、您可通过以下方法查询电子工资单明细：工行网上银行：登录后，请选择“全部-银行卡.账户-账户服务-电子工资单”功能查询1年内工资单明细；工行手机银行：登录后，请选择“最爱-我的账户-更多-电子工资单”功能查询2年内工资单明细。

请求工资表,工资条简单模板

1、简单工资表模板 工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。

2、现在假定有10人，标题从A列到C列结束，第1行是标题，从A列到C列是字段名，第2行到第11行是这10个人对应的工资资料。步骤：第一步、选中第2行到第11行之后在上方插入然后新的第2行到第10行就是空白了，而人员就到了第12行到第21行了。

3、工资条，你把工资表中每个人的那一行工资数据拿出来，就是此人的工资条了。当然，自己一行行分割很麻烦，可以用蚂蚁工资条一键生成。

打工资流水需要什么

1、打银行工资流水需要携带身份证件和银行卡。详细解释： 身份证件 打印银行工资流水，首先需要提供有效的身份证明。一般情况下，个人需要携带身份证或临时身份证。这是银行确认打印者身份的重要凭证，确保个人隐私及账户安全。 银行卡 除了身份证件，还需要携带银行卡。

2、打工资流水需要以下资料： 身份证或其他有效身份证明文件； 银行卡或存折； 近期的工作证明或劳动合同。详细解释：身份证明文件：为了确认身份，提供身份证是最常见的方式。如果身份证丢失或正在更新，其他有效身份证明文件，如驾驶证、护照等，也可以接受。

3、拉工资流水单需要以下材料： 有效身份证件。 工作证明或劳动合同。 银行卡或存折。详细解释如下：有效身份证件是证明个人身份的必要材料，通常包括身份证、护照等。在拉工资流水单时，需要提供有效的身份证件以便银行确认身份。工作证明或劳动合同是证明个人就业情况的重要文件。