南京落户口政策主要有哪些

南京落户口细则主要包括几个方面。首先，学历方面，申请人需具备本科及以上学历。这表明，南京对于申请人的学术背景有一定要求。其次，稳定就业是关键因素之一。申请人必须在南京市有稳定的就业情况，通常需要连续工作一定时间。这不仅考察了申请人的就业稳定性，也反映了其对南京市的承诺。

需要注意夫妻双方均按本办法申请户口迁入的，可以同时申请随迁未成年子女。南京积分落户的话，需要持有本市有效的居住证；正在本市合法稳定就业、缴纳城镇职工社会保险，且累计缴纳城镇职工社会保险不少于24个月；无严重刑事犯罪记录。

此外，南京还进一步放宽了落户条件，允许在本市拥有合法稳定住所且实际居住的非南京户籍人员直接办理落户。这一政策适用于南京市城镇地区，拥有合法产权住房的人员可以申请本人户口迁入该住房，其配偶、未婚子女、父母也可申请办理户口随迁。

南京人才落户需要哪些材料

1、法律分析：南京办理人才落户审核通过后带着准迁证回原籍办理迁出，领取迁移证，再带着迁出证、户口本、迁移证回南京办理入户手续。在市政大厅办理的只能落户到市政服务中心集体户，如果符合人才落户政策，有合法稳定居所，就要到相应所在地派出所办理，如果想落到单位集体户，也要到相应的派出所去办理。

2、首先进行调档，申请落户人携带毕业证、学位证书、居民户口簿等证件，到当前就业公司所在的区属人才市场，开具调档函，将档案调至南京人才市场。办理准迁证，调档完成后，准备户口本、身份证、南京人才市场提供的人才中心证明等证件的原件和复印件，去区属公安局办理准迁证。

3、具有研究生及以上学历或年龄在45周岁以下且具有本科学历的毕业生申请户口迁入的，向公安机关提交以下材料：入户申请书；居民户口簿和居民身份证；学信网上开具的教育部学历证书电子注册备案表或教育部门出具的教育学历认证报告。原定试行1年的南京人才落户实施办法试行将继续执行。

4、就业的提交劳动(聘用)合同，创业的提交本人企业法人营业执照副本或个体工商户营业执照；社保缴纳证明(对缴费年限无要求)；人才服务中心同意落户意见书。法律依据：《南京市积分落户实施办法》第二条 在本市稳定就业和生活的非南京户籍人员，符合本办法规定条件申请积分落户的，适用本办法。

南京落户需要哪些条件

1、南京人才引进落户的条件包括：拥有硕士及以上学位或中级以上职称者，或在南京连续工作两年的企事业单位人才；年龄需在40岁以下；在南京购买首套面积不低于90平方米的新房或租赁安居房，或购买二手自住房；家庭成员在南京无房产；具有社保缴纳记录或缴纳社保能力；无不良信用记录。

2、法律分析：具有下列情形之一的，可申请户口迁入南京市城镇地区：(一)取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生(含留学归国人员)；(二)取得中级以上专业技术资格人员；(三)取得三级以上国家职业资格(技能类)人员。

3、南京落户条件 基本要求 想要在南京落户，需要满足一定的条件，包括但不限于以下几种情况： 人才落户； 积分落户； 购房落户； 亲属投靠落户。详细解释 人才落户：南京为了吸引各类优秀人才，推出了一系列的人才落户政策。