国企的纪检部门有权利调查第三方员工吗

一般不能约谈本企业之外的员工，除非受到有关国家纪检部门的委托代表纪检监察机关进行谈话，则可以进行。

不可以。根据查询华律网显示，国企纪检委在发现民营企业员工有违规操作或违反公司制度的问题时，不会对民营企业职员进行调查。

公司不可以私自调查员工的犯罪记录。只能在公安机关的内网上，才能查询公民有无犯罪记录的。所以，企业有权要求职工开具无犯罪记录证明。这个证明，需要到职工的户口所在地的派出所办理。

纪检部门有权查看个人手机吗?

1、法律分析：不可以，法律规定因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关、国家安全机关或者人民检察院依照法律规定的程序对电信内容进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由对电信内容进行检查。纪检不在该范围内。

2、法律分析：纪检人员没有权查看私人手机。查看私人手机属于侵犯个人隐私权。

3、根据相关法律法规，纪检部门在履行职责时有权查阅个人手机，但需要符合法律规定的程序和条件，并对所涉及的信息进行保密处理。

纪检对男女作风问题怎么查实

法律分析：视频，相片，通话，纸质书信或者是证人等一切能证明作风有问题的材料都可以作为证据。群众可以通过电话、信函、网络、当面举报等方式，也可以委托他人举报。群众举报应该注意以下问题：举报要详实。

纪检部门对男女作风问题可以通过以下方式查实： 调查取证：纪检部门可以通过调查取证的方式，收集相关证据，例如收集涉事人员的言行举止、社交媒体活动、通讯记录等，以了解他们的男女作风是否存在问题。

法律主观：男女作风问题可以向纪检举报。与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，依法给予纪律处分，情节严重的给予开除党籍处分。生活作风是指生活方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。

收集证据：您需要收集能够证明男女作风问题存在的证据。证据可以包括口头的陈述、书面文件、电子邮件、短信、录音、视频等。收集证据时需要注意保护自己和他人的隐私和权利。采访证人：您需要采访和收集相关证据的证人。

法律分析：可以向市纪委检查委员会、省公安厅投诉举报，请求调查处理。 生活作风，广义的来看，生活作风问题，包含生活的方方面面，比如腐化堕落、贪图享乐、骄奢淫逸等。

调查取证：纪检部门可以进行调查取证，收集涉事人员的言行举止、社交媒体活动、通讯记录等，以了解作风是否存在问题。这可以通过调查员的访谈、调阅相关资料和证据来进行。