创始人必修:找人、找钱、找方向
雷军这么说,有两个可能的原因:第一种是雷军创业的时候已经不用找钱了,所以,他把80%的时间用来找人;第二个是雷军对人的要求更高,普通创业者可能找的是70分以下的人,雷军找的是90分的人,这样的人就是稀缺品,就需要花更多的时间。
企业具备了一些资源,开始走多元化。多元化发展几年以后,会裁掉一些部门,回到单一的主体产品。多元化发展时期,需要比你优秀的人才。这三个阶段分别对应的是找方向、找钱、找人。这三个阶段是“找人”、“招人”、“找人”。
在创业初期,找方向,找人,找钱,只能靠你自己。你不会做的事不要指望下属创造精神,不能指望任何人救你,已授权的名义推卸自己的责任是最大的不负责任。
雷军把80%的时间花在找人上有什么意义?
他始终认为:找人不是「三顾茅庐」,找人要「三十次顾茅庐」。创业之初,雷军用将近80%的时间花在招人上。当时找的第一个人是谷歌中国研究院的副院长林斌,也就是小米后来的第2号员工。
雷军这么说,有两个可能的原因:第一种是雷军创业的时候已经不用找钱了,所以,他把80%的时间用来找人;第二个是雷军对人的要求更高,普通创业者可能找的是70分以下的人,雷军找的是90分的人,这样的人就是稀缺品,就需要花更多的时间。
“当初我决定组建超强的团队,前半年花了至少80%时间找人。如果你招不到人才,只是因为你投入的精力不够多。我每天都要花费一半以上的时间用来招募人才。” 雷军认为,小米团队是小米成功的核心原因。
小米创办的第一年,雷军花了80%的时间在招人。印象最深的一个人两个月聊十次以上,找人不是“三顾茅庐”,找人要“三十次顾茅庐”。把足够的时间花在最重要的事情上。
小米创立初期,规模小,甚至连产品都没有,雷军花的80%的时间都在找人上。雷军找人有两个要素:找最专业的人。乔布斯曾经说过:「我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工,现在我认为能顶50名。
小米公布股票代码:1810
1、小米公司于2018年7月9日正式登陆港交所主板,股票代码为18HK。对于18HK这个数字的寓意,雷军在微博上也做出了解释:我们18年上市,10年创业,上市后要有创业时候的心态。
2、小米集团股票代码为01810,寓意为18年上市,10年创立,被称为“年轻人的第一支股票”。北京小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日,于2018年7月9日,正式登录香港交易所主板。
3、小米股票代码为1810。6月22日,认证为小米CEO助理的小米公司陈曦发微博称,透露了小米上市的股票代码:1810,寓意为18年上市,10年创立,还称其为年轻人的第一支股票。
小米十周年除了雷军演讲,还有什么看点?
1、小米十周年除了雷军演讲,还发布了很多新的产品,比如:小米10至尊纪念版、Redmi K30至尊纪念版、小米透明电视、九号卡丁车Pro兰博基尼定制版、小米智能生活产品。
2、就如巴菲特所说的:别人恐惧我贪婪 小米产品的路演:首先我认为小米生态产品是值得投资者重视的,小米孵化了100多家生态企业,也为小米AIoT、智能家居提供源源不断的新鲜血液。然后则是2020年的研发投入将达100亿。
3、“专注、极致、口碑、快 ”这是雷军在小米十周年的演讲上着重提到的七字真言!互联网时代下的互联网公司,慢就会被即刻淘汰。扁平化的组织结构,可以减少任何不必要的会议和流程,极大地保证了公司流程的“快”。
4、月11日,在雷军 小米十周年公开演讲,除了雷军 的演讲,小米也为我们带来了一系列有诚意的产品,包括期待已久的小米10 quot超级杯 quot起售价5299元,还是价格厚道的良心产品。
小米创始人雷军,深度思考比什么都重要,35条深度思考值得收藏
除此之外,雷军还是去年的福布斯“年度最佳CEO榜首”。毫无疑问,在小米创始人雷军的身上,有着太多值得我们去学习的地方。
毫无疑问,雷军的身上有着太多值得我们去学习的地方。成功创办多家上市公司,甚至还有一家世界500强公司的雷军是一个非常合格的成功企业家,也是一个乐于分享自己成功经验和深度思考的创业者。
可以预见的是,随着小米生态的持续发力,特别是随着生态体系内不同个体之间的联系增加,我们在小米生态上看到的发展潜能,将会比现在还要强大。 然而,有关小米的生态,同样是外界并不看好的,甚至还有人将其与乐视对比。
不只关心脚下,要朝前看,你就会知道在什么地方应该执行、怎么做,才能有协调性。1把自己的工位整理得非常整洁。2每次开会都提前五分钟在会议室安顿好。
小米创始人是雷军。雷军,男,汉族,1969年12月16日出生于湖北省仙桃市,无党派人士,大学学历,理学学士学位,高级工程师。中国大陆著名天使投资人。
其实我们判断一个创业者是否有优秀的团队能力, 其实就是看你和什么样的人在一起交往。 所以三人行,必有我师。更重要的是与谁行!小米创始人雷军在业内赫赫有名。