我做了入职体检,结果我是乙肝病毒携带者,人事处让我做2对半我问为什么...

你好，入职体检都会包括乙肝两对半的，不过不会有影响的，因为国家规定不能歧视乙肝患者，只是工作有限制。比如幼儿教育、饮食、制药、部队等方面的工作不能做。希望我们的回答能够帮到你。

并把乙肝例为个人隐私，所以医院不的将个人隐私透漏除本人之外的人。如此，所以，在入职体检中查肝功能就可以了。如果查乙肝标志物或者两对半，可以向卫生局举报。让他们来监督检查，如果一该正，吊销该医院的体检资格。

你的肝功基本正常；没多大问题；不要担心体检；现在国家有法律规定；不得歧视乙肝；乙肝两对半对于大多数用人单位来说，都要求员工入职前做乙肝两对半项目的检查，检查结果直接影响该员工的就业问题。

没事的，根据国家规定，在医院做入职体检时（除特殊职业如饮食行业，幼托机构等）不能检查乙肝两对半。如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA和肝功能，如后两项正常，结果不影响入职。

一般不是检查肝功能，而是检查乙肝5项，即所谓的2对半。检查报告上可以看出来。唯一办法要么找人代检，要么认识医生。当然，如果你应聘的公司对乙肝如果没有要求，也可能无所谓，但这种可能性不大。

第二种乙肝携带者就是虽然没有症状，但是肝功能已经出现了异常，感染几率并不是特别大，但是也存在感染的可能。入职体检一般包括肝功能、血压、血糖以及可通过普通接触传染的疾病筛查。这些血清指标，往往与饮食有关。

关于找工作入职体检,乙肝病毒携带

事业单位体检乙肝标准如下：在事业单位入职体检中，对乙肝的检查是必须的。根据国家卫生部的规定，乙肝病毒携带者是不能从事食品、药品、化妆品、医疗器械等行业的工作的。因此，在事业单位的招聘中，乙肝病毒携带者也会被拒绝。

乙肝携带者可以入职公司。乙肝典型症状：急性乙型肝炎病程超过半年，或原有乙型肝炎急性发作再次出现肝炎症状、体征及肝功能异常者，均属于慢性乙型肝炎。

用人单位在招、用工过程中，可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准，但除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

要做入职体检你还患有乙肝，这种情况下其实不需要担心，因为入职体检是不需要进行乙肝检查的，哪怕是乙肝患者，他也拥有正常的就业权利。

不会。根据查询国务院官网显示。肝功能正常者通常可通过一般职业的入职体检，但少部分特殊职业如厨师等往往不接受乙肝病毒携带者。乙肝病毒携带者肝功能正常，所以上海药明康德入职体检不会因为乙肝病毒携带者拒绝求职者。

如果是从事食品行业是不能办健康证的。如果您是慢性乙肝病毒携带者，可以办理普通行业的健康证。具体情况建议您到当地疾控中心详细咨询一下。平时注意休息，不要过于劳累。

...乙肝小三阳我在单位工作三年了每年体检我都找人替我检查今年体检我有...

1、现在国家劳动明确规定，不能对有小三阳的乙肝患者以开除处理，而且小三阳只是乙肝病毒携带者，不会传播。但要注意个人饮食，不要喝酒，少吃辛辣食物。

2、但有极少人会生理性自然转阴。如真有能转阴的药，全国各大医院会马上推广的。肝功能正常，不要乱治疗，定期每半年做一次肝功能和肝B超检查就可以了。

3、只要肝功能正常，小三阳携带者可以正常参加工作。也要看你公司的性质，工种等，有些工种不利于乙肝携带者从事，所以你不用慌张，顺其自然。你能否继续工作下去要看公司的意愿，即便你不能在此工作说明还有更适合你的岗位。

4、正规的入职检查一般是不包括乙肝五项的，但是会检查肝功能。不检肝三项，这个也是国家规定的。也就是说，有乙肝小三阳，只要肝功能正常，就放心做入职体检。但是有些特殊行业要求检肝三项，比如餐饮等。

5、你上缴的照片一定要事先准备好的，你可以用我的第二种敲钢印的办法准备，不过你在身上也要备份一张，以防万一！还有，你要是事先找好枪手在体检的医院等着，让他看你的眼色行事。

6、你这种情况只属于乙肝携带者，而不是真正的乙肝患者，只要肝功能正常，一样可以从事任何职业（除国家特别规定外）。现在很多歧视携带者的公司的体检内容都包含了乙肝两对半的检查。