生活指南——让生活变得更简单

需要帮助请找志愿者_志愿者自己遇上困难怎么找人帮我

课程:

我是一名爱心志愿者,我去贫困山区小学当支教,我怎么跟学校的校长说,希望你们能帮帮我怎么说,可以吗?

把你的想法告诉校长就可以了。

能够有这个想法,说明你真的是会有爱心的人。不去贫困山区当支教真的是特别不容易。应该校长也是求之不得的吧。

大学生去社区当志愿者怎样去联系

 1、到驻地社区去,向社区提出自己愿意做志愿者的申请和意愿,社区需要大量的志愿者,到时他们会和你协商,看双方需要和意愿能否达成一致。协商一致后,他们会协助你达成做志愿者的意愿。

2、到当地红十字会去。红十字会会根据你的专业特长,安排你到合适的地方去做志愿者,帮助那些急需帮助的人群。解决专业人员不足的困难。达成自己奉献社会的理想。

3、到本地妇联去,妇联也会根据你的情况,安排你到需要志愿者服务的地方去帮助受困人群需要。4、到一些大型活动组委会去,一些体育赛事,公益宣传活动组委会去,那里有时也会招聘一些社会志愿者参与活动。

大量志愿者的出现,是一种社会文明体现。社会需要大量志愿者服务社会,服务大众。为和谐社会做出贡献。

作为一名志愿者你是如何克服障碍与困难?

我做志愿者时遇到了很多障碍和困难,我在遇到这些障碍和困难后,我没有退缩,而是积极的想办法去解决。去寻求他人的帮助或者在网上查阅资料。

志愿者,遇到困难问题时.怎么解决

还是先报警!让一个清白比较有说服力的第三方出场对于你再去解释的立场要好些!如果跟那个老人关系很好,而那个老人又是相信你不是你拿到,当然你就要赶紧想尽一切办法先帮他一起寻找咯!

记得采纳啊

遇到困难找谁帮忙?

找对人并负责任

遇到困难,需要找人来帮助自己,这是所有人都明白的道理。

但是很多人都忽略了,之所以问题解决的不顺利,是因为你找的人从一开始就是错的。

比如我所服务的商业银行,各岗位、各部门之间通常都会存在轮岗的现象,很多身处某个岗位的人,往往由于轮岗到新的岗位时间不长,对所在部门及相关业务并不熟悉。如果你求助到他,他就算拼尽全力恐怕也爱莫能助。

此外,千万不要认为你所遇到的困难关系到企业或部门任务,就可以以“领导的要求”作为沟通的起点。这样非常容易导致协作效率低下。

“谁落实、谁负责”,是职场协作的重要准则。必须以承担责任为前提,沟通才能顺畅的进行。所以,打消协作者的疑虑,才是最先应该做的事。

— 2 —

主动跟进,合理解决问题

就算找到了真正可以帮你解决问题的人,你的做法也是至关重要的。 比如是否能够一次性向对方表达清楚你对这个问题的界定;能否清晰地告诉对方这个问题的严重性;能不能准确描述这个任务的边界以及需要完成的目标。

不要小看这些看上去必须说清楚的事情,现实情况是,有太多人根本就说不清楚。试想,如果你自己就乱作一锅粥,怎么能奢求来帮忙的人替你摆平所有的事情。

所以,就算请来了能解决问题的人,你也要带着脑子主动跟进,在尊重对方自己工作时间安排的基础之上,和对方一起商量出相对最合理解决问题的方式,才是最重要的。

另外,千万不能因为害怕“把事情闹大”,就想办法遮蔽、掩盖问题。最后的结果只会是把小问题憋成大问题,最后闹得不可收拾。

正确的做法是,确认自己解决不了,就要去找能解决问题的人,哪怕他是你的领导,哪怕因为这次寻求帮助你可能会受到责罚,都应该毫不犹豫。

  • 评论列表:
  •  访客
     发布于 2022-07-06 18:56:26  回复该评论
  • 又是相信你不是你拿到,当然你就要赶紧想尽一切办法先帮他一起寻找咯!记得采纳啊遇到困难找谁帮忙?找对人并负责任遇到困难,需要找人来帮助自己,这是所有人都明白的道理。但是很多人都忽略了,之所以问题解决的不顺利
  •  访客
     发布于 2022-07-06 11:58:11  回复该评论
  • 落实、谁负责”,是职场协作的重要准则。必须以承担责任为前提,沟通才能顺畅的进行。所以,打消协作者的疑虑,才是最先应该做的事。— 2 —主动跟进,合理解决问题就算找到了真正可以帮你解决问题的人,你的做法也是至关重要的。 比如是否能够一次性向对方表达清楚你对这个问题的界定;能否清晰地告诉
  •  访客
     发布于 2022-07-06 21:38:29  回复该评论
  • 大学生去社区当志愿者怎样去联系 1、到驻地社区去,向社区提出自己愿意做志愿者的申请和意愿,社区需要大量的志愿者,到时他们会和你协商,看双方需要和意愿能否达成一致。协商一致后,他们会协助你达成做志愿者的意愿。2、到当地红十字会去。红十字会
  •  访客
     发布于 2022-07-06 12:37:55  回复该评论
  • 上,和对方一起商量出相对最合理解决问题的方式,才是最重要的。另外,千万不能因为害怕“把事情闹大”,就想办法遮蔽、掩盖问题。最后的结果只会是把小问题憋成大问题,最后闹得不可收拾。正确的做法是,确认自己解决不了,就要去找能解决问题的人,哪怕他是你的领导,哪怕因为这次寻求帮助你可能会受到责罚

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

Copyright Your WebSite.Some Rights Reserved.