干活干不好什么原因

苦练能熟，熟能生巧，要学习那些爱你有经验的人，业余时间努力练习，等熟悉了这种做法之后，再进行改进增添个人性格删改不利因素；我的学习成绩就是这样提高的，希望你也早日走出困境。

虽然体力劳动在一定程度上可以锻炼我们的肌肉，但它常常容易伤我们的元气，说白一定，体力活动过度导致的结果是：“劳累”。

需要注意的是，干活不行可能是由于多种原因导致的，包括缺乏培训、缺乏资源、缺乏支持等。因此，在评价一个人的工作表现时，需要全面考虑各种因素，并尽可能给予适当的支持和帮助，以达到更好的工作效果。

并不是你太笨，而是可能存在一些原因导致你总是干活干不明白。以下是一些可能的原因： 缺乏技能或经验：如果你没有接受过相关的培训或经验，那么可能会在某些任务上感到困难。

雇佣工人干活没有干好不给工资

干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

雇佣工人干活没干好不给工资是不可行的，除非事前签定合同达到什么标准，如果没达到要求按多少发工资。如果因为工人干的不好你可以要求赔偿，但这是两码事。

也有的是三角债务，人欠人，上游方资金没到位，导致下游小老板或包工头，发不了工资。也有个别小老板或包工头为了赚取投资回报或利息而拖欠工人工资的。工人们碰到这种情况是挺烦心的。若催讨无效。

有能力支付工人工资而拒不支付工资的行为，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，会被判刑。

如果你干了半天但没有得到工资，可以采取以下措施：与雇主协商：首先应该尽快与雇主进行沟通，了解为何没有得到工资的原因，并尝试协商解决方法。可能是出现了误解或者误会，沟通可以帮助澄清问题，寻找合理的解决方案。

施工现场拖欠工资的解决方案如下：最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

委托人干活,讲好价钱,对方不认真干草草干完,就要钱;干的不好,不满意...

在干活期间若草草干完，太体上没大毛病，可以协商一下，若有大毛病，就得找人调节，若再不干，可以起诉。

一般来说，东家会主动给的。如果他没提，你就得主动说了。干活前应该是把工钱说好了的，要走的时候说：‘东家，事情干完了，工钱是不是请你……‘这时他就会给你个说法了。

首先个人觉得你不对，因为你的中途不干，你老板要再去请人的时间成本和经济成本都很高。其次，我觉得对方不给你钱也是一股子气没过，想办法好好让对方消消气，我想应该会给你钱的。

理解与包容：首先要理解父母与自己长时间分离的原因，他们可能也有不得已的苦衷。同时，要包容他们的观念和行为可能与自己的期待存在差距。 主动沟通：主动与父母沟通，分享自己的生活和工作状况，让他们了解你的近况。

不合理，他觉得你干活不行早说啊，让你干了一个月要发工资了才说不行，不要以为他是亲戚就不追究，你劳动所得他没有理由不给你发工资。

自古真情留不住，唯有套路得人心，作为管理者，交代给员工的员工不想做有很多原因，本身这工作是不是他能胜任的，不是本职范围的东西就要用另一种方式来套路员工让他去做，想让员工自发干活，干好活，就要有套路。