不要随便找别人帮忙

因为这样做会让别人特别看不起你，觉得你实力特别低，经常求别人，别人会特别烦，别人会特别不想帮你。如果你在职场上轻易求人，你肯定会倒向别人，你最终会有很大的麻烦。在打扰别人的同时，要积极帮助别人。

不要随随便便找别人帮忙，别人这样会看不起你的，以后有什么大件事，他都不会想起你。

本性不好的人，不能帮乐善好施是美德，但是好心办了坏事，你经历过吗？人年轻时，凭一副热心肠，有求必应、有忙必帮结果落得这个地步：欠你钱的人回避你、欠你人情的人诋毁你。

平时，我是不喜欢叫别人帮我忙的。因为别人帮了我，我就会欠别人一个人情，说不定以后人家需要我帮忙，而我又刚好不方便帮忙，那就很尴尬了。我不仅不喜欢叫别人帮我的忙，也不喜欢别人让我帮她的忙。

其一，非直接领导布下帮忙的要求，此时可与自己的直接上司沟通，是优先完成手上的工作，还是把手上的事情交给其他人做，如果分配不合理，由你的领导去沟通，不必你自己强出头。

生活中小小事情是不是就不要轻易找人帮忙?自己想办法解决,有些人认为你...

1、这句话其实不能完全的用对错来形容。有困难的时候自己想办法去解决，说明这个人是一个比较独立的人，他能够自己去面对一些事情，承担一些事情。

2、如果你在遇到任何困难挫折的时候，总找别人来帮忙，那么你自己永远也成长不起来。不能够自己独立处理，事情是不行的，一定要改变。

3、一般情况下，我自己会优先解决困难，而向他人请教主要是作为补充，用作进一步深入思考和完善解决方案。首先，我要从自己解决困难出发，因为只有当自己解决过困难，才能深入理解困难的本质，把握知识的精髓，真正把知识学以致用。

4、有什么人情世故是上了大学后才知道的？孤独是常态。在大学里成群结伴的不少，但是一个人拿着书本去上课、一个人去食堂吃饭的也不是少数。大学里每个人都有自己的事要做，不会像高中一样上个厕所都要和朋友一起去。

该不该帮同事的忙?

1、不要太积极地帮助同事。不知道状况的时候不能帮助同事。 他可能只是装，但实际上他只是不想做。 你的帮助打乱了他的计划，可能反而会给自己添麻烦。提供构想往往比帮助解决要好。

2、肯定得帮不啊，趁这个机会给各自一个台阶下，相信你们以后的关系会更融洽。原谅和包容是很难得的品质，大家以后都问见面的，又在同一个工作环境，工作上肯定会有接触，不可能有矛盾了就老死不相往来了吧。

3、因此，有必要去帮助同事做一些不属于你职责的工作。

4、你好，答案是看情况。如果你想多学东西，当然可以以帮同事的名义去做自己职位之外的事。毕竟纸上谈兵，不如亲自上战场历练。

5、职场中，遇到有困难的同事，我们应该主动帮助。……乐于助人是美德，应该做。……同时，这样做也会为自己收获同事到善意回报，对自己非常有利！但是，帮助同事不能无原则、无条件……合理适度，才能收获最佳效果。

6、如果是一般同事关系，那就要看你自己的事情是什么性质，虽然很忙，但如果是日常工作，而同事的事情有非常紧急，那能帮就先帮一下吧！如果你是职场新人，这时候帮忙就要谨慎了，不帮不行，一直帮也不行。

做完自己的事情,是否需要帮助其他同事分担工作?

不建议你毫无保留帮助同事，适当性并且在职责范围内协助一下即可。

总之不要直接帮忙，什么都可以交易。这样你心里就不会不平衡，别人也不会轻易再找你帮忙。替同事打圆场的忙要帮。和同事打交道，一定要照顾好自己脸上的东西。所以，遇到同事尴尬的场面，一定要主动帮他们围捕。

如果有同事需要帮助完成任务，我们可以考虑提供协助，但前提是我们没有更紧急或更重要的任务需要完成。同时，我们也需要学会拒绝，并且给出合理的理由，以避免过度承担工作任务而影响自己的工作效率。

有人问，工作完成了，要帮助其他同事吗？不，你不用。为什么呢？我们先来说说以上两种情形，两种你最不愿意看到的情形：你要知道，在职场中，所有工作岗位都是有明确的权责边界的，你只要做好你职权范围内的工作即可。

因此一些新人问他们再去了一家公司之后要是想进行相应的工作或者是活动的话，也应该先把自己的事情给做完了之后，然后再考虑要不要帮助其他的同事。

而且我一开始觉得这样愚蠢，不帮助别人，开始问别人是否需要帮助。目前，虽然涉税不深，但由于自以为是的亲切，受到了领导和同事的不满。事情本来就任务明确。凡事都有相应的责任人。

平时总针对我的人遭遇困境时要帮他吗?

1、我愿意出手相助，因为只要人人献出一点爱，世界将会变成美好人间。我一直坚信这句话，希望世间更加美好，所以大家互相帮助一下，就会变得非常和谐，况且帮助了他，我自己也不会有什么损失，雪中送炭一定会让他对感激自己。

2、不主动的去关心对方，帮助对方。甚至也不求任何的回报。睡觉女人他们是会受到大家的尊敬和爱戴，毕竟这样的人他们是非常的善良。

3、当然如果总是针对着自己遭遇的困境，是因为整个部门面临的一个困境，那可能会挺身而出帮助他毕竟在对外来讲，大家还是在一个团队之内，肯定还是要有团队荣誉和团队的互帮互助的。

4、我平时总是针对自己的人，那如果当他真的是遭遇困境，遇到困难需要帮助的时候，我会毫不犹豫的伸出援手去帮助他度过困境。