找人干活受伤了,有责任吗?

1、法律分析：需要负全部责任。一般情况而言，为他人无偿提供劳务的帮工人在帮工中造成他人损害的，应当由被帮工人承担责任。被帮工人拒绝帮工的，帮工人坚持帮工，造成他人损害，帮工人自己承担责任，被帮工人不承担责任。

2、法律主观：介绍别人去干活出了事故介绍人没有责任，如果是属于劳务派遣的，则用人单位需要负责任。给朋友介绍干活只是是介绍工作没有其他关系的。工作过程中因工作原因受伤是工伤，由单位赔偿。

3、最后一点，现在这种案子法官都会划分责任，所以，开庭的时候，描述是怎样受伤的，不能仅仅说是不慎摔倒，或掉落受伤，而是应该仔细论述，尽量把责任推到雇主的身上，这样在划分责任的时候也会有利于原告。

我找人干活,干活人受伤了怎么办

法律主观：工人干活受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目；雇主和工人之间是雇佣关系，工人干活受伤由雇主承担人身损害责任；其他。

如果雇用你的就是个人，那就不属于工伤而是雇员损害赔偿了，这个也要等到医疗终结以后才能进行伤残鉴定。确定伤残等级以后，就是计算赔偿的具体数额了。

那么工人受伤时，就可以要求包工头赔偿相应的损失；但如果工人有过错的，要共同承担责任；如果是由第三人造成的，由第三人承担责任，在雇佣关系中受伤的，一定要划分责任，划分责任后才能进行赔偿。

雇人干活受伤了，由雇主承担，如果雇员有错需要承担连带责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

帮老板找人干活,从中间拿回扣,人受伤了谁赔偿?

1、不需要承担责任。帮老板找的工人，老板是直接雇主，要负主要责任。当在工地受伤后，首先需要做工伤鉴定，保留相关证据，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与老板协商要求赔偿。

2、法律分析：应该由被帮的人承担责任。依据国家相关法律法规的规定，给别人干活如果是属于帮工性质的，一般是由被帮工人来承担法律责任，如果帮工人是因为自己的重大过失造成损害而受了伤的，那么双方应该共同承担责任。

3、帮别人干活受伤了应该由被帮的人承担责任。依据国家相关法律法规的规定，给别人干活如果是属于帮工性质的，一般是由被帮工人来承担法律责任，如果帮工人是因为自己的重大过失造成损害而受了伤的，那么双方应该共同承担责任。