劳动合同去哪里弄

1、正规的劳动合同一般是在劳动者入职的地点，即用人单位处办理。

2、劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下，不需要花钱购买；也可以在网上找到合适的文本，然后打印即可。如果需要给该劳动者缴纳社会保险，签订的劳动合同，需要到当地人力资源和社会保障局进行备案。

3、劳动合同在用人单位直接领取。劳动合同订立，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。

4、劳动合同不一定要到劳动局领取，但合同一定要经劳动局审查并留存备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

5、身份不同，劳动合同的领取部门也不同：作为劳动者，那么只能与用人单位、劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同书由用人单位、劳务派遣公司去劳动局申请。因此，劳动者不能自己去劳动局领劳动合同书。

协议书可以代签吗

法律主观：合同签字可以代签，但法律明确不能代签的合同除外。根据相关法律规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为，签订合同也属于民事法律行为，所以当事人可以委托他人代签合同。

签合同让别人代签，是可以的。但是该合同必须是可以代签的合同，且代签人与被代理人均具有相应的民事行为能力，并且代签人依法获得了被代理人的委托授权。

合作协议可以代签。合作协议是双方当事人关于权利义务的约定，需要双方当事人协商一致进行签字。

如果第三方签订合同的时候，符合表见代理的构成要件的话，协议书他人代签是有效的。

法律分析：合同是可以代签的，有授权的代签或者无权代签但是经被代理人追认的，合同有效。

购销合同应该由哪方做

1、订立合同的时候，如是采购合同，一般是采购方作为甲方，销售方作为乙方；如是销售合同，一般销售方作为甲方，购进方作为乙方。

2、购销合同一般由销售方订立。 供方提供的一般称为 销售合同 ，需方提供的一般称为 采购合同 。实际上谁提供都可以，只要双方对内容认可就行。但往往谁提供合同都会对自己有利一些。

3、购销合同一般是由一方草拟合同，另一方确认合同内容，相互协商然后签字确定，需要注意的是，由哪方提供并不重要，重要的是双方都能接受。

4、购销合同中供应商属于乙方。甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。乙方一般是劳务方，也就是负责实现目标的主体。

没用工作想找人帮忙搞一份劳动合同去那里搞

法律分析：劳动合同一般都是到人力资源和社会保障局(原劳动局)购买规范文本，也可以由用人单位自己打印，用人单位自己打印的劳动合同，必须具备《劳动合同法》规定的必备条款才是合法有效的劳动合同。

想找劳动合同，那么找合法的人力资源公司、劳务派遣公司来合作，你只需支付管理费及社保费用即可。

身份不同，劳动合同的领取部门也不同：作为劳动者，那么只能与用人单位、劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同书由用人单位、劳务派遣公司去劳动局申请。因此，劳动者不能自己去劳动局领劳动合同书。