课程：

• 1、找了一个临时工来干活那个临时工又请别人来一起帮忙那个人受伤了我有责任吗？
• 2、老板叫我干活我又和另外一个人合伙干结果另一个工人受伤了是谁的责任？
• 3、找人给家里干活,他又介绍别人和他一起干活,结果他介绍的人摔伤，责任怎样承担
• 4、工人邀雇主帮忙雇主受伤了怎么办？
• 5、一个老板雇佣他人干活,他人又找我结果干活途中他人受伤了,请问我有赔偿吗
• 6、我雇人干活，他又雇人，在干活的时候受到意外伤害，我需要赔偿吗

找了一个临时工来干活那个临时工又请别人来一起帮忙那个人受伤了我有责任吗？

如果找了一个临时工来干活，这个临时工又请了别人帮忙，而那个人受伤了，原则上你没有责任，应该由找他帮忙干活的临时工负责。但你也应该尽地主之仪帮助就诊或者是购买营养品等。供参考。

老板叫我干活我又和另外一个人合伙干结果另一个工人受伤了是谁的责任？

如果老板给你安排的工作独立完成有困难，你找了别人一起干，那老板有责任。如果只是你个人意愿找别人帮忙，那你负主要责任，老板负次要责任。要是你雇佣的外人，那属于你个人的责任。

找人给家里干活,他又介绍别人和他一起干活,结果他介绍的人摔伤，责任怎样承担

这个我个人认为你得承担很大一部分责任，首先你找人给你干活，你跟对方就是雇佣关系，你得付他相应劳动报酬，对方得出力干活，而且你得承担他的工作环境安全，关键来了，那么他再找一个人来干活证明什么？证明你所设置的劳动范围已经超出预期（一个人干不了要两个人干）你没有提出反对或者口头说明，就是默认了这种超出能力范围允许对方再招人干的条件，所以同样的你可能也得承担对方那个召来的人安全，除非你能证明你没有同意或者不知情对方自己招人来干活或者有证据证明对方那个人干活存在过错，是他自己问题

工人邀雇主帮忙雇主受伤了怎么办？

你雇佣别人干活是没错，但你没有拒绝他请求帮忙的要求而是选择了给他打下手，这是自愿行为，无论你在这个过程中是否把自己算成连带雇工，只要受伤属于意外事故，雇主对于工作过程中的伤害是需要负责出钱治疗的，无论是你还是他受伤，最终需要承担医疗费的都是你，除非你可以证明你受伤是因为对方违反生产安全操作规范，但你一个私人雇人干这点活儿哪里有那么专业的规范条例呀？所以无论中间过程怎样，最终工伤都要雇主买单，你还是别折腾了

一个老板雇佣他人干活,他人又找我结果干活途中他人受伤了,请问我有赔偿吗

第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

我雇人干活，他又雇人，在干活的时候受到意外伤害，我需要赔偿吗

当然不用你来赔偿！你所雇用的是他本人而不是别人！他雇佣别人也未经你的同意所以你没有责任