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找中介工作人员_中介公司找人

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为什么房产中介这么缺人

原因如下:

1、房产中介公司的员工流动很大。

房产中介业行业门槛低,竞争激烈,不但各个中介公司的竞争,同一公司内部员工也是竞争关系,新员工很难开单,几个月不开单,底薪低的可怜,没办法只有离开。公司对新人培训也很少,由于房产交易也个专业性很高的工作,三个月后,新人很少人开单,由于底薪低,很多人被迫离开。

3个月时间,10人新员工有7个选择离职。还在2个员工在一年内也会基本离职,由于业行淘汰率太高,所在老板只能大量招工作为备用。

2、房产中介行业用工成本低。

房产中介业务员底薪很低,一般前2-3月底薪1500-2000元,后面没有底薪 ,而且有的公司规定后期开单后要还给公司,用工成本低,房租及其它成本人多人少者要给的,老板恨不得多招员工,反正没有多少成本。这也决定了很多员工几个有月不开单,没有收入,被迫离职。

3、房产中介行业本身须为大量的劳动力,房产中介需要开发房源、客源、带看、谈单、过户等需要大量的人员。房产中介人员每天需要打电话找房源,打客户,带看等工作。很多老房产中介人员很忙,还但要找房源,客源,还要带客看房,谈单,有一同事说:每天喝水的时间都没有。

4、很大型房产中介公司拼命扩张,需要大量的人员,由于房产中介是新兴行业,各大中介公司拼命扩张。

5、房产中介行业受国家政策影响大。

由于房价不断上涨,买房就能赚钱的想法深入人心,中介行业也是十分火爆,大量人员进入中介行业,后业由于国家调控,限购、限贷、提高利率、增加税费、提高首付款等政策,市场冷却下业,很多中介员工很难开单,底薪低没有其它保障,所以使大量员工流失。

中介公司去乡村镇里面找人一个人都不认识 怎么招啊

先问一下村民村长的联系方式或者是其他村干部的联系方式,然后找到他们再说明你们的来历,再出示你们的相关工作证件,有利于村民的事情提出来和村长,村干部说明,用委婉的态度恳求他们帮忙组织,然后晚上你们请客吃个饭啥的,就没事了,如果你可以为村民带来更多的好处,你可以通过自己的努力让他们留你吃饭。

二手房中介公司找人做假房东和客户签合同收了客户20万假房东需要负什么责任?

二手房中介和假房东已构成诈骗罪。以非法占有为目的,以欺骗为手段,达到不法收入,客户可以向法院起诉对方诈骗。 客户要收集好自己有利的证据,法院会还他一个公道!

为什么工厂自己不招人非要通过中介去招工?

工厂不直接招人,其目的就是为了节约生产成本,节约招工成本,而且最大的好处,就是不用担心触犯《劳动法》,是企业逃避责任的手段。

其实这其中还是有很多门道的,节约时间成本和人力成本。通过中介来招人就可以省去自己的初步筛选工作,这样也等于给自己省钱了。

扩展资料:

通过中介进公司的人,很多最后都是通过劳务派遣的形式聘用的,就是劳动合同其实是跟中介签订的。日常的管理和工资支付都是通过中介来的,自己跟公司没有关系,只负责在这个公司做事。

这样既可以降低用人单位的法律风险,比如不需要员工时候方便把你踹掉又不用惹上劳务纠纷。又可以节省大量给工人发工资,缴纳保险等方面的人力成本。

这样的招聘大多是劳动密集型企业,比如苏州的电子厂等,很多工厂忙的时候要人,不忙的时候也不想养很多闲人。可是忙的时候突然想找一大批人难度也是很大的。但是找中介帮忙找人就会容易的多。

最后比这些中介更无良的就是黑中介了,有些要么是跟工厂没什么联系。只是通过某些渠道看到招聘信息就拿来卖钱了。有些则根本就是想在你身上赚一笔而已。

找人办工作是中介公司给办的工作受骗怎么办?

你受骗了以后就应该及时的报警,让警察来帮助你最讨回损失,并且让犯罪分子得到相应的惩罚。我们必须学会用法律的手段来维护我们的利益,不能给犯罪分子任何可乘之机。

劳务中介他们是怎么赚钱的?

劳务中介他们就像是中转站一样,他们负责提供信息给求职者,让他们去面试,如果成功了,他们就会在求职者工资里面抽取一定的比例,毕竟是他们提供给劳动者工作的。当然了,他们是双向收费的,对于工厂来说,他们可以花一笔很小的费用来通过劳务公司来找人干活。

不过说句不好听的,虽然劳务公司都是会向求职者和用工企业先收取相关费用,但是给劳动者提供的工作不一定是劳动者满意的,而且事实上整过过程不受到法律的约束,所以说劳务公司是有一定风险性的。但是说实话最后吃亏一般都是劳动者,而不是劳务中介和用人工厂。毕竟相关新闻我相信大家都看过,我就不多说了。(当然了,良心的劳务中介还是有的,只是比较少)

为什么说现在的黑中介有那么多,就是因为大多数来找工作的都是普通人,他们没有渠道和人脉,最后只能是哑巴吃黄连有苦说不出。在我看来对于那些干劳务中介的人来说他们只负责找人,找到的人越多,他们的提成越高,赚到的钱也就越多。对于那些有良心的中介来说,不会耍小手段,但是有些中介赚的就是中间的黑心钱,希望大家请选择有正规营业资格的中介机构,按照相关法律法规签订合同,保护您的人身财产安全。

其实他们赚钱的方式非常简单,谁都能做。在我看来真正难的是你能不能找到很多工厂来跟你达成合作,毕竟没有工厂跟你合作,你还怎么赚钱。生活就是这样有些事看起来很难,但是只有真正经历过才能明白。最后我想说的是,大家在找劳务中介时一定要擦亮眼睛,不要被那些黑中介给骗了,损失了钱财还没有找到工作。

生活不是一帆风顺,只有挺过去才能看见阳光。

  • 评论列表:
  •  访客
     发布于 2022-07-06 05:08:45  回复该评论
  • 就是劳动合同其实是跟中介签订的。日常的管理和工资支付都是通过中介来的,自己跟公司没有关系,只负责在这个公司做事。这样既可以降低用人单位的法律风险,比如不需要员工时候方便把你踹掉又不用惹上劳务纠纷。又可以节省大量给工人发工资,缴纳保险等方面的人力成本。这样
  •  访客
     发布于 2022-07-06 09:03:52  回复该评论
  • 省钱了。扩展资料:通过中介进公司的人,很多最后都是通过劳务派遣的形式聘用的,就是劳动合同其实是跟中介签订的。日常的管理和工资支付都是通过中介来的,自己跟公司没有关系,只负责在这个公司做事。这样既可以降低用人单位的法律风险,比
  •  访客
     发布于 2022-07-06 10:28:32  回复该评论
  • 单,由于底薪低,很多人被迫离开。3个月时间,10人新员工有7个选择离职。还在2个员工在一年内也会基本离职,由于业行淘汰率太高,所在老板只能大量招工作为备用。2、房产中介行业用工成本低。房产中
  •  访客
     发布于 2022-07-06 05:25:11  回复该评论
  • 。可是忙的时候突然想找一大批人难度也是很大的。但是找中介帮忙找人就会容易的多。最后比这些中介更无良的就是黑中介了,有些要么是跟工厂没什么联系。只是通过某些渠道看到招聘信息

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