课程：

• 1、求人办事分别有哪些要诀？如何让别人答应帮忙？
• 2、第一次求人办事，牢记哪三个原则，就能顺利办成？
• 3、找人办事打电话合适还是发短信合适。我这个人打电话讲不出来那些花言巧语，发短信还可以讲两句。怎么办？
• 4、求人办事的技巧有哪些？
• 5、怎样求人办事的技巧
• 6、如何求人办事？

求人办事分别有哪些要诀？如何让别人答应帮忙？

在日常生活中，估计大家都遇到了一些困难。所以在很多情况下，求助成了必须。但我们应该明白，很多情况下，求助要注意方法。如果我们过于直白，往往会适得其反。让别人难以接受，所以在很多情况下，我们应该温柔一点，比如情商高的人，他们非常善于大量交谈，求助的时候也很有用。让别人愿意帮助你，因此，当求人办事。

学会循序渐进，减少你的要求

很多时候，我们向别人求助。正常情况下，那个人当然可以做我们的要求，关键问题是看他能不能做到。当然，一般来说，向别人寻求帮助对别人来说大多是困难的。或者其他需要花点功夫，所以这个时候，我们应该注意一些方法，比如我们可以一步一步来，让别人一步步帮你是什么？其实你找别人帮忙也不难理解。你可以让问题变得更难，这时，别人可能会拒绝，觉得太麻烦了，但此时，你应该适当地抛出你自己的问题，向他解释这没那么难，这种情况下，其实很多人都会答应你。这样别人也不好意思拒绝你，你很容易达到你的目标，而帮你的人觉得你好说话。

不要给别人添麻烦，适当的时候向别人求助

在日常生活中，我们很多人可能都遇到过这样的事情，就是向别人求助，可能是一件微不足道的小事，但有人出乎意料地拒绝了你，其实这个时候，我们应该还是知道的，我们肯定是在打扰别人，也许这个时候，人家真的有什么不方便的地方。因此拒绝了我们的请求，所以寻求帮助，我们仍然应该有一个基本原则，这是建立在不打扰别人的前提下的。就是求助，不要给别人添麻烦，当别人明显不想帮你的时候，不要向他们求助。这样只会让别人反感你。

及时寻求帮助和感谢

好话三冬暖，六月恶语伤人，这个道理大家大概都知道，但是很多时候，我们忘记了这个道理。比如求助的时候，我们应该真诚地感谢他人，千万不要想当然，即使是最好的朋友，我们还是应该让对方感受到我们对他的感激。所谓人际交往，就是互相来往。所以我们必须记住，如果别人帮助我们，当人们向我们发出求救信号时，让我们不要犹豫，我们必须尽力帮助别人。只有这样，别人才能在我们有困难的时候再次帮助我们。

第一次求人办事，牢记哪三个原则，就能顺利办成？

第1个是注意态度问题，第2个是注意保持恰当的尺度；第3个是要明白既然是求人办事，那要懂得回报，要有相应的付出。如果我们可以通过自己努力去完成的，那就不要把希望放在他人身上。

找人办事打电话合适还是发短信合适。我这个人打电话讲不出来那些花言巧语，发短信还可以讲两句。怎么办？

最好的方式还是打电话，发短信会显得自己不重视，而且文字是苍白的，表达不出自己希望对方帮忙的迫切情绪。

如果自己表达时不能很好的连贯说出话语，可以先用纸张写出自己要说的话，包括自己提到的所谓的花言巧语，然后自己对照着镜子练习几遍。熟悉的语言会让自己打电话时表达的更加的流畅和让自己不紧张，这样就可以达到自己想要的理想的效果了。

找人办事的注意事项：

1、确定对方是否有能力，找对方办事一定要先确定好对方能否办成这件事，不要强人所难，如果对方态度坚决，这就是超出了对方的能力范围，相反如果对方犹豫或者说试试，这样就有很大的可能性办好。

2、必要的礼物会让事情事半功倍，如果所求之事会让对方耗费很多精力和时间，甚至会让对方也要托关系办理，那自己就要付出一定的酬金或者合适的礼物，让对方不会寒心。

3、说话时尽量清晰明确，把自己的目的表露清楚，避免所说的话出现歧义或者让对方理解错误，然后真诚就好。

求人办事的技巧有哪些？

谁都有求人办事的时候，但同样的事求同样的人，有的人就能办成，有的人就办不成。这就是技巧问题，掌握一定的求人技巧，办事成功的几率就会大大增加。

1、求人家就要用商量的口吻，试探性地看人家是否愿意帮忙。语气要柔和，说话盐委婉，不能口气生硬，态度强硬，这样人家肯定不给你办。

2、有分寸说话要有分寸，始终要记得你是在求人办事，不能语音唐突，冲撞和冒犯人家，要绝对维护对方的面子，一切以对方答应替你办事为遵旨。

3、要求降到最低，把要求尽量降到最低，不要人对方感到特别为难，告诉对方只要给自己解决其中的一部分就可以了，余下的自己想办法解决，绝不再给人家出难题，以期达到目的。

4、有礼貌，当然求人办事礼貌是必不可少的，这是常识。要礼貌用语，要尊重对方，多讲好听话，多恭维对方。咱是以办成事为原则，怎么好听怎么说，哄得对方高兴，事就好办了。

5、体谅对方的难处，在求别人办事时，还应该从对方的角度考虑一下，不要觉得人家一定就能办成，各有各的难处，你替人家着想了人家自然也就替你着想，事情也就容易办成。

6、留有余地，要给对方留有余地，也要给自己留有余地。不要把弓拉得太满，一次性把话说尽。给自己留有第二次机会，以便第一次不成功时，还能找人家第二次。

给对方留有余地，以便日后继续相处。

怎样求人办事的技巧

求人办事是一项具有很多技巧的事儿，如果找人办事的时候直来直去，你办事的结果往往是不会顺利的，所以求人办事的时候一定要掌握下面这四个方法，否则的话你永远不能成功。

【1】绕弯子可将难办之事变得简单——所谓的绕弯子，就是在求人办事的时候，如果你直接求办事的这个人，可能事情会变得很麻烦，如果你绕一个弯子，先让熟人给你打个招呼，或者是提前做一些准备工作，比如想和人家建立起关系，给别人一些好处等等，这样就会让事情办得更加顺利。特别是去找那些有权有势的人办事，更应该采取这种绕弯子的方式，而不是直来直去的方式，如果你用直来直去的方式，人家直接拒绝你的时候，你下一步怎么办呢？事情就变得很麻烦，绕一个弯子，就有缓冲的余地，就会让很多难办的事情变得相对简单和容易。

【2】自己心里明白，还要把事说明白——大家觉得这本不是一个事情，但是在小编看来，很多事情坏就坏在这一方面，自己心里面对事情清清楚楚，但是，就是给所求的人说不清，所以在求人办事之前一定要做一次模拟演练，自己先给别人把事情讲一遍，看看别人能不能听清楚，自己能不能给他说明白，讲清楚，这也算求人办事之前的一项重要准备工作吧，别见了人家的面之后，人家问你要办什么事情，你说了半天支支吾吾，根本说不清，你要办的事是什么样的事情，这个事情的来龙去脉又是怎么回事，这样就会让你办事的时候陷入到很被动的状态。

【3】求人先谈利，利不受，莫求人——除非是一些老掉牙的事情，比如说你找别人办了很多回。已经形成了一种惯例，除去这些事情之外，凡是新求人办的事情，一定要把利他在前面，也就是人家给你办这件事情，人家能得到什么好处？不管人家要求还是不要求，都要把这个事情说明白，哪怕是告诉人家这个事情办成之后，咱有情后补，你说吃饭也行，搞一点礼品也行，总之在求人办事之前，一定要把利益说清楚，如果说不清这个，你办事顺利的可能性就很小。

【4】事后要追踪，直到关系变人情——很多人在事情办的不顺利之后，就没有了下文，不知道后续怎么办呢？其实在小编看来很简单，这个事情在求人之后没有办成，一定不要把这个关系给断掉了，要把人家当作朋友一样相处，在你来我往的交往过程当中，有陌生人变成熟人，有熟人变成朋友，有朋友，变成有感情的关系，在这种交往的过程当中，很多事情自然就办成了，所以往往你越是急于求成，往往事情越办不成，有些事情必须做前期的铺垫和后续的长期跟踪，学会通过办事情，建立自己不同人脉的关系，才会让自己的路越走越顺畅。

如何求人办事？

一、大打情感牌

就是在求人办事过程中运用情感的力量，以情感人，激发他人的恻隐之心和其他正面情感心理，从而赢得他人的帮助。人都是有感情的动物，当一个人被情感的力量感化之时，他就会主动地去帮助他人。

二、求人办事，攻心为上

攻心为上是一条最重要、最关键的谋略，用到求人办事上，是指：不仅需要准确了解对方的内心世界，而且还要在此基础上，进一步征服对方的心，使对方打心里信任自己，甘心情愿为自己办事。

三、请将不如激将

在求人办事上，激将法是指了解所求之人的心理世界和情感世界的变化，了解对方好恶和是非标准，根据其社会平衡关系，机动灵活地激发对方产生某种情感倾向和心理倾向，然后促使对方按照这种倾向做出有利于自己的决策并付诸行为。

四、厚黑套近乎法，迅速拉近距离

求人办事之前，首先应通过语言交流拉近双方的距离，俗称“套近乎”。套近乎是人际交往中与陌生人、尊长、上司等沟通情感的有效方式，也是求人办事的妙招。

具体而言，套近乎就是要在双方的经历、志趣、追求、爱好等等方面寻找共同点，诱发共同语言，为沟通创造一个良好的氛围，进而赢得对方的支持与合作。

五、先铺阶梯后求人

就是通过对他人的全面了解，从而调整自己的言行和策略，为求人办事打好基础。求人办事，必须先了解对方，只有这样，才能摸清对方的性情，然后根据其性情，寻找出请人办事的针对性策略。掌握铺垫法，是完满求人办事的阶梯。

六、有礼好办事

求人办事时，选择时机，有艺术、有技巧地送给他人一定的礼物，往往能礼到事成。常言道，“受人之财，替人消灾”，俗话也说，“吃人嘴软，拿人手短”，送礼不仅能拉近了人与人之间的关系，而且在情感上更觉亲近。

“礼轻情义重”，送礼不在多，而在于投人所好。根据不同的人的爱好特点送给不同的礼物，才能打动他人，最终让他人接受自己的请求，办成所求之事。

七、让对方难以拒绝

顺势法就是在求人办事过程中顺应他人或环境的发展，乘势向对方提出请求，使他人难以拒绝。运用顺势法，往往是借助外力，根据事情发展的趋势和特点，适时提出请求。

顺势法的运用，要求对他人和事物的发展变化有一个较全面的了解，并能预知事物发展的方向及与所求之人的关系，如此，才能利用这种关系去求别人办事。