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给业务员做手机定位好吗？
那肯定是利大于弊，对于公司来说，可以规范管理业务员工作，节省差旅费，提高业务员工作效率，为公司创造更大的效益；对于员工来说，会让他养成良好的工作习惯，提高他的个人能力，而且，优秀的业务员是不会反感被定位的，所以说不管对于公司还是业务员个人来说都是有好处的~
现在一些大型的公司都在用业务员手机定位系统，像石家庄的一些大公司集团都在用石家庄图腾电子的专业的定位系统，详细的情况，你可以咨询一下石家庄图腾电子~
什么是业务员定位?有什么好处
业务员定位就是“定位＋目标＋通道”，主要帮助人们解决3个问题：明确职业定位、确立清晰的职业目标、寻求最佳的发展通道。
好处：
1、减少盲目跳槽
而当我们有了明确的职业规划以及明确的职业目标时，就会知道我为什么现在在这里工作，是为了积累经验还是为了提升技能，还是为了历练些什么，这时候哪怕有再多的诱惑再多的挑战，对于工作的选择也会更加的慎重。
2、避免迷失方向
对自身定位不清，目标不明，对自己的知识背景和天赋特长没有全面准确的判断，同时对于就业的认识多是纸上谈兵，缺乏核心能力，专业知识和技能跟不上产业发展的要求，不能满足岗位所需。
要改变这样的状态，针对自己的倾向和个性，详细分析自己所欲从事行业的发展趋势、分析自身的上升空间及本身存在的问题，综合各方面因素制定长期职业发展目标，再分解成一个个短期规划，每一步应该如何去走，该朝哪个方向走，做到心中有数。
扩展资料：
具备素质
1、人品端正
“要做业务，先做人”，只有人品端正，别人才能尊重你，把你当朋友，信任你，从而才能成为生意上的伙伴，品德高尚加上有才华才能称为真正的人才。一般的企业招聘业务人员时，品德被列为重要条件，客户、社会大众一般都通过业务人员来得到他所在企业形象、素质、层次的印象。
2、拥有信心
信心应包括三个方面，第一，对自己的信心，你相信你能干好，是一位敬业的优秀的业务人员，那么你就能克服许多困难。第二，是对企业的信心，相信企业能为你提供好产品，给你实现你的价值的机会，使你自己的一切活动完全纳入企业行为中。
什么是业务员定位？有什么好处
通俗理解定位外出的业务员。这类人统称外勤人员。软件选择小步外勤，可以在手机查看业务员的位置。并且能定位打卡考勤，客户现场考勤，拍照上传，查看业务员的工作的轨迹，客户管理，巡店等等。
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