遇到特别笨的同事怎么办_喜欢找人笨同事-运动户外-生活指南—

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也许你的同事，只是还没有适应而已，其实谁都不笨的，只是没有找到合适的方法而已，每个人擅长的东西都是不一样的，只是还没有发现而已，好好的跟她相处其实并不难，从聊天开始，从唠家常开始。

遇到特别笨的同事怎么办_喜欢找人笨同事

说白了就是依赖，懒，懒的自己做。刚好有你这个“热心”的同事。可以白拿工资不干活，谁不喜欢啊？

职场中根本没有笨的同事，只有不努力的同事，或者说只有懒同事。能顺利通过一个单位的笔试和面试入职，就说明不笨，但是工作一段时间，个别同事就会懈怠，工作不上心，不学习，不研究，感觉好像这也不会那也不会，其实不是笨，是不想出力，是懒病，终会被淘汰。

在职场，说话不仅仅一门艺术，更是一种信息和情感表达方式。

最近，很多朋友会抱怨说，在我上班的地方。

我的同事特别难以相处，特别笨。我每天工作好烦，我有好多次都有辞职的念头。

其实，任何职场都会碰见一些或者某个笨的人。

这样的人说话做事总是以自我为中心，好胜心强，喜欢表现，做事我行我素，不顾及他人的感受，让人讨厌。

遇见这样的人，我们既不应该百依百顺也不应该比他们更强势。

那么，在职场上，我们遇到这样的人该怎么办呢？该怎么与之交流沟通呢？

这里有2点建议，希望对你有帮助。

如图

第一：用事实证明自己的能力。

在职场上，最重要的还是自己的工作能力。

在公司，强势的人都有一定的工作能力，有一些资本支撑他的强势，这样的人在公司一般都会有一些成绩。

如果我们需要与强势的人在一起工作，那么，我们一定要抓住机会，好好提升自己一把。

尤其是对职场新人来说，面对在公司强势的同事，不能只会一味地忍受，或者辞职不干。

而是应该想着如何提升自己的工作能力，等到你的工作能力有所提高的时候，等你做出业绩的时候，你也可以用事实说话，并不比任何人差。

所以，在这之前，我们不应该得罪这类人，应该巧妙地，合理地处理与这类人的关系。

如图

第二：学会换位思考，化敌为友。

在职场上，我们需要懂得一个很重要的道理，就是要学会在工作中换位思考。

如果从对方的角度思考问题，就会多一个理解，少一份埋怨。任何事情都会好解决一些。

或许那些很强势的人，是因为他们的性格就是如此，喜欢这种方式。

对于给别人带来什么感受，他们考虑的可能不会那么全。但其实，他们并没有其他的恶意。

还有那些爱面子，好胜心比较强的同时，可能他们就是喜欢展现自己的厉害，引起别人的注意。

如果这样思考一下，我们再与这类人说话一起做事情就会简单快速很多。

所以说：我们在职场上，和强势者沟通，一定不要硬碰硬。要学会站在对方的角度考虑一些问题。

如图

在职场上，有一些人很难相处，

但其实，再笨的人，只要我们用对方法，有正确的态度，就一定可以和这些人在工作中融洽相处。