课程：

• 1、校园招聘一家企业都没有录用怎么办，都毕业2年了？
• 2、如果在面试中没有被录用，应该怎么打算？
• 3、应聘者没有被录用，就不通知了吗
• 4、面试感觉良好，为什么还是没有被录用
• 5、刚毕业签了一家国企，考核期未通过未被录用，现在去找新的公司，都问我为什么离开原公司？我该怎么说
• 6、对于招聘中没有被录取的求职者,到底要不要通知他们？你觉得要不要通知求职失败者？

校园招聘一家企业都没有录用怎么办，都毕业2年了？

公司有很多没有必要非要参加校园招聘，校园招聘一般是面向应届毕业生的，你可以参加一些社会招聘，或者是在网上投递一些简历。会找到工作的，但是最好还是先就业再择业，毕竟毕业了，自己养活自己才是最主要的。

如果在面试中没有被录用，应该怎么打算？

应该选择去另外一家公司进行面试。因为通过这种方式可以增加自己面试成功的几率。

我们每一个人在进行面试的过程中，基本上都会比较注重自己的言行举止。但是也会比较注重自己的服装搭配，因为每一次面试的机会对于我们来说都是非常重要的。

应该选择去另外一家公司进行面试。

如果在面试的过程中没有被录用，对于自己来说也是一种比较大的打击。在没有被录用的情况下，只能说明自己并不是特别优秀。所以通常在遇到这种情况之后，会让自己的心情变得特别失落。但是我个人觉得在这种之情况之下，应该选择整理好自己的心情。然后用更加优秀的状态去另外一家公司进行面试。毕竟并不是每一次面试，都会拥有被录用的可能。

面试没有被录用是一种正常的现象。

而且在进行面试的过程中，如果自己因为各种原因而没有被进行录用。其实这是一种比较正常的现象。因为任何公司在进行招聘员工的过程中，都会选择在很多应聘者之中挑选出比较适合自己公司的工作人员。所以即使在进行面试的过程中，就算没有得到被录用的机会。在这种情况下也不应该让自己拥有负面情绪。

可以选择进行创业。

最后我个人觉得在面试中没有被录用之后，也可以选择根据自己的特长进行相关的创业。因为通过创业的方式，也可以让自己获得比较多的财富。虽然整个创业的过程中会拥有各种风险，但是这也是创业者最大的挑战。最主要的就是我个人觉得进行创业可以让自己拥有无限的可能。而且在创业的过程中，能够取得成功也是对自己能力的一种证明。

应聘者没有被录用，就不通知了吗

是的，好多公司都是这样的。不过正规的大公司国企还是通知你的不管你通没通过。

面试感觉良好，为什么还是没有被录用

第一种、可能有更好的候选者，择优录取所以最终没有被录用。

第二种、有时候企业有些不方便明示的条件没有说出来，譬如经验能力、外貌、婚育状态、年龄、性格、价值观等等，明面上应聘者觉得自己符合条件，实际上可能并不符合企业的需求。

第三种、企业招聘只是为了做人员储备、或者了解市场动态，并不是真正想要招用。

第四种、招聘面试只是一个企业宣传手段。

刚毕业签了一家国企，考核期未通过未被录用，现在去找新的公司，都问我为什么离开原公司？我该怎么说

因为会担心这担心那的，如果考核期时间不长，你干脆略过算了，就不提。取而代之找些无关紧要的经历给HR说说。或者随便编理由，说毕业那段时间家里有什么什么事，一直在家呢~~~最保险的就是我提到的最后一种啦，编理由说在家呢。实话实说，换到哪，HR问起来都是伤。找工作真心不容易，我们这么做其实没有错，只要认真工作并没有对不起公司呀

对于招聘中没有被录取的求职者,到底要不要通知他们？你觉得要不要通知求职失败者？

我觉得不管对方是什么身份，不管它是成功了还是没有成功，通知一下是最起码的礼貌。

因为社会越来越复杂，人心越来越浮躁，我们现在说一个人靠谱的标志是什么？是凡事有消息，事事有着落，件件有回音，一个好的企业，虽然在各方面的机制都是相对比较健全的，在面对求职者的时候，你会非常正规的去面对对方的简历和能力，但是为什么在对方失败的时候你不给他一个消息呢？

如果你没有告诉他，他求职失败了，可能他就在家里面一直等你们的消息，虽然现在这样的死脑筋比较少，但肯定是有的啊。

如果你不能给她一个好的职位，那么你也要通知他一下，别耽误人家去找下一份工作的时间，这是一个企业文化成熟的标志，即使你们双方不能合作，你们企业也会在对方心里留下一个很好的印象，不至于以后出去的时候人家说你们不靠谱。