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如何快速增加自己的人脉
现在社会是靠模式或者靠团队发展的，单打独斗的时代已经成为历史。人脉关系就是钱脉关系，朋友多了路好走。因此，迅速、快捷的建立人脉关系，对各方面的工作和进步都帮助。快速建立人脉关系是入职新员工们的首要选择，小编这里总结了六条快速建立人脉关系的技巧分享给你。
一、多参加单位的集体活动。
单位里所有的公共活动或者公益事业活动，都要积极参加。因为在这样的集体活动中，这样的场所里，你会迅速的认识好多人，特别是在这个时候，一定要学会突出表现，给众人留下一个美好的印象，那么，不仅你认识的别人，别人也认识了你。
二、多参加外界的社会活动。
因为我们生活在社会的人群中，要和社会上的很多机关，很多行业，很多人去打交道，这样你才能在社会上建立广播的人脉关系。所以，一点要慎重、充分准备去参加这些活动，并且充分的表现好自己，多认识别人，也把自己推销出去。
三、积极活跃地加入微信群。
微信群的推广和广泛应用，给网民们提供了方便、快捷的沟通方式，快速的加入和活跃的展现，能迅速膨胀你的人脉关系。
四、主动参与互动。
初次认识的人并不一定都是朋友，只有积极主动的和他们联系，多多参加互动，这样，一回生，两回熟，频率多了，感情就有了，朋友就逐步多起来。
五、多包装自己的形象。
快速建立人脉关系，还要注重自己的形象气质，给人留下一个亲和的印象，并积极、主动、活跃的把自己推销出去。别人愿意不愿意接受，这就看你的人品和你的形象和魅力，如果你打扮得像个“黑老大”谁愿意和你交朋友。
六、多吃亏，多包容。
人们的交往，其实重点是两种情况，一个是物质利益的交往，另一个是语言的沟通。如果你能够多吃亏，能够多包容，表现出来一个城府很深、并且又很热心，助人为乐的形象，那么谁都喜欢你。
这六条你都做好了，你的人脉关系肯定会很好，那么你的财运也就要来了。
怎样才能结识到高端人脉
进入职场不久的人往往会感受到一种无力感:自己是刚入职的新人，而身边却是大神云集。由此便会催生想要去结识人脉，尤其是能助自己一臂之力的高端人脉。那么如何才能结识到高端人脉呢？
【前提是要准确了解他】
要去认识一个人，特别是大神级别的高端人才，首先你要充分的了解他。了解到至少你要知道他的联系方式，最好是个人微信号或者微信公众号。个人微信号的好处就是你可以通过给他留言、点赞，从而让他知道有你这个人。但需要注意的是，留言不是说要每天去发“早安”“晚安”去问好，而是可以找准时机给大神留一长段的话，最好是有自己观点和想法的。这样才能给大神留下印象，让他记住你。实在不行，也要找到他在知乎上的专栏或者微博。
【向他分享你的价值】
好的人脉关系一定是双向的人脉交换，那么首先你要有吸引别人的价值。你想把大神发展成你的人脉，你就要让他知道你是做什么的，你擅长什么，你能为他带来什么。当然，你也要有一双敏锐的眼睛，通过在大神朋友圈的观察发现他有什么需要的而你又刚好能为他做的。比如你可以把你写的文案发给他，你可以把你引以为豪的成果发给他。不是说你所有的资料都要向他介绍，有些你觉得好的对别人来说可能不屑一顾。所以说你要拿出自己登峰造极的作品来吸引大神的注意。
【要有能吸引他的内容】
比如你想找的高端人脉他平时都是做几千万的项目，你拿一个几十万的项目去找他合作，他当然不会对你的项目太感兴趣，因为那对他来说太简单了没有价值。而如果你的项目够大够牛，能为大神带来他所期待并极有可能出现的价值，那么他当然愿意和你合作。当然，他愿意合作需要他觉得你是一个可靠的值得信任的人，你知道怎么去做事而且按照规律做事。所以，有足够的资本够牛的项目再去找高端人脉合作。
如何找到人脉和客户？
想找到好的人脉和客户，个人觉得人脉是麻烦出来的，想拓展人脉和客户我认为有三点：第一找你想结交的人，让他帮一点小忙，让他感到被需要，找到价值感；第二再送一点礼物，让他感觉到你是一个感恩的人。第三先用前二步交朋友，这朋友交成了，生意自然就成了！还有一点就是要提升自己的能力，为别人创造价值，才是你人脉和客户倍增的不二法宝。
职场的小白，怎么拉人脉，怎么去找客源？
对于新入职场的小菜鸟来说，无论是在业务上还是在人脉上，都很难和老职员相比。但是在职场中，人脉是至关重要的一个组成部分，那么对于新入职的小白来说，到底应该怎么去客源增广自己的人脉呢？
第一、找靠谱的老职员带你。就像我上面说的一样，相比而言，在这家公司待了很久的老职员的人脉一定是比你广的多的多的，因此，你可以从自己的身边的同事中下手，找你认为可靠的，有耐心的，也愿意帮助你的同事，向他们虚心求教，往往他们会教会你很多方法的哦~
第二、同样的价格做最好的服务。这句话的意思就是，在相同行情的情况下，当你接手一位客户时，给他最好的体验和服务态度。往往在职场中，很多客户并不是见了一次就再也不会见的。很多时候都是回头客，因此，当你给予了对方最好的服务时，第二次他一定还会来找你的。并且，当你给予他时，他也觉得满意时，无形之中你就扩大了一个范围，因为往往他身边的朋友有很大一部分都是需要这样的服务的，他会把你介绍过去的。
第三、利用媒体宣传。现在时代发展的比较快，多媒体网络发展十分便捷，现在很多人足不出户，就能完成很多以前需要出门才能做到的事。因此，如果想要发展客源，依靠网络和多媒体也是一个不错的方法。
因此其实对于新手小白来说，要学的还有很多，但总的就是提高自己技能，虚心求教，和同事融洽相处就好啦。
怎样去拥有人脉？
让你和你的人脉共同成长
我认为，30岁以前靠能力，30岁以后靠人脉。
为什么要30岁以后呢？就是等你和你的网络一起成长，大家的能量都在往上涨。所以，开始建立人脉时，你的为人必定要热心，你的贡献越大，价值越大，反过来，别人愿意替你付出的也越大。
帮不上大忙帮小忙
首先要做到乐意和别人分享———分享知识，你的专业知识有时能帮上很多人忙；分享资源，包括物质和朋友关系方面的；分享爱心，实在帮不上忙，表示真诚的关心，别人也会铭记在心。
和“大朋友”打交道
拿我自己来说，我做网络，就很愿意和80年代后的“小朋友”多聊天，不然跟不上形势。而前不久，我去美国参加业内会议，很多世界著名公司的来宾，都比我资深许多，但是我发言，他们都很注意听，会下主动交流也不少———他们都很关注中国的互联网事业，所以必然会关注我。交到这样的“大朋友”，你说其中又有多少实在的利益呢？
独门秘技：内向人士，请多用网络
现在的社会，内向的人确实比较吃亏。这样的人，建议他多使用网络积累人脉。在UUzone上，网友建立了许多“小圈子”，有人讨论IT技术，有人搞摄影登山。你在网下不敢和人多说话，在网上总没有障碍了吧？
“小人脉”和“大人脉”一起来
很多年轻人抱怨自己认识的人太少，我的建议是：不要选择，所有的人脉一概积存维护起来。而最简单的办法，就是利用工作途径，把工作中认识的人变成你的人脉。
“小人脉”不花力气花心思
什么叫“小人脉”呢？举个例子，有一次我想添点文具，就去拜访一位做行政的朋友。她拉开抽屉，拿出一大本名片，分门别类告诉我：如果急用，可以找供货商老张，他送货上门；如果希望价钱最低，你就自己跑去七浦路某某摊拉找小陈；总之不要去超市，比较下来那里价钱最贵。所以，小至送水、送复印纸的供货商，你都可以转化成自己的资源，以备不时之需。这种“小人脉”，多半不必费心维护，只需花心思建立清晰的数据库便可。
“大人脉”先从聊天开始
早年我在某政府部门实习，当时大学生就业刚开始实行双向选择，我根本不知道哪里有工作等我。于是去向办公室里一位“老江湖”求助。“老江湖”拉开抽屉，拿出两叠用牛皮筋扎着的名片，翻了几分钟，找出一张。电话打过去，照例是跟对方闲聊，等到末尾，才顺带说了一句我的事。
这位“老江湖”上班不大动笔，没事就翻着这两叠名片煲电话粥。对比他资历高的，就汇报汇报工作生活；平辈的，则东拉西扯聊聊天。他的人脉，就靠千百次聊天维系。一有需要，动用起来毫无愧色。
你别看，这一招，很多人喜欢。不然，为什么现在MSN那么流行呢？
维护人脉也要看菜下饭
当然，也有人也不喜欢这样的“无事聊天”。你跟他东拉西扯，就算不忙，他也会频频看表：“有事讲一声，我总归帮你，这么嗦干嘛？”所以，“维护”人脉也要视各人喜好而定。
独门秘技：万难着手，就从客户下手
实在少有机会发展人脉，不妨从客户入手。
跟老板出去见客户，拿到四五张名片，等于废纸———很难跳过老板与客户进行事后交流。但如果项目谈成，老板通常不会自己跟进，这时，就是与客户建立关系的最佳时机。
项目结束后，当然不适合再与客户交往，但你可以以推荐人的身份出现：“朋友有个项目，我觉得你们比较合适，是不是找个时间聊聊？”既帮朋友拓宽了选择面，又替客户搭上了线，不就是为人脉加了一剂润滑油？
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