课程：

• 1、邯郸隆杰人力资源办理养老保险靠谱吗
• 2、连界人力深圳公司代缴社保是真的吗？
• 3、人力资源公司提供代缴社保服务项目，请问可靠吗
• 4、养老保险让一家人力资源公司代缴可靠吗
• 5、人力资源部靠谱吗？
• 6、找代理公司交社保靠谱吗

邯郸隆杰人力资源办理养老保险靠谱吗

靠谱。

邯郸市隆杰人力资源有限公司是2018年在河北省邯郸市丛台区注册成立的有限责任公司，注册地址位于河北省邯郸市丛台区东环北路。

邯郸市隆杰人力资源有限公司的经营范围是，人力资源招聘，人力资源管理咨询，人才中介，人才招聘，职业介绍，人力资源信息咨询等。

连界人力深圳公司代缴社保是真的吗？

首先可以肯定的是，找人力资源公司交社保是绝对靠谱的。有资料证明，缴纳社保是社保代理服务的主要内容，是指代理公司为企业或个人提供代理或社会保险服务，是人事代理服务中的众多项目之一。社保缴费作为一项中介服务，随着各地相关配套政策的落实，越来越受到社会的关注，成为一个行业。劳动保障代理是指劳动保障事务代理机构根据协议接受用人单位或者劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方管理劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。所以“交社保”是未来企业和劳动者享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。服务包括:1。社保开户和公积金开户；2.社保账户增减，五险一金缴纳；3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等服务；4.回答五险一金相关问题；5.其他与五险一金相关的业务。行业现状:在北京、上海、广州、深圳等城市，很多政策和福利，比如买房资格、购车摇号、孩子上学等。，都要求流动人口连续缴纳社保。对于很多没有公司为其缴纳社保的自由职业者，以及很多因跳槽而暂时无法缴纳社保的人来说，为了获得一些利益，他们不得不委托一家公司为其缴纳社保，以保证社保的持续缴纳。所以在很多城市，社保缴纳已经成为一个行业，很多公司提供网上社保缴纳服务，让需要缴纳社保的人可以更加方便快捷地缴纳社保。对于企业，根据《社会保险法》第五十七条规定，“用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者公司印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证。”第五十八条规定“用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。”从上述法律规定可以看出，社会保险登记实行属地管理，开户缴费单位为“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果与公司签订劳动合同，社会保险也应以公司名义缴纳，所以只要满足这些条件，公司委托第三方公司缴纳社保的行为是符合法律规定的。所以请社保缴纳公司帮忙缴纳社保是完全靠谱的！同时，找人力资源公司缴纳社保的好处:简而言之，缴纳社保对企业的好处是:提高效率，规避风险，节约成本，促进发展。具体来说:1。帮助人力资源部门摆脱繁重的重复性事务，专注于核心战略工作，提升人力资源管理的高度和核心竞争力；2.提供获取新管理技术的途径，以提高响应速度和效率；3.规范运作，有效遏制薪酬和员工管理的随意性，促进管理的规范性和公平性；4.降低成本，缓解资金压力，克服企业规模经济的诸多弱点。在中国，由于劳动权利意识的提高，就业保障制度和劳动法的普及，直接和间接的人员成本和外围成本都在不断增加。人力资源管理外包可以降低企业的风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业集中精力管理核心资源，发展核心竞争优势。5.规避大量投资人才带来的不确定风险；6.简化流程，节省时间，提高员工满意度；7.不会因为社保专员的不专业和操作不当而产生纠纷。阅读:【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。

人力资源公司提供代缴社保服务项目，请问可靠吗

首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明：

代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

服务内容包括：

1.社保开户，公积金开户；

2.社保账户的增减员，五险一金的缴纳；

3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；

4.解答五险一金相关问题；

5.其他五险一金相关的业务办理。

行业现状:

在北京、上海、广州、深圳等城市，很多政策及待遇，如买房资格、买车摇号、子女上学等，对于外来人口，都有社保连续缴纳时间的要求。而对于很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者，以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员，为了获得一些待遇，不得不委托某个公司为其代缴社保，以保证社保连续缴纳。所以目前在很多城市，社保代缴已成为一个行业，很多公司提供了在线缴纳社保等服务，让需要代缴社保的人更方便快捷地缴纳社保。

对于企业而言：根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，所以只要符合这些条件，公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的。所以，找社保代缴公司帮忙缴纳社保完全可靠！

同时，找人力资源公司缴纳社保的好处：

简答来说，代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

具体而言：

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

养老保险让一家人力资源公司代缴可靠吗

都可以。代理收取相关费用但是节省了时间。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

人力资源部靠谱吗？

说实话，这个真不靠谱，首先人力公司并非是慈善机构。一般人力公司的收益靠两方面来提，1为求职者高昂的报名费，2为用人公司入职推荐费（如富士康），而现在满大街的人力公司在同质化竞争，为了提升竞争力，为了能和更多更有名气的公司长期合作，往往人力公司对于“2”的费用是免除甚至倒贴的。所以1的费用暂且看，就只是唯一的收入了，而对于“1”的服务，人力公司只作为中间人来衔接，你交了钱，人力公司提供信息，至于去与不去就由你自己选了。而若去了面试不成功，人力公司还会有很多很多更底层的相似工作给你选择，注意，都是“相似的底层”工作给你选择。

个人觉得人力公司在招底层工作者方面还可以，具有强压、诱导、持续的特性。

找代理公司交社保靠谱吗

可以，一般在社保局咨询或去网上查询都能找得到。但是你除了缴纳自己的费用外还得需要支付代理公司一笔费用。这样会有些得不偿失，建议自己去当地社保局了解清楚补交流程。

不管是让别人代理还是自己转，都需要准备以下材料：

需要你原单位的解除劳动合同证明以及人员减少表，并在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”，提供保险转移单。然后拿着这些和养老保险手册交到新公司的人力资源部，他们会将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。