课程：

• 1、找相关企业进行社保代缴，具体流程是什么呢？
• 2、人力资源公司代理社保流程是怎样的？
• 3、什么是社保代理？代理流程是什么

找相关企业进行社保代缴，具体流程是什么呢？

社保代缴是一种人事代理方式，正规的人力资源公司接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳社保费用。社保代理服务只要是针对用工企业与灵活就业人员个人。

个人社保代缴服务流程如下：

1、参保人，通过电话咨询社保代缴服务内容，我们的客服人员，解答客户的疑问并介绍我们的个人社保代缴服务情况及收费内容。

2、参保人了解社保代理服务内容后，选择社保缴费基数与参保期限。

3、参保人与人力资源公司双方签定《个人社保代缴服务协议书》，确定双方权利与义务。

4、参保人提供参保资料，身份证复印件户口信息等等。

5、参保人缴纳社保费用和社保代缴公司收取的服务费用等。

6、人力资源公司收到费用后向申报增减员及办理相关事务。

个人社保代缴服务流程大致情况就是这样的经过，因为非广州户籍人员是不能以个人身份办理社保缴纳的，如果你没有在广州的企业单位工作，或者个体工商户，那么就只能是委托人力资源公司代缴个人社保了。

社保代理公司解答个人的挂靠社保问题后，双方达成合作的意向，双方就要签署社保代理协议。挂靠单位交社保，个人需要提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单。参保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付社保费用与社保代理公司收取的服务费用，社保代缴公司收到费用后，帮助参保人缴纳社保。参保人扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。参保人一定要定期查询个人社保缴纳记录，防止社保代理公司没有为我们缴纳社保。

人力资源公司代理社保流程是怎样的？

人力资源公司代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

人力资源公司代理社保流程

1、初步咨询

合作的前提是相互了解，毕竟是关系到员工的社保，所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息，看看资质等等。

2、分析考察

市场上面的社保代理公司有很多家，专业程度和服务也是有好有坏，可以通过网上考察也可以去实地考察。

3、提出社保代理方案

根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案。

4、洽谈方案

代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。

5、签订社保代理协议

明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》。

6、提供资料

企业要提供员工的一下基本信息给人事代理公司。

基本前期的流程已经完成了，只需要一个和人力资源公司对接的人员就可以，包括每个月社保的人员增减情况，费用情况，以及最终缴纳社保的情况。

什么是社保代理？代理流程是什么

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指国家认定的专业机构按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

一、社保代理流程

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；

7、签订代理协议。

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