生活指南——让生活变得更简单

人才中心要离职证明_离职证明是找人事专员给的吗

课程:

我要去找人事要离职证明吗?

是的,提前一个月提交辞职书,然后就去办离职。办离职的时候就提档案。

离职证明,怎么开啊?

一般在离职的时候直接找公司的人事部门开具就行,要注意离职证明得是书面的并且加盖公司公章的。

离职证明模板示范

兹有XX自XX年XX月XX日至XX_年XX月XX日在我公司工作。

离职前部门_______岗位_________,于XX年XX月XX日正式办理离职手续。离职原因:_________________

特此证明。

XX公司(盖公司公章或者人力资源章)

XX年XX月XX日

相关法律

《劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等相应的内容。

离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效且离职证明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份。

离职证明由哪个部门开,是盖公章还是人事章?

如果是离职证明,最好还是盖人事章,如果是到外面签合同的情况下,才会盖公章,但是正常情况下,我们内部人员的调动和变动,那么都是盖人事章就可以了

  • 评论列表:
  •  访客
     发布于 2022-07-16 17:44:20  回复该评论
  • 明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份。离职证明由哪个部门开,是盖公章还是人事章?如果是离职证明,最好还是盖人事章,如果是到外面签合同的情况下,才会盖公章,但是正常情况下,我们内部人员的调动和变动,那么都是盖人事章就可以了
  •  访客
     发布于 2022-07-16 14:40:57  回复该评论
  • 一份。离职证明由哪个部门开,是盖公章还是人事章?如果是离职证明,最好还是盖人事章,如果是到外面签合同的情况下,才会盖公章,但是正常情况下,我们内部人员的调动和变动,那么都是盖人事章就可以
  •  访客
     发布于 2022-07-16 14:57:16  回复该评论
  • 就行,要注意离职证明得是书面的并且加盖公司公章的。离职证明模板示范兹有XX自XX年XX月XX日至XX_年XX月XX日在我公司工作。离职前部门_______岗位_________,于XX年XX月XX日正式办理离职手续。离职原因:________________

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

Copyright Your WebSite.Some Rights Reserved.