课程：

• 1、学工商管理专业的毕业后能做人力资源吗?
• 2、大学毕业两年了，学的是工商管理专业，之前一直在中专学校当老师，现在想找一份人事的工作，有什么要求吗
• 3、大学学的是工商管理但工作从事人事多一些能报人事类的经济专业资格考试吗
• 4、工商企业管理专业可以找什么工作
• 5、工商管理专业还有还有1年毕业，想从事人事方面的工作，可是很迷茫，现在我在学校应该做点什么？

学工商管理专业的毕业后能做人力资源吗?

当然可以，本人是湖北大学2000级学生，学的就是工商管理，2004年一毕业就是从事的人力资源管理，不过那时候还是一名小兵，经过几年的努力和经验的积累，以及在台资、私营企业里的磨练和摸爬滚打，现在是一家港资企业的人力资源部经理。

其实工商管理专业的就业范围还是比较宽的，因为它的研究范围比较广，包括市场营销、人力资源管理、生产管理、财务管理等等。我有很多同学现在基本上都是在从事这几个领域的工作，有在中建三局二公司从事人力资源管理的，有在江苏恒瑞医药从事市场营销的，有在东莞台达电子做生产管理的，有从事财务工作的。

可能你会因为工商管理专业因为研究的范围比较宽而觉得它并不专业，但是我要说这正是它在就业方面的优势所在，虽然工商管理专业涉及到了企业管理的各个方面而限制了它向某一方面更加深入的研究，但是其实完全可以在你从事某一方面的工作以后，再结合实际和社会上的先进理念做某一个模块的expert.

大学毕业两年了，学的是工商管理专业，之前一直在中专学校当老师，现在想找一份人事的工作，有什么要求吗

人事工作一般要求有经验，要人力资源管理专业毕业，我也是学工商管理的，工商管理其实好多地方和人力资源管理相同，但毕竟不是非常专业，所以你可以不用直接就要找人事方面的，可以先做行政、文员或者生产管理之类的，然后有企业的工作经验之后，你再去往人事方面发展。

大学学的是工商管理但工作从事人事多一些能报人事类的经济专业资格考试吗

完全可以

下面是专业对照表，你可以看看

附件1

专业对照表

分类 98年－现在专业名称 93－98年专业名称 93年前专业名称

本 专 业 (工程、工程经济) 土木工程 矿井建设 矿井建设

建筑工程 土建结构工程，工业与民用建筑工程，岩土工程，地下工程与隧道工程

城镇建设 城镇建设

交通土建工程 铁道工程，公路与城市道路工程，地下工程与隧道工程，桥梁工程

工业设备安装工程 工业设备安装工程

饭店工程

涉外建筑工程

土木工程

建筑学 建筑学 建筑学，风景园林，室内设计

电子信息

科学与技术 无线电物理学 无线电物理学，物理电子学，无线电波传播与天线

电子学与信息系统 电子学与信息系统，生物医学与信息系统

信息与电子科学

电子科学

与技术 电子材料与无器件 电子材料与元器件，磁性物理与器件

微电子技术 半导体物理与器件

物理电子技术 物理电子技术，电光源

光电子技术 光电子技术，红外技术，光电成像技术

物理电子和光电子技术

计算机

科学与技术 计算机及应用 计算机及应用

计算机软件 计算机软件

计算机科学教育 计算机科学教育

软件工程

计算机器件及设备

计算机科学与技术

采矿工程 采矿工程 采矿工程，露天开采，矿山工程物理

矿物加工

工程 选矿工程 选矿工程

矿物加工工程

勘察技术

与工程 水文地质与工程地质 水文地质与工程地质

应用地球化学 地球化学与勘察

应用地球物理 勘查地球物理，矿场地球物理

勘察工程 探矿工程

测绘工程 大地测量 大地测量

测量工程 测量学，工程测量，矿山测量

摄影测量与遥感 摄影测量与遥感

地图学 地图制图

交通工程 交通工程 交通工程，公路、道路及机场工程

总图设计与运输工程 总图设计与运输

道路交通事故防治工程

港口航道

与海岸工程 港口航道及治河工程 港口及航道工程，河流泥沙及治河工程，港口水工建筑工程，水道及港口工程，航道（或整治）工程

海岸与海洋工程 海洋工程，港口、海岸及近岸工程，港口航道及海岸工程

船舶与

海洋工程 船舶工程 船舶工程，造船工艺及设备

海岸与海洋工程 海洋工程

水利水电

工程 水利水电建筑工程 水利水电工程施工，水利水电工程建筑

水利水电工程 河川枢纽及水电站建筑物，水工结构工程

水文与

水资源工程 水文与水资源利用 陆地水文，海洋工程水文，水资源规划及利用

热能与

动力工程

热力发动机 热能动力机械与装置，内燃机，热力涡轮机，军用车辆发动机，水下动力机械工程

流体机械及流体工程 流体机械，压缩机，水力机械

热能工程与动力机械

热能工程 工程热物理，热能工程，电厂热能动力工程，锅炉

制冷与低温技术 制冷设备与低温技术

能源工程

工程热物理

水利水电动力工程 水利水电动力工程

冷冻冷藏工程 制冷与冷藏技术

冶金工程 钢铁冶金 钢铁冶金

有色金属冶金 有色金属冶金

冶金物理化学 冶金物理化学

冶金

环境工程 环境工程 环境工程

环境监测 环境监测

环境规划与管理 环境规划与管理

水文地质与工程地质 水文地质与工程地质

农业环境保护 农业环境保护

安全工程 矿山通风与安全 矿山通风与安全

安全工程 安全工程

金属材料工程 金属材料与热处理 金属材料与热处理

金属压力加工 金属压力加工

粉末冶金 粉末冶金

复合材料 复合材料

腐蚀与防护 腐蚀与防护

铸造 铸造

塑性成形工艺及设备 锻压工艺及设备

焊接工艺及设备 焊接工艺及设备

无机非金属材料工程 无机非金属材料 无机非金属材料，建筑材料与制品

硅酸盐工程 硅酸盐工程

复合材料 复合材料

材料成形及控制工程 金属材料与热处理 金属材料与热处理

热加工工艺及设备 热加工工艺及设备

铸造 铸造

塑性成形工艺及设备 锻压工艺及设备

焊接工艺及设备 焊接工艺及设备

石油工程 石油工程 钻井工程，采油工程，油藏工程

油气储运工程 石油天然气储运工程 石油储运

化学工程

与工艺 化学工程 化学工程，石油加工，工业化学，核化工

化工工艺 无机化工，有机化工，煤化工

高分子化工 高分子化工

精细化工 精细化工，感光材料

生物化工 生物化工

工业分析 工业分析

电化学工程 电化学生产工艺

工业催化 工业催化

化学工程与工艺

高分子材料及化工

生物化学工程

生物工程 生物化工 生物化工

微生物制药 微生物制药

生物化学工程

发酵工程 发酵工程

制药工程 化学制药 化学制药

生物制药 生物制药

中药制药 中药制药

制药工程

给水排水工程 给水排水工程 给水排水工程

建筑环境与设备工程 供热通风与空调工程 供热通风与空调工程

城市燃气工程 城市燃气工程

供热空调与燃气工程

通信工程 通信工程 通信工程，无线通信，计算机通信

计算机通信

电子信息工程 电子工程 无线电技术，广播电视工程，电子视监，电子工程，水声电子工程，船舶通信导航，大气探测技术，微电子电路与系统，水下引导电子技术

应用电子技术 应用电子技术，电子技术

信息工程 信息工程，图象传输与处理，信息处理显示与识别，

电磁场与微波技术 电磁场与微波技术

广播电视工程

电子信息工程

无线电技术与信息系统

电子与信息技术

摄影测量与遥感 摄影测量与遥感

公共安全图像技术 刑事照相

机械设计制造及其自动化 机械制造工艺与设备 机械制造工艺与设备，机械制造工程，精密机械与仪器制造，精密机械与仪器制造，精密机械工程

机械设计及制造 机械设计及制造，矿业机械，冶金机械，起重运输与工程机械，高分子材料加工机械，纺织机械，仪器机械，印刷机械，农业机械

机车车辆工程 铁道车辆

汽车与拖拉机 汽车与拖拉机

流体传动及控制 流体传动及控制，流体控制与操纵系统

真空技术及设备 真空技术及设备

机械电子工程 电子精密机械，电子设备结构，机械自动化及机器人，机械制造电子控制与检测，机械电子工程

设备工程与管理 设备工程与管理

林业与木工机械 林业机械

测控技术

与仪器 精密仪器 精密仪器，时间计控技术及仪器，分析仪器，科学仪器工程

光学技术与光电仪器 应用光学，光学材料，光学工艺与测试，光学仪器

检测技术及仪器仪表 检测技术及仪器，电磁测量及仪表，工业自动化仪表，仪表及测试系统，无损检测

电子仪器及测量技术 电子仪器及测量技术

几何量计量测试 几何量计量测试

热工计量测试 热工计量测试

力学计量测试 力学计量测试

无线电计量测试 无线电计量测试

检测技术与精密仪器

测控技术与仪器

过程装备与控制工程 化工设备与机械 化工设备与机械

电气工程及其自动化 电力系统及其自动化 电力系统及其自动化，继电保护与自动远动技术

高电压与绝缘技术 高电压技术及设备，电气绝缘与电缆，电气绝缘材料

电气技术 电气技术，船舶电气管理，铁道电气化

电机电器及其控制 电机，电器，微特电机及控制电器

光源与照明

电气工程及其自动化

工程管理 管理工程 工业管理工程，建筑管理工程，邮电管理工程，物资管理工程，基本建设管理工程

涉外建筑工程营造与管理

国际工程管理

房地产经营管理

工业工程 工业工程

相近专业 航海技术 海洋船舶驾驶 海洋船舶驾驶

轮机工程 轮机管理 轮机管理

交通运输

交通运输 铁道运输，交通运输管理工程

载运工具运用工程 汽车运用工程

道路交通管理工程

自动化 流体传动及控制 流体机械，压缩机，水力机械

工业自动化 工业自动化，工业电气自动化，生产过程自动化，电力牵引与传动控制

自动化

自动控制 自动控制，交通信号与控制，水下自航器自动控制

飞行器制导与控制 飞行器自动控制 ，导弹制导，惯性导航与仪表

生物医学工程 生物医学工程 生物医学工程，生物医学工程与仪器

核工程与

核技术 核技术 同位素分离，核材料，核电子学与核技术应用

核工程 核反应堆工程，核动力装置

工程力学 工程力学 工程力学

园林 观赏园艺 观赏园艺

园林 园林

风景园林 风景园林

工商管理 工商行政管理 工商行政管理

企业管理 企业管理

国际企业管理 国际企业管理

房地产经营管理

工商管理

投资经济 投资经济管理

技术经济 技术经济

邮电通信管理

林业经济管理 林业经济管理

其他

专业 除本专业和相近专业外的工科、管理或经济专业

注：1、本表按教育部现行《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》编制，共涉及“土建类、测绘类、水利类、交通运输类、能源动力类、地矿类、材料类、电气信息类、机械类、管理科学与工程类、生物工程类、化工与制药类、工程力学类”等18类45个专业，其中本专业36个，相近专业9个。

2、 为便于考核认定条件中有关专业学历的确认，对“本专业”、“相近专业”和“其他专业”进行了划分，供申报和审核考核认定条件时参考。其他专业的具体范围由建设部、人事部确认。

工商企业管理专业可以找什么工作

根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。大致说来，工商管理毕业生主要有以下几个就业选择： （一）市场营销类岗位 市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。 相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。 （二）物流管理类岗位 物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。 物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识 。此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。 与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。 （三）一般传统管理类岗位 由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。 管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。 （四）人力资源管理类岗位 目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。

工商管理专业还有还有1年毕业，想从事人事方面的工作，可是很迷茫，现在我在学校应该做点什么？

可以考个人力资源的证，看点书，起码的人力资源的理论基础要有点，然后就是实践啦，还有最好了解一点关于人事方面的法律法规，能做的事很多呀