采购工作定位_采购专员职业定位-母婴育儿-生活指南—

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采购员，是对所有采购人员的总称。一个采购人员无论级别多高，归根到底都是采购员，一个Buyer。采购员的工作任务有三个方面：物料供应、库存水平控制和成本控制。

一个优秀的采购员就是能够以市面上最低的价格保质保量并准时的将物料交付到公司，主要考核的指标就是交期leadtime、最小定量MOQ和价格price。

这三个指标的控制水平直接反映了一个采购员的职业水平，一个采购员往往需要几年或者更长的时间才能够成为一个合格的采购人员；其中比较优秀和全面的采购人员将有机会得到提升，担任采购经理，甚至采购总监。

扩展资料：

服务任务：

1、以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。准备购货订单，征求出价建议并且审查货物和服务的要求。

2、根据价格、质量、选择、服务、支持、可获得性、可靠性、生产和分配能力以及供应者的名声和历史来研究和评价供应者。

3、分析报价，财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格。

4、监控和遵循适用的法律法规。

5、协商，或者重新商议，并管理与供应者、卖主和其他代表的合同。

6、监控装载的货物保证货物按时到达，万一装载货物出现问题要追踪未送到的货物。

7、与员工、用户和卖主进行商谈来讨论有缺陷或不可接受的货物或者服务，以确定相应的行动。

8、评价并监控合同的执行以确保与合同合约一致并确定变化的需要。

9、安排交税和运费。

根据中国职业规划师协会的定义是：职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

三项管理：1采购管理最首要的职能，就是要实现对整个企业的物资供应，保障企业生产和生活的正常进行

2有把供应商组织起来，建立起一个供应链系统，才能够形成一个友好的协调配合采购环境，保证采购供应工作的高效顺利进行

3管理制度，采购是现代物流链中的一个基础环节，它的管理状况关系着整个物流链的进程。因此搞好公司的采购管理工作，对整个公司的经营活动的进行至关重要。

采购工作定位_采购专员职业定位

采购专员工作职责是：

1、熟悉所负责产品的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控；

2、配合PMC部将产品采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表；

3、来料异常及时反馈至供应商处，并积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部；

4、协助产品经理跟催自己所负责产品的样品确认结果并在及时回交供应商；

5、供应商日常管理考核。

采购员就业前景：

1、需求分析

采购人才是中国地区最缺行业之一。国家采购、企业采购、政府采购这三大需求，已经快速催生采购管理队的迅猛成长，并由原来的区域性向全球性采购迈进。

因此，对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。那些既具有专业理论知识，又具有丰富实践经验的专业采购人员，已成为我国目前非常紧缺的人才。

2、工资待遇

采购的工资区别有很大的，每个城市，每个公司也都是不一样的。大陆采购基本工资都在二K到5K之间。而采购的背后都暗藏着讲多外快，这一部分薪水是因人而异，因公司而异的，有时也跟运气有关。有的采购一个月的外快就几K到时好几W不等。

3、晋升空间

采购员要求的教育背景相差很大，多数没有要求有专门的学历和学位，但是需要对需要采购的产品非常熟悉。

对这个行业来说，经验比学历更加重要，优秀的采购员可以晋升为采购经理，采购经理可以平调至市场经理或营运经理等，也可以晋升为采购总监，或者去其他的机构寻求更有竞争力的职位。