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天然气客服2016年自查自纠查摆问题总结
服务、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
开展严肃认真的批评和自我批评提出什么的整改措施
高新动态——坚持问题导向 严肃开展批评与自我批评 认真落实整改措施
大庆高新检察
2016年01月27日 · 大庆高新技术产业开发区人民检察院官方账号
坚持问题导向
严肃开展批评与自我批评
认真落实整改措施
图为专题民主生活会现场
（本院讯）1月26日，大庆高新区检察院党组组织班子成员召开“三严三实”专题民主生活会，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，开展严肃认真地批评和自我批评，务实制定整改措施。民主生活会由大庆市检察院党组成员，大庆高新区检察院党组书记、检察长钟国庆主持。
图为钟国庆同志主持专题民主生活会
在专题民主生活会上，钟国庆同志首先向班子成员通报2014年党的群众路线教育实践活动专题民主生活会查摆问题及整改落实情况，通报了通过座谈、谈心谈话和发放征求意见函等方式征求到的对领导班子及领导干部的意见和建议。
钟国庆同志代表院党组作了班子对照检查发言，并带头查摆了自身存在的问题，党组成员依次进行了自我批评。每名党组成员对照检查发言后，其他党组成员都严肃认真地开展批评，大家开诚布公，畅所欲言，自我批评襟怀坦白、见人见事，相互批评坦诚相见、切中要害，既出以公心、与人为善，又坚持原则、有辣味，听取意见的同志诚恳虚心，做到了相互帮助、相互提高、相互促进。
钟国庆同志最后作表态发言。就落实好巩固好民主生活会成果，进一步加强大庆高新区检察院党组自身建设提出要求，对谋划好2016年工作思路进行了部署。
为开好这次专题民主生活会，大庆高新区检察院党组坚持时间服从质量要求，扎实做好广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲等会前准备工作，专题民主生活会达到预期效果。
作者：马彦灵
整理：孙璐婷
两学一做中怎么开展批评与自我批评
“两学一做”学习教育就是“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，我们部分党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在问题,为了保持发展党的先进性和纯洁性，党中央决定，2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。对于如何开展“两学一做”学习教育,我有一些想法。
首先在我们每月10号党员学习的日子里,进行专题学习讨论,第一步:联系个人思想工作生活实际，看自己能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，能否带头践行社会主义核心价值观并保持积极健康生活方式，能否自觉做到党规党纪面前守规矩，能否保持良好精神状态、积极工作。第二步:通过自己的思考开始讨论，经过大家讨论真正找到差距并明确努力方向,每个党员需要给自己制定目标并做好会议记录;其次,在每季度开展的党员大会上,学习党章党规, 学系列讲话，深刻理解党的科学理论，坚定中国特色社会主义道路;学习革命先辈和先进典型，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，我们党员需牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉。做到思想和行动统一.理论和实践相铺相成;最后在年底召开一次组织生活会和民主评议会。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员和党支部进行民主评议。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施并做好会议记录。
在“两学一做”学习教育活动中,最主要的还是如何做一名合格的党员。我们需要提高政治理论修养，坚定共产主义信念, 牢记党员身份, 努力学习，不断提高自身素质,更重要的是时刻牢记我们党的宗旨是全心全意为人民服务。我相信只要我们有这个信心,我们肯定能做一名合格的中产党员。
党内政治生活不认真原因
一、思想作风方面
表现1：不正常的“学习”
认真学习中央精神，是向以习近平同志为核心的党中央看齐的一个重要的思想准备过程。但是一些基层党组织在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力；有的检验学习成果时，答案与试卷一同下发，党员普遍抄写答卷，没有真正领会，有的党员干部甚至让普通工作人员代抄代答，完全流于形式；一些机关党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，本来很好的制度成了摆设；一些党员很少在党内生活会上汇报思想，很少从思想深处剖析，很少从工作实际出发，很少主动接受组织监督，变成了“特殊党员”。
表现2：不正常的“称呼”
毛泽东同志早在1959年就作过指示，要求大家互称同志，改变以职务相称的旧习惯。党的第二、第三代领导核心也一直倡导党内互称同志，并且身体力行。党中央也曾专门下发有关文件。但在很多基层党组织极少在党内活动中听到互称同志的声音，即使是在党委会上，甚至在党小组会上，党员之间也都互称官衔，不称同志。有的为了图省事，将党组会与办公会杂合在一起开，认为称呼职务很正常。即使称呼职务也是绞尽脑汁相互抬举，有的怕对方不高兴，将副职叫成正职，被叫的人被高帽弄得飘飘然，动辄打官腔，做官样文章。
表现3：不正常的“客气”
“局长您亲自来视察啊？”“书记您骑自行车辛苦啊！”“您儿子出国留学我来看看是应该的啊……”时下，在个别党员身上有一种现象：对下级顺着、宠着，对上级捧着、迎着，对同级哄着、抬着，对不良风气看在眼里却又忍着、让着。在中央八项规定出台之前，这种假客气表现得尤为显著，不仅言语中拍马成风，逢年过节及红白喜事都得用礼品礼金表示“客气”，其实绝大多数是被迫“客气”或用公款“客气”。凡此种种“假客气”都是党内政治生活庸俗化的表现。“假客气”就是不讲政治，是只讲和气不讲正气，只讲私情不讲原则，不是诚心诚意地关心人、爱护人和帮助人，不是真心实意地尊重领导、善待同志，更不是全心全意地维护团结、顾全大局，而是为了掩盖一些问题和矛盾。时间一长，由“假客气”积累而成的怨气就会爆发，将会给党的事业和人民的利益带来巨大损失，在今后的政治生活中必须摈弃。
表现4：不正常的“批评”
相互批评是党内民主生活的一种重要方式，只有严肃认真的批评，才能真实揭示党员个人及其工作中存在的问题，才能帮助他改正，党员个人才能得到真正的进步。但有的同志崇尚表扬与自我表扬，不愿自我剖析，在开展自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己；有的奉行“多栽花、少栽刺”的处世哲学，“事不关己，高高挂起”“明知不对，少说为佳”，喜欢打“太极”，好人主义盛行，特别是在民主生活会上一团和气，认为批评领导丢“帽子”，批评同级失“选票”，自我批评没“面子”，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。
表现5：不正常的“带头”
“台上做报告，台下搞腐败。”这是群众对一些因腐败问题而被查处的领导干部的评价。为什么有的党组织的党内政治生活为何搞得“一团糟”？根本原因在于党员领导干部没有带好头，或假学习、假带头。在党组织内部讲得头头是道，而在外面却干着见不得人的事情。党内腐败分子，几乎都是这样的“两面人”。没有人真正带头，这个组织内的成员就会失去方向感和战斗力。
群众的眼睛是雪亮的，他们不仅看领导干部怎么说，更看他怎么做。党员领导干部的形象，事关政治风气的培育、政治环境的形成，因此要抓好领导干部这个“关键少数”。
二、权力运行方面
表现6：不正常的“待遇”
党员干部特别是领导干部应当享受什么样的政治和生活待遇？党内很多文件都曾作出规定，但在实际执行中往往被突破，尤其是生活待遇。中远集团原副总经理徐敏杰利用职务之便，违规报销个人费用，其妻将做美容、美发等私人费用都拿到公司报销。在有些地方，公款报销成为个人的“小金库”，违规配备秘书、公车、公款配备保姆等也大有人在。
党的十八大后出台的《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定了公务接待集中管理制度、公务接待清单制度等一系列制度，对党政机关经费管理、办公用房、公务接待及公务用车等容易滋生浪费奢靡的领域，都作出了全面规范，遏制了以上不良风气。十八届六中全会指出，“保持艰苦奋斗的作风，带头执行廉洁自律准则，自觉同特权思想和特权现象做斗争，不准利用权力为自己和他人谋取私利，禁止违反财经制度批钱批物批项目，禁止用各种借口或巧立名目侵占、挥霍国家和集体财物，禁止违反规定提高干部待遇标准。”2016年11月30日召开的中央政治局会议，对党和国家领导人办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等待遇进一步作出规定。这些规定坚持从严要求，按照“保障工作需要、待遇适当从低”的原则，统一规范，强化约束，是贯彻落实党的十八届六中全会精神的重要举措，是对中央八项规定的拓展和深化，对加强党的作风建设意义重大，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持以身作则、率先垂范，对全党具有重要示范和带动作用。
表现7：不正常的“办法”
“上有政策，下有对策。”一些基层党组织在执行中央的路线、方针和政策部署时，往往缺乏政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要么千方百计拈轻怕重，要么找借口阳奉阴违，要么虚晃一枪应付一下，要么于自己有利的就执行、不利的就弃之一旁，个别甚至我行我素，另搞一套，小“办法”盛行，大纪律全无。
我们党作为一个拥有8800多万党员、440多万个党组织的世界上最大的执政党，如果不能纪律严明、政令畅通、令行禁止，后果不堪设想。纪律执行不畅、标准不一，“中梗阻”现象将严重影响党的战斗力，危害改革和经济社会发展。
表现8：不正常的“决策”
党的各项决策应是由民主集中制基础上做出的，但在很多时候、很多领域，虽然也有民主决策的程序规定，但讨论并不充分，民主发扬不够，先定调后讨论等现象十分普遍。甚至有的领导把集体领导当陪衬，把集体讨论当形式，搞个人专断、“家长制”，“用人一句话，花钱一支笔，决策一言堂”，一些地方的一把手习惯于凌驾于组织之上，决策失误频频，导致党和人民利益遭受重大损失。其根本原因在于党组织内存在着权力过分集中于个人或者少数人手里的问题，民主集中制得不到真正落实。
三、政治动机方面
表现9：不正常的“传言”
有少数党员或为一己之利，或因片面认识，或政治动机不纯，常常散布政治谣言，利用各种手段特别是新媒体工具，宣传与党的政治主张不一致的内容，甚至有些党的理论工作者，也利用自身便利，散布与党的主张相抵触的理论，已经违反了党的政治生活准则，却认为是自己的理论更加高明，认为是他的言论自由。
党内并非不让党员反映不同意见，但是对反映方式和途径都有具体规定。共产党人应光明磊落，实事求是，讨论问题、传达主张都应以《党章》为前提，坚持党性原则，不能异想天开搞突破。
表现10：不正常的“圈子”
一段时期以来，党内政治生活中的“圈子”文化现象沉渣泛起，搞团团伙伙、帮帮派派，成为一些党员干部引以为荣的事情，政治生活“江湖化”，严重背离了党的宗旨。有人认为，只要跟领导搞好关系就行，一个单位或部门，活跃的总是那少数人，整天吃吃喝喝，有事私下讨论，决策或明或暗，甚至不明不白，而普通干部则被边缘化，混日子。一些不是一个单位和部门的党员干部也相互利用，形成另一种圈子或帮派。有的地方甚至出现党内关系异化为帮派关系或封建人身依附关系的问题。不正常“圈子”的实质，是“公权私化”，权力为地方保护、部门保护、个人保护的对象所利用，玷污了党的纯洁性，损害了党员的利益，危害了党内团结。（来源：领导之友）
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