课程:
- 1、人生的位置
- 2、如何找准人生定位?
- 3、合适人生的位置
- 4、如何定位自己的人生
- 5、如何找准自己的人生位置?
人生的位置
人生的定位有高有低,每个人对自己的定位不同,也不是每个人都适合同一个高度,选择适合自己的位置,比到达山顶都要强,前提是你自己看不看得清自已。
定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它尺度下可能会失效或者不准确。
没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况,也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的,然而还有比死更痛苦的东西,那就是等死。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时,你就获得幸福了。
错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失时,你才犯了错误。
沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望,或者绝望。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它,不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能,那么你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你就需要掩饰的缺点也就有多少。
省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先就需要学会说"不"。
地位定律:有人站在山顶上,有人站在山脚下,虽然所处的地位不同,但在两者的眼中所看到的对方,却是同样大小的。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命,却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者,从来也不想停下来。
误解定律:被某个人误解,麻烦并不大;被许多人误解,那麻烦就大了。
结局定律:有一个可怕的结局,也比不上没有任何结局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位,同样的办公费。多少年以后,发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对,这种成功的概论会归结为零。
评比定律:领导认为谁好,谁就好。(只要领导看你不顺眼,再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)
一票否决定律:在一个单位,比如升工资,比如提拔任用,一个人提出来,往往成功的概率最大,而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候,这些人恰恰不在场,于是,便出现了遵纪守法的人,经常接受教育的尴尬局面。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠,他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:在同一科室里,有的人虽然在其岗,但却不能胜任本职工作,那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人,一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人,当上先进后便想不到。
少劳多得定律:一般的单位,都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大,而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干,而且最不容易被解雇。
如何找准人生定位?
成功人士在寻找自己的最佳位置时,一定会仔细地考虑:“我应该把精力集中在哪一方面呢?”他们总是先为自己设计一个人生计划,也就是人生定位,然后集中心思、全力以赴地去执行这一计划。
下面3种方法对你找准最佳位置会有所帮助:
最佳职业的标准是什么
一种好职业的标准是:它益于你的发展,能让你学到相当的技能,而且前途无限。在可能的选择范围内,不要从事那些会损害你的健康、让你没日没夜工作永无假期的职业,完全不必要去尝试那些条件过于苛刻、不适合你的工作。我们要做到深谋远虑,从事的职业必须是既有益于别人又有益于自己的。
找准适合自己的最佳位置
有时候,喜欢的事情不一定就是适合的,如许多女孩喜欢当兵,可女兵的名额有限。所以选择最佳位置时要结合你学习了什么、你曾经做过什么、最成功的是什么、你是如何成功的等因素,以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点,形成职业设计的有力支撑。
经受住新奇的诱惑
虽然我们鼓励尝试,但什么都去尝试无疑会浪费精力,所以要克制自己、把握自己,经受住各种新奇的诱惑,水滴石穿不就说明了专心的力量吗?
——引自延边人民出版社《决定你一生的好习惯》
合适人生的位置
想知道自己人生的位置首先要学会给自己的人生定位,一个人的格局影响是很大的。
人的一生中会面临着诸多的问题,抉择,恰到好处的定位将对解决问题起决定性作用。
做生意需要定位,定位产品的质量,价格,消费人群,定位出了偏差最终结局就是会导致产品流通不畅,生意失败。
人生需要定位,定位自我发展方向,定位人生目标,方向定位错了再多的努力都可能付之东流,目标定位出问题就可能导致力不能及的挫败。生活需要定位,定位你的生活目标,层次。工作需要定位,定位你的岗位目标,奋斗目标。
一生中定位无刻不在,定位直接影响着事情的发展和事情的结局,人生要慎重得对待每一个定位,每一次抉择,愿定位恰到好处,人生一帆风顺!
占据职场竞争先机,更努力地工作、更坚定地相信自己、更积极地思考,并不能让你取得成功。成功不是你能自发产生的结果,成功的关键是你能从别人那里获得什么。
人生中有七匹马,骑上一匹好马,你的人生将会精彩纷呈。企业 选择正确的企业,了解企业业务进入最佳状态的时机。
产品 选定最有发展潜力的产品,尽快把握该产品的商机。创意 解决一个难题,你就会赢得一项无法超越的优势。
一类是人的层次定位,人分下层人,中层人和上层人。二类是工作的定位:员工,中层领导和老板。三类是思想层面的:得道之人,悟道之人和学道之人。人生的生活学习工作都与些密切相关。人在不同的层面上应该做相应的事,说相应的话,不要越位这样就不会有太大的过失。
如何定位自己的人生
如何找到自己的人生定位?
这个问题看起来很大,我敢打赌,大部分朋友都没有认真思考过这个问题。
但是,少有人思考的问题,并不代表它不重要,恰恰相反,它极为重要。
什么是人生定位
首先,什么是人生定位?
简单来说,就是你这辈子会倾向于做某一类事情,当你去做了,你会很自然地获得持久的成就感,你整个人会散发着光芒。
这里的某一类事情,归纳提炼,然后描述出来,就是你的人生定位。
我之所以说少有人思考过自己的人生定位,是因为你也能发现,大部分对于自己倾向于做哪一类事情,是说不上来的。
很多人并不清楚自己的内心所向。
我们从小到大所接受的教育,一次次把我们内心的倾向给浇灭,如果我们不去学习那些热门专业,不去从事那些热门的职业,我们就是不入流的,我们就会损失很多。
在一次次随大流的选择当中,我们逐渐迷失了自我,自己想要成为一个什么样的人,想要做什么样的事,变得越来越模糊了。
要了解这个人生定位,我们可以从一个非常简单的法则开始着手。
这个法则,叫做黄金圈法则。
它是由三个层面的结构组成,分别是:为什么,怎么做,做什么。

这个三层的结构最早是由一位叫做 Simon Sinek (西蒙·斯涅克) 的英国作家提出来。
在这个黄金圈里边,最为核心的是「为什么」这个层面,它是我们做所有事情的出发点,是我们的一个初心,一个内核。
它是指你去做某件事情或者某类事情,你的最终目标是什么,你的动机,你的信念是什么。
很明显,这个「为什么」就是你的人生定位。
人生定位为何极为重要?
原因很简单,如果你没有清晰的人生定位,就会很容易陷入无休止的迷茫和焦虑。
很多人彻夜难眠,就是因为陷入了迷茫和焦虑,不知道自己该干啥,能干啥,更不知道怎么干。
我们可以稍为回想一下过往的自己。
当年读大学填报志愿选择专业时,有从内心出发全面梳理过自己吗?
自己热爱什么样的东西,擅长什么样的东西,自己的感觉具体是怎么样的?
我想大部分同学是没有梳理过的,基本上是跟风,或者觉得某一个学校或者专业评价比较好,就作出了选择。
结果往往是,学起来没有兴趣,为了获得文凭,硬着头皮耗了三四年,终于熬到毕业找工作,靠关系,或者努力争取来面试机会,进入了一家公司上班。
一段时间之后,发现自己不适应工作岗位。这个不适应,看起来好像是周边的上级同事关系,工作环境,薪资待遇等原因。
但是,我想告诉你,这些都只是外部原因,根源还是在于自己内心,自己内心去做某一类事情时的感觉。
你肯定有过这样的体验,感觉不对头的时候,我们很难有持续的热情和动力把事情做好。
还有一些朋友,工作熬过三五年之后,开始遇到瓶颈期,想要重新择业,是创业还是找另一份工作,是转行还是将就本行,是去A公司不是B公司?
不知如何选择的朋友,大有人在。
根源也不在于行业、公司、环境这些外界因素,根源仍然在于自己内心所向没有梳理清晰。
还有一种非常普遍的现象,就是现在大家都会去学习非常多的课程,目的是想要提升自己的思维和技能。
但是学着学着,又开始变得迷茫和焦虑,为什么会这样?
因为自己面对的诱惑和机会太多,又害怕自己选择错误会走弯路,到头来不知道应该如何选择,如何取舍?
这里的根源还是自己内心所向没有梳理清晰。
怎么样找到人生定位
有没有办法梳理自己的内心所向,找到自己的「为什么」,即找到自己的人生定位呢?
答案是肯定的。
我们每个人活到现在,过去肯定做过很多的事情,这些事情有大有小,当你去做这些事情的时候,你会表现出来不同的感觉或者说情感,这些感觉或者情感都是你在不知不觉当中自然地表现出来。
我想告诉你的是,这些感觉或者情感,它们背后隐藏着你的「为什么」,也就是你去做某一件事情或者某一类事情,当你达成你的最终目标,动机和信念的时候,你的感觉或者情感会特别地强烈,你会特别地开心,特别有成就感。
所以,你现在应该知道了,你的「为什么」并不是你想要去得到的,它是本身已经存在的。
它来源于你从小到大所有经历的总和,是你的故事,你的经历影响了你,形成了你的「为什么」。
比如,你经历过的所有事情,不管是在家里,学校里,还是职场当中,那些痛苦的,快乐的事情,你学过的课程,遇见过的老师,同事,同学,那些对于你有重要影响的人,这些事和人都造就了你的「为什么」,而你的「为什么」也会体现在这些事情当中。
通常来说,你的「为什么」在你青少年时期就已经形成了,本质上它是一个生物学的问题。
我们来看一下这张图,这是我们大脑的横切面的一个简化版的结构图。

你会发现,这个大脑横切面跟我们前面提到的黄金圈法则几乎是完全一样的结构。
注意,这并不是巧合,这是因为我们的生物本能就是这样子的。
在大脑的外层,叫做新皮质层,科学家已经证明了,这个新皮质层它所负责的是我们的理性思维,我们的分析能力,我们的语言能力。
而往里边的两层,叫做缘脑,它所负责的是我们的情感,我们的行为和决策能力。
比如,我们去买某个东西,当我们对这个东西的感觉对了之后,我们是会直接付钱的。
这里影响我们决策的实际上是缘脑所掌控的情感,并不是新皮质层的理性分析能力。
这里的理性分析能力,只是在我们购买这个东西之后,用具体的语言来帮助我们说明自己的决策。
讲解到这里,我们想你应该已经明白到,你的「为什么」这个东西它的功能是很强大的。
如果你能够找到你的「为什么」,并且如实地表现出来,那么你的思考,你的行动,你跟别人的沟通,都会是由内到外的一个顺序,这种顺序完全符合了我们每个人生物本能上的用脑习惯。
所以,你的「为什么」,它可以指引你有明确目标,有动机有信念地做事情,每天可以保持热情,它还可以帮助你吸引到同频的一些朋友,因为他们认同你的「为什么」,认同你的目标,你的信念,他们首先是你的忠实朋友,他们也可能会跟你一起组成团队,一起做事情。
同时,你还可以用你的「为什么」筛选掉那些不认同你的人,这样的话,你就不需要跟那些人纠结了,你会节省出来大量的时间去做你能够获得成就感的事情。
如何找准自己的人生位置?
你想要什么样的生活就得有什么样的定位,如果你想过生,这种经济自由的生活,你就要自己去努力定位到一个中高层的生活,也就是说你不能成为公司底层的职员,如果是公司底层职员,你是过不到一种质量非常好的生活呢,这是需要经济条件的支持的,也就是说你要成为中层的管理者乃至高层的领导者,这样你才能有更好的生活质量,如果说对生活质量要求不是那么高,我觉得只有养活自己的一家人。然后有适当的生活追求精神追求,那么你应该更多的侧重于自己的这种提升,职位上的提升就没有那么重要了,看自己的人生重点。