课程：

• 1、公司要求员工在朋友圈打广告的这种行为合法吗？
• 2、会有企业找网文作家打广告吗
• 3、公司要求员工朋友圈打广告是否合法？
• 4、老板要求员工每天为公司产品打广告，他的这个要求合理吗？
• 5、老板强制要求我在朋友圈给公司打广告，我很不愿意怎么办？
• 6、门面换老板怎样打广告才能让别人知道换老板了？

公司要求员工在朋友圈打广告的这种行为合法吗？

公司要求员工在朋友圈打广告这种行为到底合不合法，我们应该从两个方面来考虑。首先看合同的约定，如果合同中有约定员工需要在朋友圈内为公司进行一些宣传，那么要求员工在朋友圈打广告就是合法的。反之，如果合同中没有这项规定，那么公司要求员工在朋友圈打广告就是不合法的。

一、公司要求员工在朋友圈打广告。

越来越多的人开始使用微信，每个人的微信好友应该都有几百人，所以朋友圈就成为了一个比较好的宣传媒介。于是有些公司为了自己的宣传，就希望员工能够在朋友圈给公司打广告，让更多的人了解公司的产品或者服务。但是朋友圈对于一些人来说是比较隐私的东西，所以就有人不愿意利用自己的朋友圈为公司打广告。

二、看是不是有合同的约定。

公司能不能要求员工在朋友圈打广告，是可以看公司和员工的约定的。就比如一些房地产的企业，公司会选择给员工申请新的微信号，为了扩大自己的影响，让员工多多的宣传自己的产品，也会有一定的付出。在这种情况下，公司是可以要求员工在朋友圈为公司做宣传的。

三、公司不应该强迫员工发朋友圈。

但是我们也不排除，有一些公司，强制性的要求员工在自己的私人朋友圈为公司打广告，这种行为当然是违法的。因为微信是我们个人的，朋友圈也是我们个人的，所以公司应该尊重员工个人的隐私。其实一个公司如果做得真的很好，员工是不介意为公司打广告的，就怕一些公司做的不好，还强制员工做着做那，自然就会引起员工的反感。

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会有企业找网文作家打广告吗

告大致可以分为两种，一是主动式的，作者自己主动出击，打出的广告；二是被动式的，由作者和他人协商，或者是别的作者主动帮忙广告。

公司要求员工朋友圈打广告是否合法？

公司要求员工朋友圈打广告，这是不合法的，是属于强制性行为，而且员工的朋友圈是属于个人的，不是公司的，是没有必要为公司进行打广告的，所以要求员工朋友圈打广告，这是不合理的，也是不合法的。

老板要求员工每天为公司产品打广告，他的这个要求合理吗？

公司强制推广宣传，就会有员工抵触，没有热情，没有积极性，宣传也就没有预期的效果！预期效果达不到，就不能判断产品或服务究竟是好是坏，是否符合市场的需求，进而影响公司下一步的决策布署。有个朋友在一家小型企业做行政工作，公司业务是卖净水器，因为刚起步，生意不是非常好，不仅仅是要求全员发朋友圈，宣传公司的商品，并且对她这个后勤人员也有任务，为了帮她完成任务，我也出手买了一台净水器。

一般企业的宣传推广，要有专门的人操作，已经推广方式、计划、费用等支撑。虽说朋友圈发广告有一定作用，但是发多了会被人屏蔽，再没完没了的单独定向发广告可能会被人删除，所以效果不一定有多好，至少不会很长久。写到这里你应该得出真正的结论了：当产品的卖点等于或者小于朋友圈群体的需求时，一个月转发几次就可以了，不需要高频的在朋友圈转发广告，那样只能引起朋友的反感！所谓，满足自己，恶心别人！

让员工在朋友圈里发公司广告在职场中现在比较普遍，我们公司也是这样要求并且已经形成了一个工作流程，每天开早会就会留出固定时间每人都必须在朋友圈里转发公司公众号的新闻。对于这一点，我想说，可以发，但是一定要有技巧，一定要工作和生活相结合，除了工作上的信息，还要附加上生活中真实的状态。发布的时间，以及发布的件数，都直接影响了你朋友圈的信任度和好感度，发布的作品也要有技巧和质量，粗制滥造的信息不如不发。

春节前集中爆发的疫情海啸，把餐饮行业冲击得七零八落，用惨烈形容丝毫不为过。餐饮行业在春节期间的利润就是全年利润。今年，与小欣同在一条街的多数餐饮店，不仅都利润堪忧，而且轻易被员工工资、场租费用、贷款本息这三座大山压垮了。

老板强制要求我在朋友圈给公司打广告，我很不愿意怎么办？

随着时代的发展，互联网普遍的各种软件也应运而生。很多软件已经成为微信支付宝等人们日常生活中不可缺少的存在。说到微信，几乎所有人都在使用，微信成为现代人社交的重要途径之一。尤其是朋友圈，随着电子商务时代的到来，不仅用于朋友圈，还用于社会生活。职场上也已经成为营销宣传的重要工具。

很多公司在朋友圈上看到机会，要求员工每天在朋友圈中传达公司的宣传信息，不仅能节省部分广告费，还能扩大宣传面，更容易找到正确的客户。因此，很多人开始在网上诉苦说，自己的公司每天都要传达公司的广告，如果做不到，就要罚款，所以不得不做。但是这样做会对周围的家人和朋友产生无形的影响，使自己为难。我有一个朋友，一个很可爱的女孩，平时有微信的头像都是自己的风格。突然有一天，微信头像的画风改变了，朋友圈里也开始充斥着各种宣传和广告。问她理由，她开始吐露自己的公司。

其实一开始老板也只是异想天开，想让大家试试效果，但没有认真考虑。从未想过用富有成果的手段强迫人们做这件事。(威廉莎士比亚，泰姆派斯特，成就名言)但是看到公司群里有些人抱怨，老板生气了，就做出了这个决定。所有员工个人资料照片都统一为公司指定的个人资料照片，每天在朋友圈内传达宣传信息。并且派人监督检查，如果谁不按规定做，一次发现罚款100元。由于业绩没有达到预期，公司进行活动，要求员工统一更换头像，每天进行朋友圈宣传。

消息一公布，人群顿时一片狼藉。毕竟，不是朋友圈工作，而是属于个人生活范围。为什么要把生活和工作捆绑在一起？很多老人不愿意这样做，甚至带头联系大家抗议。结果从枪里射了两只鸟，不做的人都被罚款了，这次都不得不遵守。如果销售量不够，每个人的年终奖都会大幅减少。在老板和经济的双重压力下，大家心里都不高兴，但不敢跟随。

其实类似的事情很多，这种情况也在网上引起了各种议论，很多网民对公司不合理的要求有自己的方法分享。微信可以设置显示权限。发布信息时，只需选择公司的人才能查看。那样做不管花多少钱，都不会影响周围的亲戚朋友。也许领导会看到你积极的样子，给你颁奖。(大卫亚设，Northern  Exposure(美国电视剧)，但每次发送都要设置。但是也有一点小麻烦，处理手机号码，注册微信小号。无论是专门指导工作的同事还是客户，只要是与工作相关的人，都会用这个小号联系。那么以后不管怎么发，朋友都可以不受打扰地用小号增加很多准顾客。谁看得见，不用省自己的事情，老板也看得见，满意了。

消息一发布，群里瞬间乱了起来。毕竟朋友圈不是职场，属于个人的生活范围。为什么要把生活和工作绑在一起？许多老员工不愿意这样做，甚至带头联系大家一起抗议。结果枪打出头鸟，不去做的人都被罚了钱，这下大家都迫于无奈地遵守了。如果销量达不到，那么每个人的年终奖都会大幅缩水。在老板和经济的双重压力下，大家虽然心里不爽，但是却不敢不从。

门面换老板怎样打广告才能让别人知道换老板了？

你可以做一个活动，说新店开业有什么什么样子的优惠，这样就能够让人们知道老板已经换了。