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老板在试探我,但我又不好翻脸怎么办？
如果你想继续在他手下工作的话，我建议你千万不要翻脸，做个成熟稳重的人，闹翻了以后就不好收场了，你可以将计就计，假装不知道，让他蒙在骨里，这才是本事，在任何单位不要轻易和领导闹翻了，对你没有好处。
领导用哪些招试探自己时，学会将计就计，就能让领导对你刮目相看？
每个职场上的人，相信都不会甘心一直做个普普通通的路人甲，如果有机会，大家都想抓住机遇一飞冲天。那反过来，如果领导想提拔你的时候，他会有哪些小招来试探你是否值得提升呢？今天我们就来捋一捋领导试探员工有哪些小招数。
第一招，很多领导都喜欢试探员工的忠诚度。不管在哪里，每个领导都希望自己的下属忠于自己，忠于公司。所以如果你的领导忽然开始对你开一些玩笑，你对领导这个玩笑的回应中，领导就能看出你这个人的原则性怎么样，忠贞度高不高。
类似的还有，忽然只对你一个人传出一些危机信息，看看你的应对。以此判断你对整个公司的忠诚度。如果你冷静应对，将计就计，坚定拥护领导。那恭喜你，你成功过关了。
第二招，试探员工的格局是否大气。举个例子，如果你的领导马上要升迁了，他会选择一个最合适的接班人给上头推荐。这时候他想考验一下你和另外一个同事，于是安排了一些吃力不讨好的事情给你俩去做，中间可能还会涉及一些该报销的一直拖着不报销。
这时候，如果你们都把事情办得妥妥的收场，那么最考验你俩的就是后续收尾工作了。如果你没有怨声载道，将计就计，沉着应对领导接下来的安排。很好，你又过关了。
在职场上待久了的你，如果各方面表现都比较突出，领导忽然跟你走得很近。那么你要不是被提拔了，要么就是要被重用了。相信这点灵敏度你会有的
领导老是试探我怎么回事
给你建议两条路：
一是你直接辞职，不要具体说原因，就说不适合；不要去和你的女领导计较，这个社会，女人是最不好惹的。然后自己干别的工作，继续开心工作，忘记过去，因为每个人都要向前看。当然，你如果选择这条路，需要勇气和斗志。
二是你继续上班，对你的领导言听计从，甚至巴结她，一定要和她搞好关系，这样你才有舒服的工作日子和能看到希望的生活。因为你要知道，你出错以后，大家对你定性了，但你不要怕，只要你在领导心中还占据位置，就没人可以打败你。有时候领导说你，不要反抗，更不要以沉默态度对抗，试想你换个角度，你的下属这样不听你话，你肯定会想办法把他踢出去。在中国这个社会，其实几千年来官僚制度都不曾改变，你要明白，今天的你就算再有能力，也需要上级的肯定，要不然你是白干！
呵呵，其实我蛮同情你的！但是你要知道，你换一个工作是否还能碰见这样的领导，甚至比她厉害十倍的领导，那到时候你慢慢去对付吧！还有，千万不要在她杯子里下泻药，在
以前领导和同事对我的各种试探，我都没有好好表现？
一个人的能力和表现是平时的日常，不需要刻意的去修饰自己，更不要为了可以讨好或者是让领导同事都满意去掩饰自己，只要拿出自己平时工作的态度就行，再说了表现的好与坏都在于别人对你的评判，不能作为你表现的优劣计算，所以，只要自己问心无愧就好了。
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