课程：

• 1、揭秘vivo销售军团：乡镇门店和导购员能挣多少钱
• 2、vivo促销员一天上几个小时？
• 3、vivo专卖店怎么样，可以去应聘啊么？
• 4、我想做vivo手机导购，请问还需要培训吗？
• 5、vivo手机销售员的工作，不包吃住，没有底薪，按机子的提成给工资，一台六十到一百二不等，都是这样？
• 6、入职vivo公司的导购员需要父母和自己的户口本复印件这正常吗？

揭秘vivo销售军团：乡镇门店和导购员能挣多少钱

现在手机店一般都是按提成算vivo现在也比较大众化如果那家店生意好你能说多卖工资不会低得

vivo促销员一天上几个小时？

1、一般是上班八个小时，但是每个店的情况都是不一样的。

2、一般上班时老板会告诉你几点上班，几点下班，什么时候休息，周末是单双休还是继续上班。

简介：

促销员通常也叫导购员，一般是厂家或代理商派往零售终端的销售人员，在销售商品的过程中扮演着非常重要的角色。

工作职责：

促销员要求口才较好,和顾客沟通能力强,反应敏捷,事业心强,形象健康,个别的商品促销员要有相关的产品知识,其他的要求倒不是很重要.

1、对照执行营业员一日行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查，认真完成部门下达的销售指标，并力争超额完成任务；

2、严格遵守企业规章制度和服务规范，接待顾客使用普通话和礼貌用语，做到主动、热情、耐心、周到地接待每一位顾客；

3、对本柜商品的品名、单价、规格、质地、产地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，当好顾客参谋，掌握商品知识及销售技巧，热情回答顾客提出的各种问题，促进商品销售，介绍商品时应实事求是，不得做出抵毁其他品牌的行为。

4、维护柜台、货架的商品陈列，做到整洁、丰满、美观，商品的配件搭配要得体、大方，新品、主销品、畅销品等要摆放在显要位置，对顾客造成视觉冲击，从而激起顾客的购买欲望，方便顾客挑选购买；

5、做好柜台内外环境、商品卫生，注意个人卫生，保持仪容仪表整洁，化妆要适度，上班时间统一着装、佩戴工号牌，始终以精神饱满的形象气质展现在顾客面前；

6、定期将所负责的品牌样机给予更换，确保样机无磨损，样机销售后要及时予以打包并做好商品的清洁工作；同时要确保所负责品牌品种的合理库存，每月对每个品种都积极促销，力争使商品动销率达100%，避免不合理库存长期压库。

7、实现销售后，认真、清晰地填写好送货安装服务单（确保仓库能及时准确的发货），并陪同顾客到服务台登记送货、安装；

8、认真执行牌价卡和采价要求，遵守物价管理，规范填写商品牌价卡，按要求执行采价制度，对周边地区同类商品的价格、品种、质量、产地等要了如指掌，并及时反馈部门经理或管理员；

9、认真参加晨会、晨操，做好柜组营业前的各项准备工作；

10、每天上班提前15分钟到柜组进行交接，交接柜位未达事项，确保各项工作顺利完成；

11、每天营业结束后，按规定做好清场工作，与警消人员做好清场交接工作，确保商品安全；

12、认真学习业务知识，熟练掌握操作技能，熟悉本柜组商品的库存，了解商品库存动态，提高业务水平和工作效率，配合管理员做好各项工作；

13、提高警惕，加强安全防范意识，做好本柜组商品和货款的防窃工作，加强防火意识，熟悉消防知识，确保安全生产无事故；

14、按要求做好每月的盘点工作，如实、仔细地盘点库存情况，做到帐实相符；日常工作中注意对商品库存的管理，及时将过季、滞销、破损等有问题商品信息反馈到管理员处，以便及时处理，避免损失；

15、利用业余时间，认真学习专业知识和业务知识，提高自己的促销技巧，并运用到实际工作中去；

16、积极完成领导交办的其他事宜。

vivo专卖店怎么样，可以去应聘啊么？

vivo专卖店很不错，工作福利好，可以去应聘。

底薪加提成，工作时间加班什么的得和卖场销售人员一致，但待遇却不同，是步步高公司发的。 个人觉得做销售还是别做手机这块，已经过了黄金时间了！待遇需要看你在什么岗位。不同岗位工资也是不同的找对岗位即可。

首先你得的了解手机的参数，然后在运用自己的经验技巧进行推销，销售本来就不好做。得看销售情况了。

再一个就是要看，你所在的区域销量怎么样。还有工作计划，部署到位。都会提高业绩。还有，同一个区域。一个人做挣钱，一个人做不挣钱。这就属于人的问题。工资无上限，就看你能力。

vivo手机业务员主要是店面形象打造，反正一切能使你负责的区域销量搞上去的事你都可以做。步步高VIVO手机业务员，工资收入多少。像这种销售类，业务员的工资，都是底薪加提成的。再一个就是要看，你所在的区域销量怎么样。还有工作计划，部署到位。都会提高业绩。

我想做vivo手机导购，请问还需要培训吗？

需要培训。

作为一个手机导购员,你要做到以下几点：

首先是态度要好,不仅是耐心,而且持续讲解,对顾客的问答不感到厌烦.而是一种乐趣.这是最重要的.

其次,是对你所要介绍的手机有真实的了解,例如配置啊,从屏幕到功能,从功能到性价比.这是很重要的,这是你的真实资本.

最后就是针对顾客的提出的价格和要求选择最好,最适合的手机给他们.还有介绍的同时不要忘了说说所要介绍的手机的缺点和注意的事项.我觉得还有一个就是职业道德,以最真实的价格,买性价比最高的手机.这是顾客源源不断的一个很重要的条件。

首先你要了解客户需要什么样的手机,用手机有什么习惯,以前一直是用什么品牌的,了解了这几方面就容易多了,不过一般去买手机,都会提前想好要买什么手机,你就直接给客户介绍他想要买的那款手机就行。

vivo手机销售员的工作，不包吃住，没有底薪，按机子的提成给工资，一台六十到一百二不等，都是这样？

珠海平沙这边，800底薪，200社保补贴，100全勤奖金，剩下就靠提成了，我刚做被分到一个小店，一个月也就卖个十几台近二十台，工资2300左右。不达到26台还拿不到底薪。基本情况就是这样

入职vivo公司的导购员需要父母和自己的户口本复印件这正常吗？

公司要求员工提供家庭成员信息，一般来说是正常的。但公司要维护员工合法权益，做好信息保密工作。