课程：

• 1、上班应该先找谁
• 2、对于第一天入职的新人有什么建议?
• 3、要到新公司上班了，新人好害怕第一天上班尴尬，不认识人，第一天要主动找人说话吗，中午吃饭自己吃还是跟
• 4、上班的第一天去了公司是应该先去找面试自己的那个人吗？用电话联系还是在公司里现找人？
• 5、聊一聊：初入职场第一天上班的情景，你是否还记得？

上班应该先找谁

首先你要先准备你的个人材料(身份证，学历证明，证书，证件照片)。在该公司上班时间前十分钟到人事部。自我介绍并说明面试后谁邀约你在周一过来。然后等人事部分配部门。多说一句，这个公司面试及录用流程不正规。公司管理很可能会比较松散混乱。自己多注意些，很可能出现部门之间工作衔接不畅的现象。

对于第一天入职的新人有什么建议?

1.注重时间问题入职第一天为了避免迟到，建议你提前一小时从家里出发。因为在上班的路上会遇到各种各样的特殊情况，很有可能会耽误你的时间，如果你在上班第一天就迟到，会让大家觉得你对这份工作很不重视，而且对你的好感也会大大降低。2.重视自我介绍去一家新的公司工作，自我介绍是一个必不可少的流程，一个好的自我介绍，不但可以让大家清楚地了解到你的情况，还能帮助你与同事之间拉近关系。其实有些时候你与同事的关系好坏，在工作第一天就已经决定了。那些在你入职就毫无保留帮助你的，在日后必定也会成为你工作中的好伙伴。

要到新公司上班了，新人好害怕第一天上班尴尬，不认识人，第一天要主动找人说话吗，中午吃饭自己吃还是跟

我有个朋友大学是秘书专业的

毕业后做保险一年，在这之间学了一个HR 的证书，然后一年之后他就面试了很多公司，做HR 然后公司行政

很多公司现在都是这样，因为你是新手，别人都不会重视你，看你也没有什么太大反应，用你把你害什么不会，教你也闲麻烦，现在的工作他们自己就能做，但是就是位置缺人

我朋友当时特别的困惑，找了3家公司都是这样，大家都有工作，不会因为一个新来的和你聊天，就比如你现在手上有个工作，你会让新人过来看看吗，当然不会，那是HR 的事

慢慢等待，别人不理你没事，工资又不是没有，如果感觉这个工资靠谱，可以在这里做一段时间，慢慢的就会有任务上门的，但是不是马上

我这个朋友第四个公司做一个小HR ，慢慢的做的比较好，到南方一个分公司当大HR ，这就是人生的机遇，没谈过恋爱在那边直接找到个女的还结婚了，现在月工资7·8千 生活就很幸福待遇也不错

所以不要着急，这个阶段也是给你一个心态的放平阶段，可能会很枯燥急躁着急干活融入这里什么的，如果你真想在这里好好做，慢慢的这些同事都会和你关系比较好，只是时间问题。

在一个如果还会有新人的时候，那个人你可以热情一点

上班的第一天去了公司是应该先去找面试自己的那个人吗？用电话联系还是在公司里现找人？

当然是先找面试中和你接触过的Hr 了,理论上通知你报道的时候会告诉你报到地点和联系人的

找直线领导不是一个好办法,因为新人报到这种事情基本该由 Hr 负责~

聊一聊：初入职场第一天上班的情景，你是否还记得？

第一份工作自己投的简历，一家装饰公司做网管，那时候对于职场真的没有任何的概念，虽然没有职场经验，但是该有的态度还是有的。因为入职的第一天，我提早了半个小时到达企业，站门口傻等，这家装饰公司规模不是很大，是私企，也没有人力资源部门，完全老板说了算，还记得那天早上，前台先来开的门，问我是干嘛的，我说来入职的，前台什么也不知道，回答了一声哦，就这样我就坐在沙发上傻等老板的到来，记得大约等了半小时左右吧，老板来了，安排了一个座位给我坐下，说是让我先熟悉下环境，说实在的，那么小的地方，一共也就5,6个人，我实在不知道该熟悉些什么。就这样熟悉到中午吃午饭时间，人都走了，我也自己去吃东西，吃的什么已经不记得了。下午回来继续我的熟悉。一整天只安排我画了一张CAD图纸，当时好兴奋，感觉终于有事做了。画完了上交后，继续熟悉环境，还记得当时连几点下班也不知道，感觉差不多到时间了，看别人走，我也走。就这么茫然的度过了一天。感觉就是迷茫吧。