课程：

• 1、叫人帮忙找工作如何开口?
• 2、如何求人办事？
• 3、如何开口请他们帮忙？
• 4、求别人帮忙找工作时应该怎么说话？

叫人帮忙找工作如何开口?

看你是想找比较有前景的工作或是自己喜欢的工作。只要你想清楚了。再直接找他人（能帮到忙的）。要是怕不成功，。去找人帮忙之前先送礼物前去。在他收礼物后你去找他时会事半功成。最重要的一点是你自己想叫别人给你找什么样的工作。要是有条件应该先找有前景的工作。在一定的基础后。自己才有做自己想做的事的先决条件！！！(^_^)

如何求人办事？

一、大打情感牌

就是在求人办事过程中运用情感的力量，以情感人，激发他人的恻隐之心和其他正面情感心理，从而赢得他人的帮助。人都是有感情的动物，当一个人被情感的力量感化之时，他就会主动地去帮助他人。

二、求人办事，攻心为上

攻心为上是一条最重要、最关键的谋略，用到求人办事上，是指：不仅需要准确了解对方的内心世界，而且还要在此基础上，进一步征服对方的心，使对方打心里信任自己，甘心情愿为自己办事。

三、请将不如激将

在求人办事上，激将法是指了解所求之人的心理世界和情感世界的变化，了解对方好恶和是非标准，根据其社会平衡关系，机动灵活地激发对方产生某种情感倾向和心理倾向，然后促使对方按照这种倾向做出有利于自己的决策并付诸行为。

四、厚黑套近乎法，迅速拉近距离

求人办事之前，首先应通过语言交流拉近双方的距离，俗称“套近乎”。套近乎是人际交往中与陌生人、尊长、上司等沟通情感的有效方式，也是求人办事的妙招。

具体而言，套近乎就是要在双方的经历、志趣、追求、爱好等等方面寻找共同点，诱发共同语言，为沟通创造一个良好的氛围，进而赢得对方的支持与合作。

五、先铺阶梯后求人

就是通过对他人的全面了解，从而调整自己的言行和策略，为求人办事打好基础。求人办事，必须先了解对方，只有这样，才能摸清对方的性情，然后根据其性情，寻找出请人办事的针对性策略。掌握铺垫法，是完满求人办事的阶梯。

六、有礼好办事

求人办事时，选择时机，有艺术、有技巧地送给他人一定的礼物，往往能礼到事成。常言道，“受人之财，替人消灾”，俗话也说，“吃人嘴软，拿人手短”，送礼不仅能拉近了人与人之间的关系，而且在情感上更觉亲近。

“礼轻情义重”，送礼不在多，而在于投人所好。根据不同的人的爱好特点送给不同的礼物，才能打动他人，最终让他人接受自己的请求，办成所求之事。

七、让对方难以拒绝

顺势法就是在求人办事过程中顺应他人或环境的发展，乘势向对方提出请求，使他人难以拒绝。运用顺势法，往往是借助外力，根据事情发展的趋势和特点，适时提出请求。

顺势法的运用，要求对他人和事物的发展变化有一个较全面的了解，并能预知事物发展的方向及与所求之人的关系，如此，才能利用这种关系去求别人办事。

如何开口请他们帮忙？

在日常生活中，难免有需要同事帮忙协助的时候。在这个时候，如何开口请同事们帮忙就非常重要。有一些内向的人，不善长开口请同事帮忙，而且也不知道如何开口请他们帮忙，这个时候该如何做呢？【1】对自己的需求进行梳理。

再给对方提出帮忙，之前要对自己所遇到的事情机需求进行梳理间需要对方帮忙做的事情达到的目的以及相关的问题进行一遍梳理。在与对方请求帮忙时才能够更好地进行沟通。否则会浪费沟通时间以及沟通效率。

【2】确定对方是否方便

你就别人放完时选择的一个合适的帮忙对象也非常重要。你需要对这位对象有一定的了解。知道他能够帮上你的忙，而不是盲目的寻找人帮忙，这样子会降低效率，而且会给同事造成不好的影响。【3】说明自己的预期

找人帮忙时要说明自己的预期让别人有一个明确的方向，而不是给人家一个模棱两可的方案。这样子人家在帮你忙时才能够有的放矢。

【4】平时注意关系维护

找人帮忙，不能临时起意，对需要或者可能在日后工作过程中会对自己有所帮助的同事在平时就要做好关系维护。平时可以邀请同事一起进，餐带一些小礼物等做好关系维护也是一个的人脉管理。不能等到需要帮忙时才是临时找人家帮忙，这样当然效果不好喽。希望我的答案对你有所帮助，我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。

求别人帮忙找工作时应该怎么说话？

想求别人就要有诚意，即使人家表面说：“你不用这么客气还送什么礼。”你也要回答：“小意思，这点东西不算什么。”

最好上门去和人讲，带上礼物当面问比较有诚意。要是对方离你很远，不在同一个城市，那就打电话，发短信是最烂的，成功率低。打电话先问候下人家最近怎么样，在哪发财或赚多少钱了什么的。