去厂门口找工作_进厂门口找人需要-运动户外-生活指南—

没有熟人出去进厂应该要注意什么,去哪找。我没有文化,在小地方的厂里...

感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

有些技能可能需要很多年的积累，比如一些手工艺，比如写作，比如做生涯咨询。唯一需要做的就是找一个方向作为切入点，踏踏实实的去练习去积累。哪怕辛苦也就熬两三年之后你就有一技之长了。

不管你学历高低，凡40岁以内进厂做普工而且做的时间很久，拿个5--8K自己还感觉挺安逸的，100个里面有95个一生没多大出息了(最多不超过5%能混到老板或者高层的，我一个同学就是自己开了厂)。

其实在自己亲戚家上班也还不错了，只能说有好处也有坏处。我记得上大三的时候，因为要出去实习，但是家里又不放心我，怕我还没毕业就出去工作，会被人欺负，或者是受委屈啥的。

比如，你看见某个店里面有好几款衣服你都很喜欢的，你一进去就跟老板说：‘老板，我又来了，这两天进了什么新款。。

招人是经营，要创新，要独特。要把招人当做经营来看待，要有一些创新的办法，要独特。我举个例子比如能不能招一些退伍军人，可能他们更年轻，形象各个方面都好。

思维与观点不一样，会为公司增加活力，为公司发展提供新的思维。如果人招来了，咱们必须能留得住人，特别是人才，这点我相信你们做不到，就是按我方法招聘是能招人，但公司发展止步不前，甚至为公司倒闭作铺垫。

如果是招聘普工的话我。觉得可以在58同城上发布一些招聘信息，也可以在工厂的周围散发一些小广告。

厄如果去不熟悉的城市找工作的话，我觉得现在来看最好是去当地的劳动保障局举办的一些现场招聘会上有政府机关的组织的一些招聘，可能还是可信度比较高的。

也不都是通过中介，也有一些自己招人的，但是成本更高，因为“人才市场”业已形成，近乎垄断。

不进工厂的工作有：快递员、卖烧烤、中介、工地、商场。快递员当快递员，现在快递是一个非常发达的行业，而且进入门槛比较低，基本上都是多劳多得，一个月工资也很可观。

很多朋友出门打工，找工作的时候一定碰到过中介，可能细心的朋友已经发现了。很多工厂自己不招人，都是通过中介来招。还有一些工厂自己可能有直接招募的，但是最后还是会把你拉到劳务去交中介费。

好烦阿，没有工作也不愿意去工厂上班我该怎么办好呢首先要问你自己会什么？想做什么？如果你有你想做的职业，那就问自己有没有具备满足这种职业所需的技能，如果没有那就去学。

岁，没有一技之长，虽然进不了工厂，但可以做的工作还有很多，不一定非得要到工厂打工挣钱。我认为有几个工作还不错，希望能帮到你。一，做保安，一般的小区保安或者工业园门卫对年龄都是放的比较开。

去厂门口找工作_进厂门口找人需要

不是。工厂直招就是，由厂方的人事部门直接招聘，中间没有环节，没有多余的中介费用，求职者可以和厂方直接对话，中介是求职者和用人单位之间的桥梁，为求职者提供工作机会，为用人单位提供人才招聘服务，并从中抽取薪资。

一般是真的，你可以直接问问门卫，这个是谁贴的，如果门卫回答你确实是他们厂要招聘员工，那肯定是真的了，这个一般是不需要中介费的，直接去厂里面面试就可以上岗了。

工厂直招有两种：厂里面工作人员招聘，中介招聘。

如果这个厂家是对外招聘的。上社会广泛招聘人的那么就直接去厂区进行登记，然后由厂方集中安排统一分批次的去某个定点医院做体检。体检费用自己要出的。如果厂家不是直接对外招聘的。

如果是正规的中介公司介绍你进去，除非是你身体有缺陷，或者说你面试后有不想进了。这种情况他们是不会给你退钱的，其他情况都可以退钱。但还是建议你在交钱之前提前问好。希望可以帮到你。

1、你好；要到厂矿去找人首先要看你掌握的具体信息，要是你能知道那个车间、那个班组、今天上的是什么班等，只要是门卫叫你进门你很快就会找到该人，要是门卫叫你在接待室等候他用电话很快会把要找的人员叫来的。

2、家属到厂区找人，可以找门卫让门卫帮你叫一下负责人，说明情况，让负责人帮你找。

3、直接到工厂求职。有一些工厂会在门口，张贴招聘启事，我们可以直接到这类工厂去求职，通过工厂的人力资源部来进行面试。一般来说，如果这家工厂比较缺人的话，那么面试成功的概率是比较高的。

4、这样的招聘大多是劳动密集型企业，比如苏州的电子厂等，很多工厂忙的时候要人，不忙的时候也不想养很多闲人。可是忙的时候突然想找一大批人难度也是很大的。但是找中介帮忙找人就会容易的多。