请问招聘普通建筑工地上工人有哪些渠道

1、工地招工可以在本地人才或者专注工地招工的网站，像土筑虎、鱼泡网这些，不过这类岗位更多的是靠熟人介绍。

2、拉钩网：聚焦技术招聘，同时也有一定的工地招工信息。智联招聘：覆盖面广，提供多种行业的招聘信息，包括工地招工。前程无忧：国内较早的招聘网站之一，拥有大量的工地招工信息。

3、今日招工：今日招工是一个专注于建筑行业的招工平台，提供给工人更多的工作机会，覆盖了建筑泥工、瓦工、电焊工、钢筋工、杂工等多个工种。

4、跑工地 这是一种非常传统的建筑工人找工作的方式，也是一种非常直接的找工作方式。好处是可以直接和用人方谈工资待遇，同时也可以看到对方工地的实地情况。不好的地方就是比较辛苦。

5、鱼泡网 工地找工人干活到垂直招聘网站，现在已经有很多平台专门面向建筑行业的招聘。但是，无论是招工还是找工作，在鱼泡上都非常方便，没有地域、经验、工作类型的限制，实名认证安全得到保证。

技术工人的靠谱的求职渠道有哪些?

一，各类人才网，在此我向你推荐中国人才在线，前程无忧等都不错。二，各种大型的人才市场进行现场招聘。这种是最直接的，成功率比较高。三，你朋友的推荐。四，就是报纸上的招聘启事。

熟人介绍 俗话说出门靠朋友，在网络不发达的时候，熟人介绍是大多数建筑工人都会使用的方式，不管是亲戚还是老乡，只要知道有合适的工作，大家都会相互介绍帮衬一些。

外部招聘的方法比较多，企业常用的有：媒体广告、职业介绍机构、猎头公司、校园招聘、网络招聘。其中，职业介绍机构是提供招聘服务的专业性机构，是将合格的求职者与空缺的职位联系在一起的有效渠道。

获取求职信息的7个渠道包括：招聘网站：通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场：前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。

人力资源公司是通过什么区道找人和找用人单位?

1、人力资源公司主要是通过以下渠道来找到用人单位的。一，通过业内熟人介绍。二，通过网上查找企业信息打电话咨询。三，通过业务员一个一个公司去找的。四，通过买企业信息打电话来找。

2、人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。

3、招聘渠道 猎头公司可以通过多种渠道寻找人才。例如，大量使用社交媒体平台和在线职业招聘网站，或者使用各种职业群组，并利用公司网站和搜索引擎优化(SEO)等方式，广泛传播招聘信息，以便有更多的人看到并い报名。