课程：
谁在石家庄做过人事工作，要具体的实际经验，不要理论知识，越细越好
虽然我不是石家庄的，但也能帮助你一点吧！招聘员工联系当地的劳务中心，企业招认一般是不花钱的。员工保险也找当地的社保，先和员工签订好劳动合同，然后拿到当地社保去公证。员工的保险有两种，一种是农民工，保险费几十元不会太多，另一种是非弄民工根据员工收入情况按比例交纳五险一金的。
拿我们公司举例吧
我们公司有两种类型：一种是正式员工，由我们部门到所在区的社保去交纳办理职工保险，另一种是农民工委托给当地劳务中心，劳务中心帮我们提供工作人员，带发员工工资，保险全全交给他们就可以了。
不过你找劳务中心一定要找个正规一点的，不然会很麻烦的。而且每月都要向他们要交纳保险登记名册和相关手续，不然钱给人家不办事的也有，会很麻烦的。
石家庄人事行政工作工资大概多少？
我是应届毕业生，今天刚应聘成功石家庄一个企业的人事，试用期月薪1200,全勤1400，转正后月薪1500，全勤1700，是我知道的最低的工资了……但还是想做，因为感兴趣
石家庄人事专员薪资水平怎样？
不太高，还是根据公司的不同而定。
平凡岗位上的人很多，但在平凡的岗位上做出突出贡献的却不多。任何一个岗位，都是一样的，只有5%的精英会被重视，剩下的95%都是可替代的，所以往往会感觉不受重视。所以，要耐得住寂寞，不断的专研。
如果想快速踏入高收入的轨道，可以尝试做销售，不过不得不提醒一下，在销售岗位上，同样也是95%的人都是可以被替代的，只有成为了那5%的精英，才会感受到被重视。
人事专员工作内容
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
QQ客服
新浪微博