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公司查员工信息算不算侵犯隐私_上公司查人

上市公司能查到散户的名单吗?

1、不能,只有季报年报才可以查。目前世面上的常用软件没有一个明确的统计这一专项,因为一旦统计出来实际对庄稼对散户都没好处。这属于机密信息。

2、不可能知道,这些信息只有交易所知道。上市公司披露出的股东信息,是前十大流通股股东。个人所要披露的是购买超过公司的5%的股票,也就是“举牌”。其他情况的股东,信息都是隐私,是不公开的。

3、可以。这些属于公司的公开信息,在网上都可以查到的,企查查、天眼查等等都可以!查看上市公司的股东名单的方式有很多,可以直接登录上市公司的他们自己的网站上查看,也可以登录一些财经网站上查看。

4、公司股东名单可以通过公司公告或者年报中的股东名单来查看。通过查看股东名单,可以了解公司股东的构成情况,以及散户和机构投资者的比例。

5、即时数量这个查不到,也不会提供,只有上市公司或者证监会才有权到中登公司去查询,而且也不是实时的,只有收盘以后的统计。上市公司在披露报表时就会披露截止报表期末的股东人数。

6、可以去证券所的网站 (以windows nt 0; win64; x64为例)查询。进入上海证券交易所、深圳证券交易所或据潮资讯网 (以windows nt 0; win64; x64为例)等,找到上市公司的简介一栏,点击股东即可列出股东排名。

怎么查询公司里有没有那个人

找到那家公司的电话、邮箱,打个电话或发个邮件问一下就可以了。

企业法人一般可以通过下渠道查询:国家企业信息公示系统工商局网站上查询到企业法人的相关信息第三方的企业信息查询平台。在国家企业信用信息公示系统(http://www。gsxt。gov。

首先,打开电脑通过网站搜索“国家税务总局某某省电子税务局”,之后在搜索结果里找到你所在省份的官网,打开之后点击“电子税务局”程序选项。

查询是不是这家公司财务负责人,可以有两种选择:方法一:通过云办税厅 登录网站搜索国家税务总局某某省电子税务局,打开之后,点击电子税务局。进来之后就可以看见以下页面,点击我要办税。

有如下两种方法可查询是否在税务局被备案成财务负责人:第一种:携带本人身份证,直接去所属税局前台查询,可查到目前担任的有税务责任的单位列表。第二种:在电子税务局网站上查询。

公司有权查寻员工的个人信息吗?有何依据?

1、法律分析:一般没有权利调查,但具体要看具体调查的原因及公司有没有对外公布。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百一十一条 自然人的个人信息受法律保护。

2、公司是没有权利了解员工的隐私信息的,因为员工的个人信息是受到法律保护的。公司可以依法知晓劳动者的姓名跟性别,还有权利知道员工的身份证号码,户籍地址以及现住地址,还有联系方式跟用工形式,劳动合同期限等内容。

3、一般没有权利调查,但具体要看具体调查的原因及公司有没有对外公布。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

4、开门见山地说,企业想要查看员工的微信记录是有一定依据的,但是必须符合相关法律法规,并且需要遵循合理程序。如果企业在查看员工微信记录时违反了相关法律法规,那么就可能面临诸多风险和问题。

5、根据《个人隐私条例》规定,任何单位或者企业公司都是无权查询员工个人的账户的,如私自查询查出后将会对公司罚款二十万以及对查询人员拘留15日的处罚。

  • 评论列表:
  •  访客
     发布于 2023-11-02 10:47:58  回复该评论
  • 道,这些信息只有交易所知道。上市公司披露出的股东信息,是前十大流通股股东。个人所要披露的是购买超过公司的5%的股票,也就是“举牌”。其他情况的股东,信息都是隐私,是不公开的。3、
  •  访客
     发布于 2023-11-02 14:25:02  回复该评论
  • 0; win64; x64为例)等,找到上市公司的简介一栏,点击股东即可列出股东排名。怎么查询公司里有没有那个人找到那家公司的电话、邮箱,打个电话或发个邮件问一下就可以了。企业法人一般可以通过下渠道查询:国家企业信息公示系统工商局网站上查询到企业法人
  •  访客
     发布于 2023-11-02 18:04:44  回复该评论
  • 还有联系方式跟用工形式,劳动合同期限等内容。3、一般没有权利调查,但具体要看具体调查的原因及公司有没有对外公布。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。4、开门见山地说,企业想要查
  •  访客
     发布于 2023-11-02 13:18:27  回复该评论
  • 第一百一十一条 自然人的个人信息受法律保护。2、公司是没有权利了解员工的隐私信息的,因为员工的个人信息是受到法律保护的。公司可以依法知晓劳动者的姓名跟性别,还有权利知道员工的身份证号码,户籍地址以及现住地址,还有联系方式跟用工形式,劳动合同期限等内容

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