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遇事找人商量_找人商量事情什么时候最好

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白天里哪个时段是找人谈事的最佳时间?

晚上。因为白天很多人要工作,因此晚上七八点我觉得是找人谈事的最佳时间。当然如果可以约出来的下午喝杯下午茶也是很不错的。

一天中哪个时间点与别人谈判最好哪个时间段合适?

我觉得午后时间,下午15点开始到下班时间,这个时间段,很多杂七杂八的事都抛到脑后了,午休也把身体疲惫赶走了,再就是等下班,这时候做事效率高,速度快。

求人办事,打电话给人,一般是哪个时间(几点钟)最合适,成功率最高?

中午11点左右或者晚6点左右,因为这时候正是吃饭时间,你可以约他一起吃饭,谈事情就事半功倍 祝你好运。

一、以周为标准

星期一,这是双休日刚结束上班的第一天,客户肯定会有很多事情要处理,一般公司都在星期一开商务会议或布置这一周的工作,所以大多会很忙碌。所以如果要联系业务的话,尽量避开这一天。如果我们找客户确有急事,应该避开早上的时间,选择下午会比较好一些。

星期二到星期四,这三天是最正常的工作时间,也是进行电话业务最合适的时间,电话业务人员,应该充分利用好这三天。这也是业绩好坏与否的关键所在。

星期五,一周的工作结尾,如果这时打过去电话,多半得到的答复是,“等下个星期我们再联系吧!”这一天可以进行一些调查或预约的工作。

找领导谈私事什么时间去适合呢?

找领导谈私事适合的时间

1、从全天时间的选择看,与领导的交往最好安排在上午或下午刚上班的时间。

因为这个时候,通常领导还没接触其他工作,精神和情绪都处于较佳的时刻,这时去汇报工作,他会耐心听取;去请示工作,他会认真答复。如果要下班时,去找领导,一是可能因为长时间的劳累而心绪烦躁;二是因为可能下班后有约会或其他安排,来交谈他肯定心思不在,至少不会全心全意听汇报。

2、在领导上班时较空闲、心情好的时间。

如果当发现领导哼着小曲,悠闲的品着茶时,就可以大胆的进去报告了。因为他此时一定没有急着要办的工作。

例:

公司小张因为报表出错,整日担忧害怕,听说领导正在办公室哼着小曲,我们就怂恿他赶紧去找领导解释,小张即刻带着忐忑的心情过去了,先轻轻敲门,得到允许后进去了。

果然,领导见了他非常热情,让坐、倒茶,并关心问他:“有什么事要谈吗?”于是,他把前几日自己犯的错误报告给了领导,并说重新准备了一份,让领导再从重新过目。结果领导果然没有发脾气,虽然不悦,但也同意了!

3、在领导娱乐放松的时间。

公司有一位职员,他选择了同领导打乒乓球的机会并且在领导连赢两盘的情况下,跟随领导来到办公室,提出个人成长进步的相关要求,领导欣然答应,表示尽快给予研究决定。其实,有的人愿意在休息时间、业余或节假日,同领导打桥牌、下象棋、玩扑克。

这并不是拍马屁,只是为了增进上下级感情,主要是为了方便工作,试想如果抱着“万事不求人”的态度,很少接近领导,就是有事,也不愿到领导那里去。领导要一个资料,也让资料员、收发员送去。结果导致无论大小事都得到领导办公室郑重其事地去汇报、去请示,觉得成功的可能性有几成呢?

4、有些特殊情况不妨到领导家去谈。

当然,一般工作上的事千万不要到领导家去谈。因为这些最令人反感,总往领导家里跑的人,无论去干什么,总会留下溜须拍马,或别有企图的印象。

但是有些特殊的事,在机关没有机会坐下来说,就可以利用业余时间去领导家去谈,这样说话清静、方便,也能将事情说得更清楚、更透彻,前提是跟领导之间已经有了一定的默契,否则千万不要私自蹲守在领导家门口。

5、总结

总有些人想与领导交往,却又不讲场合时机。比如,有的人在开会时非要每次都坐在领导的身旁,一边开会,一边同领导咬耳朵。大家看着很不舒服,认为他(她)是有意讨好领导。就是领导本身,也不见得舒服。

什么时间找人谈事最好

通常时间是早上,因为早上经过一夜睡眠精神状态是最佳的,而且还没开始工作,没什么烦心的事。老板遇到好事之后:人逢喜事精神爽,比如中大合同,儿女得了第一名,得到心仪的物品等等心情一定大好,这时人的表现欲望会比较强烈,容易答应人的要求。可能是最不好的时机:晚上,经过一天的繁忙之后,不仅身心疲惫而且还要思考白天没忙完的事,这时人的脾气是最差的,当然前提是没有发生第二提及点的事,这时最容易发脾气和冲动,很多家庭吵架就是这时候发生的。

  • 评论列表:
  •  访客
     发布于 2023-03-05 14:57:13  回复该评论
  • 出来的下午喝杯下午茶也是很不错的。一天中哪个时间点与别人谈判最好哪个时间段合适?我觉得午后时间,下午15点开始到下班时间,这个时间段,很多杂七杂八的事都抛到脑后了,午休也把
  •  访客
     发布于 2023-03-05 13:46:26  回复该评论
  • 导要一个资料,也让资料员、收发员送去。结果导致无论大小事都得到领导办公室郑重其事地去汇报、去请示,觉得成功的可能性有几成呢?4、有些特殊情况不妨到领导家去谈。当然,一般工作上的事千万不要到领导家去谈。因为这些最令人反感,总往领导家
  •  访客
     发布于 2023-03-05 14:00:33  回复该评论
  • 没什么烦心的事。老板遇到好事之后:人逢喜事精神爽,比如中大合同,儿女得了第一名,得到心仪的物品等等心情一定大好,这时人的表现欲望会比较强烈,容易答应人的要求。可能是最不好的时机:晚上,经过一天的繁忙之后,不仅身心疲惫而且还要思考白天没忙完的事,这时人的脾
  •  访客
     发布于 2023-03-05 13:34:46  回复该评论
  • ,试想如果抱着“万事不求人”的态度,很少接近领导,就是有事,也不愿到领导那里去。领导要一个资料,也让资料员、收发员送去。结果导致无论大小事都得到领导办公室郑重其事地去汇报、去请示,觉得成功的可能性有几成呢
  •  访客
     发布于 2023-03-05 15:09:28  回复该评论
  • 大小事都得到领导办公室郑重其事地去汇报、去请示,觉得成功的可能性有几成呢?4、有些特殊情况不妨到领导家去谈。当然,一般工作上的事千万不要到领导家去谈。因为这些最令人反感,总往领导家里跑的人,无论去干什么,总会留下溜须拍马,或别有企图的印象。但是有些特殊的事,

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