课程：

• 1、代替别人做体检犯法吗?我会受到法律的制裁吗?
• 2、事业单位代检被发现会怎样
• 3、代替他人体检会受到什么处罚
• 4、代人体检违法吗

代替别人做体检犯法吗?我会受到法律的制裁吗?

代替人体检是违法行为，一旦被查到会取消体检资格。代人体检是一种作弊和欺骗行为，涉嫌欺诈和非法经营。

法律分析

根据相关法律规定代人体检的代检行为涉嫌欺诈与非法经营，应当受到工商部门的查处，按其违法情节的轻重予以处罚。代人体检是一种作弊行为，但至于该行为是否违法，还需要根据代检公司实际代检的范围和后果等方面综合评判后才能确定，如果代检仅仅是出于帮忙心理，代亲朋好友体检，又没有造成严重后果，一般不构成违法。随着科技的发展，社会不断进步，就业，入学，考公务员，考驾照，领健康证等，都必须先过体检关。一旦体检不合格，就有可能不能入职，入学，不能拿到有关证件等。就拿入职体检来说，是企业为了保障自身的生产和集体活动，通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。然而，现在一些身体有问题的人，为了入职，入学等通过请人代检，想蒙混过关。从而催生了体检代检这个业务，内容包括入职体检，福利体检，公务员体检，出国体检，入学体检，健康证办理等等。一些医院在进行体检时，根本不验证体检者的身份，让代检者轻易就能鱼目混珠。最关键的是，有关部门对体检代检查处不力，有的体检代检公司在网上公开叫卖，但有关部门没有认真去查处。对很多人而言，花钱请人代检是无奈的选择。因为不请人代检，可能会与一些心仪的单位和工作失之交臂。但如果容忍这种体检代检现象存在，那带来的危害不可小觑，例如一些服务性行业，如果有传染性疾病的人通过体检代检入了职，那在工作中不仅会影响同事的身体的健康，也有可能会使疾病扩散，影响到服务对象的身体健康和社会安定

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

事业单位代检被发现会怎样

按照违纪违规的规定来看，时如果考生在体检环节隐瞒病史或者是影响录用的疾病，那么会不与聘用，也就是取消聘用资格，如果是在体检环节请他人代替体检，或者是交换、替换体检的化验样本等严重违纪违规行为的，取消聘用资格，并会记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。也就是说一旦发现有代检的行为，不仅是取消聘用资格，还会计入考生的诚信档案，五年内可能都不能参加该地区的事业单位考试了。所以大家在事业单位考试的过程中千万不要有作假的行为，一旦发现，后果是比较严重的。

事业单位考试和的流程一样，考试全程都会对考生进行资格审查，每个环节都是比较严格的，所以大家一定不能抱着侥幸的心理，不管是考试还是考试结束后的体检政审环节都需要考生诚信对待，不弄虚作假。

事业单位代检被发现会怎样

代替他人体检会受到什么处罚

会被取消录用资格。代替人体检是违法行为，一旦被查到会取消体检资格。目前我国还没有具体法律对于这一方面的规定，但会受到相应的处罚的。

体检是医生运用自己的感官、检查器具、实验室设备等来直接或间接检查患者身体状况的方法，也称做身体检查、理学检查或健康检查。其目的是收集患者有关健康的客观资料，及早发现、预防疾病隐患。其内容包括运动史和疾病史、形态指标测量、生理机能测试、身体成分测定和特殊检查（化验、x光、心电、脑电、肌电、超声心动、肌肉针刺活检等）。

《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》

第十一条

应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

代人体检违法吗

加强营造良好的求职招聘环境。对于与工作无关的个人隐私，用人单位不得额外提出体检要求，改变谈“乙”色变等带有歧视性的观念；相关部门机构应针对应届生与求职者开展入职健康知识宣教与普及，打消其顾虑，防止求职者求助于代检。此外，对代检产业链中代检双方及提供“配套服务”的医院应严加惩处。

找人代检也是违法行为。体检是入职前最后一道门槛，一旦被查到会取消体检资格。隐瞒了劳动者的身体真实情况，如果你以后因此出现工伤之类的，用人单位可以以你欺诈为由，而拒绝承担工伤责任。入职体检找人代检，如同考试找人代考一样，属于诚信缺失的作弊行为，是对用人单位的欺骗。

企业招聘无视法律规定，代检中介借机夸大宣传。尽管多条法律明确规定，用人单位不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用应聘者，但部分企业仍以此作为筛选求职者的“铁筛子”，给求职群体造成心理压力，甚至形成就业歧视。

如法律明确规定，除了某些特殊岗位，禁止查乙肝五项。但不少企业仍然谈“乙”色变，将乙肝病毒携带者拒之门外。

拓展资料：体检的流程？

1、体检登记，选定体检项目，一般包括查血，超声检查，以及心电图、影像检查等，办理付款手续；

2、领取健康体检表及各项检查单；

3、先做空腹检查项目：抽血、B超等；为了保持口腔清洁，请在餐前看口腔科；

4、检查完毕将健康体检表交回体检接待室；

5、在约定时间内领取健康体检表及体检结果。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。