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察人者必先自察_察人者则人查之

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识人察人,人生之要务

无论工作,还是生活,两件事比较重要:看清人,看透事。所有事都是人干的,所有牛的事都是牛人干的,所有伟大的事,都是伟大的人干的。所以看清楚人尤为重要,桥水对冲基金创始人瑞·达利欧说过:“用错人的成本巨大。”

人才是一个公司最宝贵也是最脆弱的资源。关于销售和人事两个部门的重要程度,我曾有观念的转变,之前一直认为一个公司最重要的部门是财务和销售,现在更倾向于,一个公司最重要的部门应该是产品部和人事部。产品力、品牌力强大,销售部才能顺风顺水,反之,再强的销售人员,也无济于事;同样,只有重视人才、选拔人才、培育人才的公司才能获得企业持续的发展。杰克·韦尔奇和乔布斯均在不同场合说过:“其公司成功的秘密就是把全球顶尖的人才招揽过来,并甘心为之奋斗。”

怎么辨别人才呢?最经典的案例当属,孙正义与马云交谈了仅5分钟,就决定投资阿里巴巴,为什么?在一次访谈中,孙正义说,马云的方案和计划并没有什么特别的,但马云眼里的光芒和气场打动了我,让我感觉他很不一般。能用5分钟看清一个人,跟用5年还看不清一个人相比,其命运也将有天壤之别。

近代史中,最喜欢相面,识人察人的是曾国藩,湘军的将领除外,洋务运动中亦有很多人受过曾国藩的赏识和提拔,李鸿章、胡林翼、张之洞、容闳等等,正是曾国藩的识人察人之术,才能实现以少胜多,由弱变强,从而战胜了太平军,使之位极人臣,封一等勇毅候,这在汉人里面是最高军阶。

孙正义与马云的例子、曾国藩与晚清名臣的例子足以说明,识人察人之术是可以掌握的。就像《论语·为政篇》所云:“视其所以,观其所由,察其所安,人焉廋哉?人焉廋哉?”,看一个人为何做一件事,观察一个人做事的方式,考察一个人安心做什么事,人是无法隐藏自己的?《孟子·尽心上》:“君子所性,仁义礼智根于心。其生色也,睟然见于面,昂于背,施于四体,四体不言而喻。”面由心生用在此处应该最为恰当。

看清一个人的方法,从不同维度会有数以千计的方法,而且会因人而异,而其难点是人在时间和空间的洪流中,瞬息万变,这是最难把握的,所以能在不同历史时期,看清人的能力,算是强者。

古今中外,识人的标准太多,如果只取一个那就是“信”,如果再选一个的话是“谦”。这两者在现实中最容易分辨。

人言不欺谓之信。人与人之间、企业与员工之间所有的矛盾都源自“信”,可以从三个角度看信:你答应别人的没有兑现;别人的承诺没有遵守;双方有一方违反了普世价值观(即历史沉淀的文化,公认的需要遵守的价值观。)。这三者违反信用的行为都会引起矛盾。要想减少矛盾,就需要一个人守信。许诺之轻,践诺至重。

人言不欺产生信任,多方的信任产生公共信任资本,公共信任资本就是品牌。信任应该是属于最高级别的货币。建立公共信任资本需要长达数年的时间,而毁掉一个品牌只需要几个小时,三鹿奶粉就是非常典型的例子。

守信是最难做到的,尤其是守信与巨大利益同时抉择的时候,选择信还是选择损失,大部分选择保住眼前的巨大利益,只有遵守“信”这个原则的人,才能“位极人臣”。反之,当有人经常说话放空炮时,应该考虑把他放在朋友圈靠外的位置。

不伐不矜谓之谦。不自我炫耀,自吹自擂,保持谦虚包容。《道德经·二十四章》:“自见不明,自是不彰,自伐者无功,自矜者不长。”只能看见自己长处的人不能明辨事理,自以为是的人很难得到表彰,自我炫耀的人显不出功劳,自高自大的人不可能长久。《易经》六十四卦,其中六十三卦吉凶参半,只有一卦是吉卦,就是谦卦。

谦虚是顺应人性的生存之道。高调,炫耀的人,会激发人性之恶,这些被激发的人性就隐藏在周边所有人心里,看不到,但在角落里不停的发酵,如果过分炫耀的人,会被众人的人性所湮灭。

谦虚包容很容易获得别人的能力和资源。这个世界可以把事情分为两种:一个是你自己能力可以完成的;一个是别人的能力可以完成的。自己能力可以完成的事情太少了,社会分工体系中相当繁杂,如果你要获得别人的能力完成一件事,你首要学会的就是“谦虚”。

在生活和工作中,只要遇到自以为是,吹嘘自己多么厉害的人,赶紧的离开,这些人多数名不符其实,除了吹嘘,之所以吹嘘是因为内心空虚。就像马云说的:“如果你说你是个平凡的人,我到很有兴趣;如果你自诩是个大人物,我没有任何兴趣。”

以上是两个识人的最基本标准:信与谦。接下来还有三个角度看人:看其相、听其言、观其行,从一个人本身的气场和行为判断;从一个人过往的经历判断;从一个人交往的朋友判断。

看其相、听其言、观其行。相由心生,有什么样的心就容易生出生么样的相。孔子讲:“色难。”想要隐藏自己的容色,非常难,屠夫的面色狰狞,学者的面色儒雅。《礼记·祭仪》里讲的最为明白:“孝子之有深爱者,必有和气;有和气者,必有愉色;有愉色者,必有婉容。”可见真诚的和颜悦色是对于父母深深的敬爱。如果一个人长期不存仁爱之心,又怎么能有“婉容”呢?

如果没有揣摩过面相跟行为的联系,只需要一个最简单的方法:第一印象。第一印象也称为第六感觉,是一刹那间大脑调动了你所有的基因和经验迅速做出的判断,非常准确。如果第一印象不错,就可以交往,如果第一印象就非常差,以后3-5年的时间只是在验证当初的结论,无果而终。

听其言,观其行。听人说什么不重要,重要的是其是否言行一致。少说,多做的人,要比巧言、令色、足恭的人更可信。巧言令色的人,要时刻警惕。

从一个人过往的经历主要看其环境和做过哪些的有价值的事情,一个人在什么样的环境,就有可能与之环境对应的价值观,做过的业绩主要是推断其拥有过的能力和自信程度。

从一个人交往的朋友判断一个人。物以类聚人以群分。关键时刻,当事人可以通过刻意隐藏,掩饰是非,从而让你产生误判,但其朋友的言谈举止根本就不会隐藏,所以从其朋友那里看一个人会更准确。一个人的品行,从他结交、亲近的人那里能看的更清楚,由此识人察人,是一个重要途径。

以上的这些标准和方法,越是小事,越是细节越能更准确判断一个人,因为在大的事件或场合下,一个人会刻意隐藏自己的行为或言语,但是没有一个人能隐藏一切细节。所以细节尤其关键,千万不要以为这个人在小事和细节上有点问题,但大事上没问题,这一点是需要时刻警惕的。

人的朋友圈应该有层次,你在同心圆的中心,一圈一圈向外延伸,识人察人并不是让人完全舍弃一些社会关系,我个人的原则是不要自己主动关上任何一扇友谊之窗,因为事物是变化发展的,空间和时间也能改变一个人。我们需要做的是看清人后,在不同的时间把他们放在同心圆的那一层。

识人察人的方法也是律己之策,因为我们在社会上也会被别人所识所察。一边找团队,一边也要找伯乐。

2020.3.15 青岛

察己可以知人,察古可以知今

【原文】故释先王之成法,而法其所以为法。先王之所以为法者,何也?先王之所以为法者,人也,而己亦人也。故察己则可以知人,察今则可以知古。古今一也,人与我同耳。

【出处】《吕氏春秋》

【释义】通过自己来了解别人,通过历史来了解现在。每个人都有共性,差别并不大。

察己可以知人,察古可以知今深得老庄的无为思想,主张巩固政权在于清静无为,“有道之主,因而不为”,“虚静以待”。(《知度》),只有这种“无为”、“虚静”,才能达到无为而无不为的自由境界。

善察人者智善戒己者明什么意思

这就是说:善于观察和学习别人优点的人是有智慧的人。善于寻找和警惕自己缺点的人是聪明人。

察己则可以知人察今则可以知古是什么意思

意思应该是:通过了解自己可以了解别人,也就是说每个人都有共性,差别不是很大,而后一句意思也相同;通过了解当今而了解古时;*******************结合上下文就可以知道大概了****************"故释先王之成法,而法其所以为法。先王之所以为法者,何也?先王之所以为法者,人也,而己亦人也。故察己则可以知人,察今则可以知古。古今一也,人与我同耳。"

任何警察都可以查个人隐私吗

法律分析:任何警察不是都可以查个人隐私的。依据相关法律法规的规定,警察不可以随便查询别人的个人信息。警察要查别人的个人信息等情况,除非是办案需要并且还需要经过公安局的相关部门开具相关手续,否则就是属于违法行为。

法律依据:《中华人民共和国人民警察法》 第二十二条 人民警察不得有下列行为:(一)散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工;(二)泄露国家秘密、警务工作秘密;(三)弄虚作假,隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动;(四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯;(五)非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所;(六)敲诈勒索或者索取、收受贿赂;(七)殴打他人或者唆使他人打人;(八)违法实施处罚或者收取费用;(九)接受当事人及其代理人的请客送礼;(十)从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织;(十一)玩忽职守,不履行法定义务;(十二)其他违法乱纪的行为。

  • 评论列表:
  •  访客
     发布于 2022-10-28 22:48:18  回复该评论
  • 也,人与我同耳。"任何警察都可以查个人隐私吗法律分析:任何警察不是都可以查个人隐私的。依据相关法律法规的规定,警察不可以随便查询别人的个人信息。警察要查别人的个人信息等情况,除非是办案需要并且还需要经过公安局的相关部门开具相关手续,否则就是属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国人民警察法》 第二
  •  访客
     发布于 2022-10-28 21:55:44  回复该评论
  • 完成的;一个是别人的能力可以完成的。自己能力可以完成的事情太少了,社会分工体系中相当繁杂,如果你要获得别人的能力完成一件事,你首要学会的就是“谦虚”。 在生活和工作中,只要遇到自以为是,吹嘘自己多么厉害的人,赶紧的离开,这些人多数名不

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