课程：

• 1、休完产假回来后岗位被代替怎么办
• 2、原本喜欢的一份工作，做了一个月公司又招了一个人代替我的岗位，我被公司调换岗位，被换到自己不喜欢？
• 3、在未来，最有可能被智能机器人代替的工作岗位有哪些？为什么？
• 4、我还没辞职，老板就找了一个人过来替代我，我该怎么应对？

休完产假回来后岗位被代替怎么办

【法律分析】

因为女职工休产假的时间较长，可以达到3个多月甚至是更长的时间。在这段期间里，用人单位找人代替其完成工作也是无可厚非。但是，这样一来，往往会存在女职工休完产假回到公司上班后，发现自己原本的岗位被人顶替了，自己被“架空”了。 遇到这种情况，女职工首先要仔细阅读与单位签订的劳动合同中关于劳动者岗位的约定，了解本单位规章制度中该岗位的职责，如果单位随意调换该女职工的工作岗位违反了劳动合同的约定，女职工可以提起劳动仲裁，要求单位依照劳动合同继续履行。另外，从职业的角度，女职工在休产假前要与接手工作者交接清楚，在休产假期间，时常与在岗者取得联系，了解工作进程，以便于在休假完毕后尽快适应工作。

【法律分析】

《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。

原本喜欢的一份工作，做了一个月公司又招了一个人代替我的岗位，我被公司调换岗位，被换到自己不喜欢？

如果在原来的岗位上做的无人能取代，那么公司不会用新人去替代岗位。

如此情况也能说明公司觉得你胜任这个岗位并没有达到预期，招聘员工的目的是为公司创造利润，检验员工是否合适的标准也是员工在哪个岗位释放的能量最大。不然就公司本身而言就属浪费。

精益求精的态度，勤勤恳恳的提升工作能力，是拓宽自己职业安全护城河的唯一方法。你的能力无可取代，也是你能拒绝无理要求的筹码。

加油吧！

在未来，最有可能被智能机器人代替的工作岗位有哪些？为什么？

智能机器人取代人类进入太空进行科研工作是非常必要的。据相关研究人员透露，中国将于2020年前将其首个太空机器人送往太空执行一系列任务，如给卫星添加燃料、修建空间站等，甚至还可能开展军事任务。除了中国，美俄等国也已研发太空机器人多年，但很少有项目正式投产，部分原因是耗资巨大。但综合来看，收益远高于成本。因为这种机器人将在太空中停留数年，所携油箱足够为多个卫星和飞船添加燃料。同时也减少了宇航员本身所受到的伤害，这笔人才财富不是简单的钱能够衡量的。

宇航员首要的危险便是，暴露于真空。暴露于极端低压环境的空间会导致皮肤和软组织最上层的流体迅速蒸发。这将导致血液中形成气泡，一些严重令人讨厌的肿胀，尽管皮肤和循环系统的反作用力会保持扩张，防止你“爆炸”。第二，就是宇航员在太空中随时有淹没在太空的危险。还有，太空垃圾也是致命的。人工智能已经逐步取代那些高危行业，美国特斯拉马斯克不就把特斯拉电动车发射上了外太空吗，如果这车具有人工智能那么他也可能为我们做一下科学实验。

每一个航天员的性命都是极为珍贵的。虽然我国已经成功载人航天，航天员成功出仓，但是在太空中未知的风险确实很多，航天员为了在太空中生存，必须要穿着厚厚的防护服，这就造成了行动的不便，哪怕是现在，人们想要太空探索，都是使用机器人或者是探测器。因为机器人并不受太空的影响，他们只需要电力就足够可以运转，那么经此以往，加上智能机器人的发展，未来太空的探索必然将是以智能机器人为主，因为效率更高，更安全。

我还没辞职，老板就找了一个人过来替代我，我该怎么应对？

你还没有辞职，但是老板却找来了一个人代替你，在这个时候我觉得应该向老板表明自己的真实想法。

需要明白的是，老板为什么会突然之间会找人顶替你的位置，原因不外乎有两点，第一，你有可能有意识的向别人透露出自己想要离职的想法，如果说自己确实有这一方面的想法的话，那么，老板找人顶替你，那也是在情理当中的事情，因为你没有和老板表明自己的心意，那么在老板的心中肯定要尽早的选择一个人来体贴你的位置，有可能是因为你的工作岗位比较繁琐，所以他才会在你没有提出辞职的时候，就找人来顶替你的位置； 还有另外一种可能就是说，老板对你有另外的安排，有可能是因为你的表现比较突出，说不定会给你一次晋升的机会，让你不要在这个岗位上继续任职，所以在还没有弄清楚老板的真实意图之前，最好的办法就是向老板表明自己的真实想法。

对于老板来说，选择安排一个人顶替你的位置，有可能就是想要把你辞退，如果不想被辞退的话，就要找好下家，要么就是工作认真点，做好自己的事情，提高自己的重要性，或许老板还有可能会回心转意，如果是真的是这种的情况的话，那么作为员工，你应该好好的自我反省一下，想想最近的工作有没有开小差等等，或者说有没有和同事发生矛盾，有可能是因为与同事相处不融洽才会招人嫉妒，被别人举报，才会让老板有了决定开除你的想法。

所以，不管老板的真实意图是怎样，如果说你想要在这家公司里面继续待下去的话，那么，就要表明自己的心意，同时还要在工作中认真表现自己，让老板觉得你还是很喜欢自己现在的这份工作的。