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领导干部联系点五个一是什么意思
领导干部联系点“五个一”即：做一次专题辅导报告，上一堂党课，撰写一篇调研报告，交流一次学习心得体会，进行一次访贫问苦活动。
建好党支部要求的五个一是什么啊？
“五个一”具体要求如下：
一、制定一个切实可行的创建方案，确保党支部规范化建设达标创建工作有序推进。
根据省组织部关于印发《党支部规范化建设达标创建办法（试行）》和市组织部关于印发《昭通市开展“支部规范年”扎实推进党支部规范化建设达标创建的实施方案》文件精神，全县各党组织结合各自实际，制定党支部规范化建设达标创建方案。
各党支部的创建方案报所属党（工）委备案，各乡镇党委、县直各党（工）委达标创建方案报县委组织部备案，确保每个支部都要有一个切实可行、具有可做操作性的创建方案。
二、调整优化设置一批党组织，让基层党组织的设置更加规范和合理。
以发挥党支部战斗堡垒作用为着力点，按照便于参加活动、发挥作用的要求，各党（工）委按照党支部规范化达标创建实施方案，结合党组织分类定级和软弱涣散党组织情况，对所属基层党组织设置情况进行排查摸底，针对一些基层党组织设置不科学、党组织生活难以正常开展的进行调整优化。
把基层党组织优化设置与选优配强班子结合起来，确保优化设置一个，选优配强一个，确保每个支部都规范起来、都强起来。目前，全县撤销合并党支部92个，新建党支部14个。
三、召开一次推进会议，对党支部规范化建设达标创建工作进行学习研究。
9月12日，全县召开党支部规范化建设达标创建现场推进会及业务培训会，对达标创建工作进行了再动员、再安排、再部署。随后，各党组织通过组织召开一次党员大会、支部委员会、总支部委员会等，对党支部规范化建设达标创建进行集中学习，让广大党员切实掌握目标任务、方法步骤和相关要求
对党支部规范化达标创建工作进行研究部署，明确工作任务、细化工作措施，把创建任务具体到每一名支委班子成员头上，落实到每一名党员身上，着力形成人人肩上有担子、人人身上有任务的工作格局，切实形成工作合力，共同推动创建工作。
四、开列一张问题清单，对标对标存在问题抓整改促提升。
始终坚持以问题为导向，健全党员干部挂钩联系党支部工作机制，分组包片、定点挂联、蹲点指导，对标对表党支部规范化达标创建工作的目标任务、工作步骤的相关要求，采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，对开展“支部规范年”推进党支部达标创建工作进行督促检查。
列出结构图、作战图、调度图“三张图”，开列问题清单抓整改，切实解决规范化建设存在的问题，推动工作落实落地。
五、健全规范一套工作台账档案，全面印证党支部规范化建设达标创建工作成效。
要围绕《党支部规范化建设标准》基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障的内容，在扎实抓好创建工作的基础上。统一制定5500个档案盒，做到9个乡镇党委、84个村（社区）党组织、301个村民小组活动场所、8个县直党（工）委所有支部全覆盖。
按照农村、社区、机关事业单位、国有企业、非公经济组织、社会组织、中小学校7类，分行业、分系统按“5+X”模式，细化台账清单，对照“一单清”规范档案目录，建好基础台账，以工作台账的完备、工作档案的规范充分印证创建工作成效。
扩展资料
党支部工作职责
（一）宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务。
（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。
（三）经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
（四）密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。
（五）充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。
（六）坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。
（七）开展批评与自我批评，揭露改正工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。
（八）全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。
参考资料：
百度百科-支部
云岭先锋网-大关县“五个一”推进党支部规范化建设达标创建
泸州政务六个一指什么？
泸州市叙永县“六个一”推进东西部扶贫劳务协作
一套班子统揽全局。成立以县委书记陈景强同志为组长，相关县领导为副组长，相关部门和单位主要负责人、各乡镇党委和政府主要负责人为成员的叙永县强化劳务输出助推脱贫攻坚工作领导小组，领导小组负责统筹东西部劳务协作工作，制定相关政策文件，协调各乡镇、部门，全力促进有就业意愿和劳动能力的贫困劳动力到龙游县企业就业。
一个站点协调服务。双方互设劳务协作联络站，由叙永县、龙游县各派一名干部负责联络站工作。联络站主要负责收集龙游县适合贫困劳动力就业的用工信息并及时反馈，组织贫困劳动力输送到龙游县就业，协助开展技能培训，保障叙永籍贫困劳动力稳定就业、劳动维权和跟踪服务等。
一本台账摸清家底。由乡镇组织人员，通过入户走访的方式，对辖区内贫困劳动力就业状况进行摸底调查，准确摸清贫困劳动力就业状况、就业意愿等基本情况，根据贫困劳动力现状，有针对性地开展宣传动员和人员组织。各乡镇、村建立贫困劳动力就业台账，实行每月更新，为贫困劳动力转移就业提供翔实的参考数据。
一个平台畅通信息。驻龙游联络站每月收集龙游县企业空岗信息后，筛选出文化程度、年龄、技能水平等适合的就业岗位反馈至驻叙永联络站，于每月5日前将龙游县企业用工信息发布到乡镇、村，通过公开栏张贴、入户宣传等方式将用工信息送到贫困户家中。驻叙永联络站每月底前向驻龙游联络站反馈已输送就业的贫困劳动力名单，及时开展跟踪服务。
一套机制组织输送。由乡镇统筹开展宣传动员和人员组织，重点针对零就业的贫困家庭劳动力。各乡镇对有就业意愿的贫困劳动力进行初选，通过QQ视频、微信视频等方式与用工企业进行远程见工，每月10日前向叙永县人社局报送达成用工协议的人员名册，县上每月20日前安排专人护送贫困劳动力到龙游县企业，并协助办理入职。
一次回访跟踪服务。双方联络站分别印制了“龙游县务工人员连心卡”，明确注意事项和求助、维权等联系方式，便于开展跟踪服务和紧急求助。驻龙游联络站对在龙游县务工的叙永籍贫困劳动力每月开展一次跟踪回访，协助解决其在务工过程中遇到的困难和问题，并提供必要的帮助。驻龙游联络站每月5日前反馈在龙游县稳定就业的贫困劳动力名单，协助落实后续就业政策。
党员六个一活动内容
党员六个一活动内容包括：学习一本书、观看一套影片、组织一次走访、开展一次志愿活动、上一次党课、开一次座谈会。
1、学习一本小册子。
组织基层党员群众学习《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》。各支部要采取集中学习和自学相结合的方式，确保基层党员学习全覆盖。特别要通过学习进一步强化群众观念，提升服务自觉。
2、观看一套影像资料。
由局党委统一组织局中心组和各单位党政正职、机关干部职工集中观看影片《周恩来的四个昼夜》。各支部（总支）通过复制光盘、网络下载等方式安排组织观看。
3、组织一次大走访活动。
局班子成员按照要求深入基层联系点和一线干部职工及服务对象进行走访，听取意见，解决问题。通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求发生在群众身边的“四风”问题和需要解决的热点难点问题。要认真做好走访笔录，梳理群众意见建议，作为对照检查和整改落实的重要依据。
4、开展一次志愿服务。
各基层党组织要把“最需要帮助的人能够得到帮助”作为重要目标，以生活困难职工、群众为重点，认真开展志愿服务活动，在服务中拉近与群众的感情，增强党员意识。
5、上一次党课。
在局党委对基层党支部书记进行全员培训的同时，由局主要领导围绕“为民务实清廉”为全局党员干部上一次廉政党课；并聘请县委党校老师为广大党员干部上一堂以“以党章为镜，践行党的群众路线”为题的党课，让广大党员、群众了解开展教育实践活动为什么、是什么。
6、召开一次座谈会。
在局党委召开征求意见座谈会的基础上，各支部（总支）也要召开一次座谈会，座谈会由支部（总支）书记主持，全体党员参加，也可安排服务对象代表列席会议。召开座谈会时，要对学习教育情况进行交流、对征求到的意见建议进行梳理、对需要改进的工作进行表态。每个支部（总支）都要如实做好会议记录。
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