课程：

• 1、生完孩子工作怎么办啊？
• 2、过来人说说，产后重回职场，还能再回到原岗位吗？
• 3、产后回归职场，却发现公司竟然没有自己的位置了，怎么办？
• 4、我请假回家照顾生病住院的儿子在回去上班公司已经招人做了我的工作我该怎么办？

生完孩子工作怎么办啊？

最好不要辞职。

看看她的公司有没有员工守则。一般公司对待孕妇是这样的，给产假3个月，难产4个月，哺乳期间，多为1年时间。上下午各提前半小时下班，回家送奶。哺乳期间，没办法干好工作，所以就在原单位混混日子，孩子肯定要另有人带。自己全职带孩子不划算，首先脱离社会，人会产生惰性和恐惧，再出去找工作很麻烦，各种保险也都没地方挂靠，自己交又少了单位给补的那部分很不划算。

现在不知道你老婆是妊娠晚期还是早期？

要是早期尽量不要总请假，坚持上班，一直请病假的话以后还有产假那么长的假期，公司虽然不可以辞退你但如果找人顶替你，你老婆以后就没有岗位变成闲人就不好了。

如果是妊娠晚期，那就上2天请1天，提前半月或1周请假回家。

在上海一个人养家一个人带孩子太难了，还是尽量2个人都工作为好。孩子交给父母带2-3年然后送去幼儿园，或者把父母接来帮带2年。

过来人说说，产后重回职场，还能再回到原岗位吗？

有这个可能性，但是得看具体情况。

能不能在产后回到原岗位，一方面在于你职业中断的时长，另一方面在于你这个岗位是否缺人。

如果你一直上班到生产前，然后休完产假就重新回到工作岗位，那么回到原来岗位的可能性还是挺大的，毕竟只是几个月的时间，新人完全取代你的可能性很小。

如果没人帮你带孩子，你休息了几年之后才重新回到职场，那么回到之前岗位的可能性几乎为零。

给大家举两个例子，分别是这两种状态。

其一、我本人。

我属于那种没人帮忙带孩子的类型，所以产前在月份比较大的时候就不得不离职了。孩子出生之后，由于没人帮忙，我只能自己一直带着，工作的事情早就顾不上了。

到了孩子三岁之后，他上幼儿园了，我也开始考虑重新进入职场了。但是一开始也没那么顺利，因为孩子刚上幼儿园不适应，经常会有个小灾小病，所以我只能找那些比较轻松自由的工作。

我原来是做人力资源的，工作还是挺忙的。为了能够有足够的时间兼顾孩子，所以我找了一个只需要坐班半天的工作。原来的岗位肯定是不能想了，因为自己知道自己根本没有那个精力。

其二、我同事。

我的同事属于家中双方父母帮忙带孩子的，所以她生孩子前半个月才开始休息，然后产假休了五个月，之后就回来上班了。她休假期间工作是由其他好几个同事帮忙处理的，然后她上班了就又还给了她。由于她休息的时间比较短，工作也没有另外派人接替她的工作，所以之后她顺利回到的原来的岗位。

其实一开始工作是打算找人代替她的工作的，并且已经招聘的一个新人，但是由于她休息时间比较短，新人根本没有完全接替她的工作。之后她回来重新上班了，新人只能调到了其他岗位，她又拿回了自己的工作。这个同事就是重新回到原工作岗位的代表，关键也是这个岗位确实也没有合适的人取代她。

产后重回职场想要再回到原岗位其实挺难的，因为大部分情况下都已经有新人接替了你的岗位，你只能重新适应一个新岗位。而且还有一个问题，公司担心你没有太多精力放在工作上，往往不会给你安排特别重要的岗位，你的工作其实很鸡肋。所以，能够回到原岗位真的挺幸运的。

产后回归职场，却发现公司竟然没有自己的位置了，怎么办？

这个就没有办法了，你就只能重新努力，从头再来了。毕竟你在待产期间休假那么长，产后也需要一定的休息，这个过程是比较长的，公司不可能一直为你空着这个位置，不可能一直把这个位置留着等你回来的。

你必须要相信总会有新人坐上这个位置，当你休假的时候，你就应该会想到，等你再回职场的时候，你的这个位置就被别人替代了。

一个公司他是不可能为了一个人而空着这个位置的，因为他是要以盈利为主要目的的，他不可能让这个位置空着，放任他的利益不管的。所以这样的事情是再正常不过了，再回职场的你也要学会看开这一切。

我们始终都应该明白一个道理，所谓伊人不会永远在水一方等我们的。等待是这个世间最难熬的事情，所以不管面临任何事情都一定不要让对方等待。

我觉得如果你还想要回到原来的位置上的话，你就只有更加努力，然后重新做起。如果你不甘心记得位置被别人替代了，想立刻马上回到自己的位置上。

那我觉得你就只能换一家公司了，看一下他们能不能给你这样一个职位了。因为你原来的公司里面已经坐上这个位置的人，人家也是付出了努力的，你凭什么让别人让出这个位置给你？

我觉得你大可不必惊慌，只要有实力，不管怎么样都是会有用武之地的，对于有实力有才能的人来说，一切不过从头再来罢了。

我请假回家照顾生病住院的儿子在回去上班公司已经招人做了我的工作我该怎么办？

既然你暂时请假回去，那么在你不在的这段期间公司得找人暂时性顶替的工作呀，得让整个公司运转起来呢，既然你已经回来了，那么就问顶替你暂时工作的人是谁让她在你的位置上工作的，知道是谁就可以直接找那个人说明情况，正常是会给你回到原单位的。