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替别人做体检受法律严惩吗
替别人做体检会受法律严惩。代替人体检是违法行为，体检是入职前最后一道门槛，一旦被查到会取消体检资格。体检找人代检，属于诚信缺失的作弊行为，是对用人单位的欺骗。一旦用人单位发现员工入职体检找人代检，用人单位随时都可以解除劳动合同。
法律分析
代人体检是一种作弊和欺骗行为，涉嫌欺诈和非法经营。相关的法律法规规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，这样的合同虚假无效，不受法律保护，可视为劳动合同无效或者部分无效，用人单位可以欺诈为由随时解除劳动合同。同时，代检公司伪造身份证或医院证明等，则触犯法律，从事代检业务的公司可能会构成刑法所规定的非法经营罪，要承担相应的刑事责任。也就是说，“体检代检”一旦被发现，获得的体检报告不仅无效，代检双方还涉嫌违法，会受到法律的制裁。入职体检代检是一项作弊行为，如果被查出来轻则影响工作，性质更为严重的甚至要因此背负法律责任，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第十八条 下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
单位入职可以找人体检吗？发现后会是什么后果
体检不可以找人代替，不管对自己还是对体检单位都有较大的风险，体检的目的是筛查人体有无疾病？如果找其他人代替，则反映的是其他人身体状况，跟个人关系不大，所以这是第一点。第二某些特殊要求，如用人单位或者是公司体检以及参军体检，如果请他人代替，还是一种违法行为。第三体检机构在进行体检，都会要求个人携带本人身份证，已行相关的证明资料是本人，如果是他人体检医疗机构有拒接权力的，所以不管是从个人或者是用人单位以及体检机构都是严禁找他人来代替的。
我考上公务员了可是我有乙肝我该怎么办我怕体检过不去
根据最新的人事部关于公务员体检标准的规定，如今的招考公务员体检根本就不能测乙肝两对半。
公务员录取标准第七条明确规定："各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格"。这个规定在具体的公务员体检的具体操作中,根本不允许用人单位测乙肝两对半的。
你去参加公务员体检前的半个月之内，去看几次急诊，专门验肝功能，看看转安酶，如果正常，你就大可放心了。你去参加公务员体检的前几天，要注意休息和饮食，保持身体状态的正常。
体检结果只要你肝功能正常，用人单位就没有理由可以拒绝录用你。
如果用人单位不能提出合适的理由来拒绝录用你，你就完全可以进行人事复议或者向当地人事局（人事厅）投诉。
你要记得这样一个事实，就是在你去参加体检之前，笔试和面试的成绩都已经出来了，这种是无法更改的。如果用人单位拒绝录用你，只有体检环节出现了问题。到这个时候，你要不卑不亢，同时要据理力争，争取自己的合法权益，要求用人单位给你一个合理的解释。没有合理的解释，你就可以要求进行人事复议或者向当地人事局（人事厅）投诉。
放心，你只要肝功能正常，就一定能够被录用公务员的。
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