课程：

• 1、已经辞职，但老板说要招到人才能走。怎么说可以快速离职。一刻都不想呆了？
• 2、过年想辞职 辞职不了 必须找个人来顶自己的位置才可以走 怎么办好
• 3、我对老板提出辞工，老板叫我自己去找人，对吗
• 4、我在一个小厂做临时工，厂里有规定如果不想做了要辞工就要找人来替，没人替，不让走该怎么办？
• 5、员工要辞职，老板要求要找人代替才可以走。该怎么办？

已经辞职，但老板说要招到人才能走。怎么说可以快速离职。一刻都不想呆了？

一般公司离职都要提前一个月提出离职申请，等到新人入职才可以正式离职，这段时间虽然没有离职，但是不愿意在这，可以找借口请假，请假是可以的！

过年想辞职 辞职不了 必须找个人来顶自己的位置才可以走 怎么办好

是这样，一般过年时大多企业人手不够，如果你不是特别有急事，或者说你的企业也不是特别亏待你，那你就干一段时间，给企业一个缓冲的时间。毕竟你在企业干过嘛。

当然，自你提出辞职申请，一个月后你就可以走了，如因工作交接有损失与就你无关的，就是说你要提前一个月申请。

我觉得这种情况不必闹得太僵，企业有难处，你是可以多待几天的，当然了一般企业也不会亏待你，之前我有个主管就是和你的情况一样，多呆了一个多月才走……

我对老板提出辞工，老板叫我自己去找人，对吗

你们老板讲的是废话，职工辞职，找人干活与辞职人有个毛关系，有哪有辞职人员给老板找人顶替的，找不到人你不是跟他做一辈子吗？老板是故意刁难你，你就是能找到人也别跟他找，你们老板尔揍，告他去。

我在一个小厂做临时工，厂里有规定如果不想做了要辞工就要找人来替，没人替，不让走该怎么办？

这个规定无效，想走，正常离职就行。劳动法规定临时工离职提前三天提出了就行，找人让老板自己去找。

员工要辞职，老板要求要找人代替才可以走。该怎么办？

试用期提前三日，过了试用期提前三十日书面通知就可以解除合同，法律赋予劳动者单方解除合同的权利，不过看你是没想好是走还是留，想走的话没什么问题。